약물에 대한 모발 검사 방법

콘텐츠

단계
방법 1/4: 기회를 평가하는 방법
방법 2/4: 식초를 이용한 가정 요법
방법 3/4: 준비된 제품
방법 4/4: 분석 결과 처리
팁
경고
뭐가 필요하세요

약물 검사는 일반적으로 건강하고 합리적인 사람의 성공에 유일한 장애물이 될 수 있습니다. 시험에 불합격하면 일자리를 얻지 못하거나 법적 문제에 직면할 수 있습니다. 머리카락에 약물 검사가 필요한 경우 당황하지 않는 것이 중요합니다. 이 기사의 정보를 사용하면 부정적인 결과를 얻을 가능성을 높일 수 있습니다.

단계

방법 1/4: 기회를 평가하는 방법

1 약물 검사를 받아야 하는 시기를 알 수 있습니다. 이 분석에 관한 규칙은 현지 법률 및 고용주에 따라 다릅니다. 특히 초급 및 저임금 일자리에 지원할 때 약물 검사를 받는 것은 드문 일이 아닙니다. 이러한 검사가 정기적이고 의무적인 직업이 많이 있습니다. 이러한 점검을 수행하는 방법과 시기를 결정하는 것은 민간 기업에 달려 있으며 조건은 다를 수 있습니다.
- 운전자, 기계공 및 조종사는 일반적으로 약물 검사를 받습니다.
- 어떤 경우에는 입사지원 시 뿐만 아니라 분석도 필요합니다. 근로계약서에 명시되어 있는 현장점검을 하거나 직장 내 사고 후 분석을 요구받을 수 있습니다. 채용 제안을 수락하기 전에 회사 정책을 이해했는지 확인하십시오.
- 고용주가 약물 검사를 수행할 권한이 있는지 확실하지 않은 경우 현지 법률을 확인하십시오.
2 어떤 약물이 가장 많이 검사되는지 알아두십시오. 일반적으로 신체에 5가지 특정 부류의 약물이 존재하는지에 대한 분석이 수행됩니다. 이러한 약물에는 다음이 포함됩니다.
- 암페타민(메스암페타민, 암페타민, 엑스터시(MDMA));
- 코카인(분말 및 크랙(베이킹 소다 또는 기타 물질과 혼합));
- 테트라하이드로칸나비놀(마리화나, 해시시, 대마초와 함께 식용);
- 아편제(헤로인, 아편, 코데인, 모르핀);
- 펜시클리딘(PCP(펜시클리딘), 엔젤 더스트);
- 때때로 약물 검사에는 알코올 검사도 포함됩니다.
3 다른 마약 고용주가 구직자와 직원을 선별할 수 있는지 알아보십시오. 민간 기업은 표준 분석보다 고급 분석을 사용할 수 있으며 많은 사람들이 이 테스트를 선택합니다. 여기에는 다음 물질에 대한 분석이 포함됩니다.
- 바르비투르산염(페노바르비탈, 부탈비탈, 세코바르비탈 및 기타 진정제);
- 벤조디아제핀(Valium Roche, Elenium, Xanax);
- methaqualone ("Kvaalud"(의료 행위에서 제외));
- 메타돈(헤로인 중독 치료에 사용되는 약물);
- 프로폭시펜(마약성 진통제);
- 니코틴 (및 니코틴 대사 산물 코티닌).
4 어떤 약물이 테스트되지 않는지 알아보십시오. 다음 물질은 모발 분석으로 검출할 수 있지만 거의 테스트되지 않습니다.
- 환각제(LSD, 환각 버섯, 메스칼린, 페요테);
- 마약 작용의 휘발성 물질;
- 단백 동화 스테로이드;
- 하이드로코돈(Targin, 파라세타몰과 조합된 하이드로코돈).
5 약물 검사가 어떻게 작동하는지 알아보십시오. 약물 사용 후 활성 화학 물질이 몸을 순환합니다. 이러한 물질과 약물이 분해되는 동안 체내에서 생성되는 물질(대사체)은 모낭에 축적될 수 있습니다. 가닥이 다시 자라면서 모낭은 물질을 모발로 방출합니다. 약물 검사는 머리카락의 작은 부분을 검사합니다.
6 샘플을 채취하는 방법을 알고 있습니다. 분석할 때 머리카락의 작은 가닥을 잘라냅니다(보통 50개 중 1-2개).일반적으로 머리카락을 망치지 않도록 머리 뒤쪽과 아래에서 가닥을 선택합니다.
- 일반적으로 모발의 약물은 다음 내에서 감지될 수 있습니다. 90일... 이 기간 동안 모발이 약 3-4cm 정도 다시 자라기 때문에 뿌리에서 이 길이만큼 잘려집니다. 머리카락이 길수록 약물이 결정되는 데 더 오래 걸립니다. 예를 들어, 15cm 길이의 머리카락에는 이론적으로 1년 전에 사용한 약물의 흔적이 있을 수 있습니다. 그러나 대부분의 고용주는 90일 기간에 관심이 있으므로 더 긴 가닥은 분석 전에 3-4센티미터로 줄입니다.
- 모발 분석을 통해 약물 사용을 중단했는지 알 수 있지만 항상 가능한 것은 아닙니다. 그것은 모두 약물과 검사 유형에 달려 있습니다. 예를 들어, 아편류는 모간 구조와 밀접하게 얽혀 있는 반면 코카인은 모발을 통해 이동할 수 있습니다. 이 경우 모간에서의 위치에 따라 특정 테스트를 통해 아편류의 대략적인 사용 날짜를 알 수 있으며 이는 코카인으로는 불가능합니다.
- 머리에 털이 없는 경우(대머리 또는 면도로 인해) 체모 샘플을 채취할 수 있습니다.
- 중요한: 머리카락이 머리 표면 위에 즉시 나타나기 시작하지 않기 때문에(때로는 일주일 후에만), 최근에 약물을 복용한 경우 약물 검사가 음성일 수 있습니다.... 따라서 많은 고용주는 지난 며칠 동안 약물 사용을 감지하는 소변 검사도 요구합니다. 통과해야 하는 수표를 알아보십시오.
7 가능한 한 빨리 약물 복용을 중단하십시오. 약물 검사를 받아야 한다는 것을 알게 되는 즉시 복용을 중단하십시오. 가능하면 구직을 시작하기 전에 수락을 중단하십시오. 모발 분석은 섭취 후 최대 90일까지 특정 물질(예: 대마초)의 존재를 나타낼 수 있습니다. 이 때문에 적극적으로 구직활동을 하기 3개월 전에는 약물 복용을 중단하는 것이 좋다.
8 다른 선택이 없다면 민간 요법으로 상황을 해결하십시오. 지난 90일 동안 약물을 자주 사용했으며 주말에 검사를 받아야 하는 경우 치료법이나 가정 요법을 사용하여 음성 검사 가능성을 높이십시오. 이러한 방법의 효과는 과학적으로 입증되지 않았습니다., 확인되지 않은 루머에 근거한 것입니다.

방법 2/4: 식초를 이용한 가정 요법

1 시험 당일 집에서 백식초로 머리를 적신다. 향이 마음에 들지 않을 수 있지만 도움이 될 수 있습니다. 식초로 머리를 최대한 적시려면 제품을 천천히 바르면서 10분 동안 스트레칭을 한다.
2 식초를 머리카락에 15-20분 동안 그대로 두십시오. 씻어내지 마세요. 이렇게 하면 식초가 두피와 모발에 흡수될 수 있습니다.
3 그런 다음 살리실산 여드름 치료제를 머리카락에 바르십시오. 당신은 치료법이 필요합니다 2퍼센트 살리실산 농도. 모발이 완전히 스며들도록 천천히 바릅니다. 식초와 여드름 치료제를 머리카락에 30분 동안 그대로 두십시오.
4 액체 의류 세제 한 컵을 머리카락에 바르십시오. 식초와 여드름 치료제를 헹구지 마십시오.
5 세탁세제 한숟가락에 물을 조금 섞어 반죽을 만든다. 혼합물을 두피와 모발에 마사지하십시오. 20-30분 동안 머리카락에 모든 것을 그대로 두십시오.
- 가능하면 혼합물의 대부분을 머리 뒤쪽으로 분산시키십시오. 대부분의 경우 분석은 머리의 이쪽에서 수행됩니다.
6 머리카락에 있는 모든 물질을 씻어내십시오. 샴푸나 컨디셔너를 사용하지 마십시오.
7 일반 염색약으로 머리를 염색하십시오. 머리카락을 철저히 헹굽니다. 페인트와 함께 제공된 컨디셔너를 바르십시오.
8 필요에 따라 반복합니다. 이 방법을 시도한 사람들은 다르게 조언합니다. 누군가는 분석 전 지난 4-5일 동안 하루에 한 번 절차를 반복하는 것이 좋습니다. 누군가는 한 번으로 충분하다고 생각합니다.

방법 3/4: 준비된 제품

1 시장에서 전문 제품을 찾으십시오. 약물 테스트를 성공적으로 통과하는 데 도움이 되는 다양한 샴푸와 제품을 인터넷에서 찾을 수 있습니다. 가격이 비쌀 수 있으므로 잘 검토되고 저렴한 제품을 찾으십시오.
- 인터넷에는 많은 가짜 리뷰와 리뷰가 있다는 점을 유의하십시오. 파렴치한 제조업체는 종종 좋은 리뷰를 사거나 직접 작성합니다.
2 선택한 제품에 대한 정보를 검토합니다. 제품을 판매하는 웹사이트의 리뷰에 의존하지 마십시오. 포럼을 탐색하고 사이트를 검토하십시오. 일반적으로 도구가 작동하지 않으면 인터넷에 신고 및 불만 사항이 있습니다.
- 제품이 작동하지 않을 경우 제조업체에서 환불을 보장하는 제품을 선택하십시오. 당연한 것 같지만 언급할 가치가 있습니다. 자금이 비쌀 수 있기 때문에 도구가 쓸모없는 것으로 판명되어 일자리를 얻지 못하면 돈을 잃지 않도록 주의할 가치가 있습니다.
3 지침에 따라 제품을 사용하십시오. 이러한 치료법은 과학적으로 효과가 입증되지 않았기 때문에 결과를 보장할 수 없음을 기억하십시오.

방법 4/4: 분석 결과 처리

1 변호사에게 문의하세요. 채용 시험에 응시하면 일자리를 얻지 못할 가능성이 있습니다. 다만, 사건 발생 후 또는 보호관찰 기간 이후에 약물 검사를 받아야 하는 경우 형사처벌을 받을 수 있습니다. 변호사는 분석 결과에 이의를 제기할 수 있는지 여부를 설명하고 조치 계획을 세울 것입니다.
2 인종에 초점을 맞춥니다. 인종 고정 관념은 종종 약물 사용과 관련이 있습니다. 당신이 소수 인종에 속해 있다면, 당신이 차별을 받았다는 것을 증명할 기회가 있습니다. 샘플을 채취했지만 다른 후보자는 그렇지 않은 경우 불만을 제기할 수 있습니다.
- 어떤 사람들은 굵고 곱슬한 머리카락이 위양성을 나타낼 수 있다고 생각하지만 이것은 과학적으로 입증되지 않았습니다. 단, 고용주가 알지 못하는 경우 참고할 수 있습니다.
3 재분석을 시도하십시오. 다시 통과할 수 있는 기회를 얻기 위해 가능한 모든 방법으로 분석 결과에 도전하십시오. 긍정적인 결과는 거짓 양성 결과를 줄 수 있는 무해한 물질을 섭취했기 때문이라고 주장할 수 있습니다. 이러한 물질에는 다음이 포함됩니다.
- 양귀비 씨앗. 아편류는 양귀비 씨에서 파생되기 때문에 양귀비 씨 머핀이나 베이글은 위양성 결과를 줄 수 있습니다.
- 주의력 결핍 과잉 행동 장애 치료용 약물. 일반적으로 이러한 약물은 암페타민 계열에 속합니다.
- 특정 감기 및 독감 약물. OTC 약물에는 메스암페타민 제조에 사용되는 물질인 슈도에페드린이 포함될 수 있습니다.
- 니코틴 대체 요법(껌, 패치, 처방 흡입기 및 기타 보조제)은 니코틴과 코티닌에 대해 양성 반응을 보일 수 있습니다.
- 니코틴이나 담배를 직접 사용하지 않은 경우에도 종종 간접 흡연(담배 연기 흡입)이 도움이 될 수 있습니다.
- 일부 고용주는 직원과 후보자에게 니코틴/코티닌 존재 여부를 검사하며, 긍정적인 결과는 의사가 니코틴 대체 요법을 처방하고 담배를 피우지 않고 단순히 다른 사람들이 흡연하는 곳에서 사는 경우에도 실직 또는 직장 포기로 이어질 수 있습니다. .
4 제안된 치료 옵션에 동의합니다. 때때로 고용주는 약물 검사를 통과하지 못한 직원을 해고하지 않고 치료 프로그램을 제공하거나 스스로 복용하도록 요청합니다. 직원을 치료하는 것이 해고 보상을 지불하는 것보다 저렴합니다.습관을 조절하더라도 치료를 포기하지 마십시오. 그렇게 하지 않으면 해고될 가능성이 높으며 이는 연금 및 기타 혜택에도 영향을 미칩니다.

팁

분석을 위해 모낭을 채취하지 않고 두피 위의 표면에 있는 머리카락 부분만 채취합니다. 걱정하지 마십시오. 아무도 당신의 머리카락을 뽑지 않을 것입니다.
약물 검사를 받는 가장 확실한 방법은 약물을 사용하지 않는 것입니다.

경고

식초 방법을 시도하기로 결정했다면 사용해야 하는 물질에 알레르기가 있는지 고려하십시오.
세제와 여드름 방지제는 두피에 바르면 피부를 건조하게 만들 수 있습니다. 주의하십시오. 눈에 띄게 자극받은 두피로 검사를 받으러 온 경우 기술자가 검사를 우회하려고 한다는 것을 알아차릴 수 있습니다.
이것을 다시 반복하는 것이 중요합니다. 민속 방법이 작동하지 않을 수 있습니다.