콘텐츠

• 단계로
• 3 가지 방법 중 1 : 사람들과 사회적으로 연결
• 3 가지 방법 중 2 : 새로운 사람과 직접 연결
• 3 가지 방법 중 3 : 직장 사람들과 연결

사람들과 친근한 방식으로 소통하고 싶든, 좋은 첫인상을 남기고 싶든, 일을위한 관계를 구축하고 싶든, 처음에는 사람들과 유대를 맺는 방법을 찾는 것이 두려울 수 있습니다. 그러나 대화하는 사람에 대해 정말로 관심이 있거나 의미있는 대화를 나누거나 사람들을 편안하게 만들기 위해 노력하고 있음을 보여 주면 번거 로움없이 다른 사람과 연결하는 데 성공한 것입니다.

단계로

3 가지 방법 중 1 : 사람들과 사회적으로 연결

1. 공통점을 찾으십시오. 대화 상대에 대해 잘 모르면 힘든 일처럼 보일 수 있지만 공통점을 찾는 것이 생각보다 쉽습니다. 비공식적 인 대화에서 상대방이 말하는 내용을 살펴보고 좋아하는 스포츠 팀, 밴드 또는 둘 다 5 명의 형제 자매가 있다는 사실과 같이 이것이 공통점이 될 수 있는지 확인하십시오. 핵심은 진정으로 귀를 기울이고 유대감을 형성하는 데 도움이되는 것을 발견 할 수 있는지 확인하는 것입니다.
   • 또한 공통점을 찾기 위해 그 사람에게 50 가지 질문을 할 필요가 없습니다. 물론 대화 중에 나오게하십시오.
   • 대화 상대와 공통점이별로 없다고 생각할 수 있지만, 대화 할 수있는 한두 가지가 있어도 실제로 연결하는 데 도움이 될 수 있습니다. 가장 좋아하는 작가, 15km 떨어져 살았다는 사실, 또는 둘 다 일본어를 사용한다는 사실 일 수 있습니다. 처음에는 두 사람이 크게 다르다고 생각하더라도 낙담하지 마십시오.
2. 사람들에게 진심으로 칭찬하십시오. 사람들과 사회적으로 소통하는 한 가지 방법은 진심으로 칭찬하는 것입니다. 이것은 그들에 대해 진정으로 칭찬할만한 것을 찾고 너무 과장하지 않고 그들 자신에 대해 기분이 좋게 만드는 것을 의미합니다. 당신은 당신이 접착하는 것처럼 들리고 싶지 않지만 실제로 그들을 존경하는 것처럼 보입니다. 대화 당 한 번의 좋은 칭찬 만해도 괜찮습니다. 육체적 칭찬이나 지나치게 개인적인 주제를 칭찬하지 않는 한, 당신은 강요하지 않을 것입니다. 다음은 칭찬 할 수있는 몇 가지 예입니다.
   • "당신은 새로운 사람들과 대화하는 것을 아주 잘합니다. 어떻게하나요? '
   • "그 귀걸이는 정말 독특합니다. 어디서 구했어? "
   • "부모로서 풀 타임으로 일하는 균형을 맞출 수있을만큼 감명 받았습니다. 할 수 없을 것 같아요. "
   • "어제 테니스 경기를 봤어요. 훌륭한 서비스가 있습니다! "
3. 그 사람이 전에 말한 것으로 돌아가십시오. 이것은 이미 알고 있고 관심이있는 사람들과 관계를 구축 할 수있는 좋은 방법입니다. 당신의 친구가 당신이 그녀를 마지막으로 보았을 때 중요한 면접을 언급했거나 그녀가 흥분한 새로운 남자에 대해 언급했다면, 당신은 다음에 그녀 나 심지어 그녀를봤을 때 그것에 다시 돌아 가야합니다. 하고있다. 당신은 사람들이 그들이 당신에게 말하는 것에 대해 당신이 정말로 관심이 있다는 것을 느끼게하고, 당신이 함께 있지 않을 때에도 그것을 기억하도록 만들고 싶습니다.
   • 친구가 지난 시간에 얘기 한 중요한 주제를 언급해야한다면 "어떻게 된 거죠?"라고 말해야한다면 그다지 신경 쓰지 않는 것 같습니다.
   • 당신의 친구들은 당신이 그들을 지원하고 돌볼 필요가 있습니다. 당신이 정말로 그들과 유대감을 갖고 싶다면 그들의 삶에서 중요한 것들에 대해 물어보세요. 이것은 그가 지난 시간에 언급 한 것에 대해 물어 보면 기분 좋게 놀라게 될 지인과의 유대를 형성하는데도 도움이 될 수 있습니다.
4. 다른 사람들을 안심 시키십시오. 이미 아는 사람들과 유대를 맺는 또 다른 방법은 그들을 편안하게하는 것입니다. 개방적이고, 친절하고, 칭찬하고, 당신 앞에서 편안하게 느끼도록하십시오. 그들이 말하는 것을 판단하지 말고, 혼란스럽게 보거나, 그 사람에게 문제가있는 척하지 마십시오. 또한 거리를 두지 말고 실제로주의를 기울이지 않는 것처럼 보이지 마십시오. 사람들이 당신과 대화하는 것을 안전하고 행복하게 느끼게하고, 당신은 그들과 훨씬 더 쉽게 유대감을 가질 수 있습니다.
   • 따뜻함과 긍정적 인 에너지를 발산하고 사람들이 모든 것을 말하고 안전하다고 느낄 수 있도록합니다. 그들이 당신이 그들을 깊이 비판하고 있거나 그들이 당신의 5 명의 가장 친한 친구와 당신에게 말한 것을 공유하고 있다고 느끼면, 당신은 그들과 유대를 맺을 수 없습니다.
   • 친구 중 한 명이 나쁜 하루를 보내고있을 때 등을 가볍게 두드 리거나 팔에 손을 대는 등 약간의 애정이 있으면 그녀를 더 편안하게 느낄 수 있습니다.
5. 개방하십시오. 정말로 사람들과 소통하고 싶다면 그들에게 마음을 열고 자신이 누구인지 보여줄 의향이 있어야합니다. 어떤 사람들은 너무 조심 스럽거나 다른 사람들에게 정말 취약한 것처럼 보이기 때문에 다른 사람들과 연결할 수 없습니다. 당신은 사람들이 당신이 너무 폐쇄적이거나 너무 사적이라고 생각하는 것을 원하지 않습니다. 그들에게 자신에 대한 모든 것을 말할 필요는 없지만, 사람들이 당신과 실제로 연결될 수 있다고 느끼도록 일부 개인 정보를 공유해야합니다. 이야기 할 수있는 몇 가지 사항은 다음과 같습니다.
   • 당신의 어린 시절
   • 가족과의 관계
   • 이전 연애 관계
   • 미래에 대한 소원
   • 그날 당신에게 일어난 재미있는 일
   • 과거의 실망
6. 감사합니다. 다른 사람과 소통하는 또 다른 방법은 시간을내어 감사하는 것입니다. 이것은 마치 당신이주의를 기울이고 있고 그들이 당신의 삶에 가치를 더하고 있다는 것을 알고있는 것처럼 그들에게 감사의 느낌을줍니다. 사람들을 소중히 여기고 정직하게 만들고 그들이 당신에게 얼마나 의미하는지에 대해 개방하십시오. 도움이되는 조언을 해준 동료에게 감사를 표하거나 고양이를 돌봐준 이웃에게 감사를 표하는 것조차도 감사를 표하기 위해 노력한다면 사람들과 연결하는 것이 정말 도움이 될 수 있습니다.
   • "감사합니다!"라고 말하거나 문자 메시지를 보내지 마십시오. 시간을내어 그 사람의 눈을보고 "감사합니다"라는 단어를 말하고 그 사람이 한 일과 그것이 당신에게 그토록 큰 의미가있는 이유를 설명하십시오.
   • 연구에 따르면 사람들에게 감사하는 것은 당신을 더 행복하게 만들고 미래에 사람들을 도울 가능성을 높여줍니다. 모두가 이깁니다!
7. 관계를 육성하기 위해 최선을 다하십시오. 당연해 보일지 모르지만, 많은 사람들은 그 사람을 정말로 좋아하더라도 관계를 모니터링하고 계속하지 않기 때문에 사람들과 유대감을 형성 할 수 없습니다. 이것은 게으름, 수줍음 때문이거나 사람들이 너무 많은 사람들과 어울리는 데 너무 바쁘다고 느끼기 때문입니다. 하지만 정말로 사람들과 소통하고 싶다면 30 분 이상 기꺼이 채팅을해야합니다.
   • 누군가와 정말 친해 졌다고 생각되면 그 사람을 초대하여 음료를 마시거나 커피를 마실 수 있습니다.
   • 마지막 순간에 취소하지 마십시오. 사람들이 당신을 무언가에 초대하면 나타나거나 그렇지 않으면 좋은 변명을해야합니다. 자주 취소한다는 평판을 받으면 사람들은 나와 어울리고 싶어하지 않습니다.
   • 자신을위한 시간을 갖는 것이 중요하지만, 자신을 열지 않으면 관계를 구축 할 수 없습니다. 누군가와 점심을 먹더라도 일주일에 2 ~ 3 일은 사교적이되도록 최선을 다하세요.
8. 거기있어. 정말로 사람들과 유대를 맺고 싶다면 대화에 참여해야합니다. 그동안 당신이 그날 밤에 무엇을 먹을지, 다음에 누구와 이야기 할지를 생각하면 당신이 대화하는 사람이 당신을 더 이상 좋아하지 않을 것입니다. 눈을 맞추고, 상대방의 말을 실제로 듣고, 휴대 전화 나 지나가는 사람들을 피하고, 그 순간에 당신이 정말로 있다는 것을 보여줍니다.
   • 대화에 충분히 참여하기 위해 노력하면 그 순간을 더 즐길 수 있고 더 나은 대화 파트너가 될 수 있습니다. 면접이 다가오는 것에 대해 너무 걱정하고 그들이 다시 만나기를 원하면 좋은 첫인상을 남기지 않을 것입니다.

3 가지 방법 중 2 : 새로운 사람과 직접 연결

1. 미소 짓고 눈을 마주 치십시오. 누군가와 직접 연결하고 싶다면, 자신을 소개하고 대화를 시작할 때 미소를 짓고 눈을 맞추는 것이 절대적으로 중요합니다. 연구에 따르면 웃음은 전염성이 있으며, 당신의 미소는 상대방이 당신에게 더 많이 웃고 당신에게 열린 마음을 갖게합니다. 장시간 눈을 마주 치면 상대방이 상대방의 말에 정말로 관심이 있다고 느끼고 상대방이 당신을 더 좋아할 가능성이 높아집니다.
   • 대화가 너무 강하게 느껴지지 않도록 가끔 눈맞춤을 끊을 수 있지만, 상대방이 당신의 마음에 다른 것이 있다고 생각하는 것을 원하지는 않습니다.
   • 당신은 긍정적 인 에너지를 더 많이 발산 할 수 있도록 사람들을 지나칠 때 사람들에게 미소 짓는 연습을 할 수 있습니다.
2. 그 사람의 이름을 사용하십시오. 사람의 이름을 사용하면 그 사람이 중요하다고 느끼거나 적어도 이름을 기억할만큼 중요하다고 느낄 수 있습니다. 대화가 끝날 때 "만나서 반가 웠어요, 에이미"와 같은 말을하는 것만으로도 상대방이 당신과 연결되어 있다는 느낌을받을 수 있습니다. ``또 네 이름이 뭐야? ''또는``네 이름이 기억 나지 않아 ... 이름을 기억하고 사용하십시오.
   • 당신이 끔찍한 기억을 가지고 있다는 사실을 변명으로 사용하지 마십시오. 정말로 사람들과 직접 연결하고 싶다면 그들의 이름을 기억해야합니다.
3. 오픈 바디 랭귀지. 당신의 바디 랭귀지는 당신이 더 접근 가능하고 개방적으로 보이도록 도와 주어 사람들이 당신을 더 감사하게 만들 수 있습니다. 새로운 사람이 나와 직접 연결되기를 원한다면 몸을 그 사람쪽으로 돌리고, 똑바로 서고, 안절부절 못하거나 팔짱을 끼지 말고, 너무 거슬리지 않고 그 사람에게 에너지를 집중해야합니다.
   • 당신이 그 사람에게서 등을 돌리거나 팔짱을 끼거나 앉으면 그 사람은 당신이 그 사람의 말에 정말로 관심이 없다고 느낍니다.
4. 어린 아이들에 대한 좋은 대화의 가치를 과소 평가하지 마십시오. 이것은 무의미하고 피상적으로 연결하려는 사람들만을위한 것이라고 생각할 수 있지만, 누군가와 이야기하는 것에 대해 이야기하는 것은 정말로 좋은 접촉을 만들고 사람들과 더 깊은 관계를 향해 일할 수 있습니다. 당신이 아는 사람들과 연결될 때 당신은 삶의 의미 나 할머니의 죽음이 당신의 삶에 어떤 영향을 끼쳤는 지에 대해 즉시 이야기하지 않습니다. 먼저 가벼운 주제에 대해 이야기하고 서로를 알아 가면서 천천히 더 강한 관계를 구축합니다. 다음은 어린 아이들에 대해 이야기 할 수있는 몇 가지 팁입니다.
   • 간단한 주제를 사용하여 더 깊은 대화를 만드십시오. 주말 내내 날씨가 완벽하다고 부담없이 말하고 대화 상대에게 즐거운 일을했는지 ​​물어볼 수 있습니다.
   • 대화를 계속하기 위해 간단한 "예"또는 "아니오"로 대답 할 수있는 질문 대신 개방형 질문을하십시오.
   • 주변에주의를 기울이십시오. 캠퍼스에서 멋진 콘서트에 대한 전단지를 보면 대화 상대에게 그들이 참석할지 또는 밴드에 대해 어떻게 생각하는지 물어볼 수 있습니다.
   • 가볍게 유지하십시오. 어둡거나 격렬한 주제에 대해 너무 빨리 이야기함으로써 누군가를 놀라게하고 싶지는 않습니다.
5. 가능한 한 빨리 그 사람이 특별하다고 느끼게하십시오. 끝없이 그 사람을 칭찬 할 필요는 없지만, 그 사람이 어떻게 든 인상적이거나 흥미 롭다고 생각하는 사람을 보여주는 작은 말을하세요. 이것은 확실히 새로운 사람들과 연결하는 데 도움이 될 것입니다. 궁극적으로 모든 사람들은 특별 함을 원합니다. 다음은 그 사람을 특별하게 느끼도록 즉시 할 수있는 몇 가지 간단한 댓글입니다.
   • "너무 감명을 받아 전체 소설을 썼다. 그렇게 할 수 있다고 상상할 수 없습니다. "
   • "당신이 세 가지 언어를 사용한다는 것이 놀랍습니다."
   • "우리가 전에 만난 것 같아요. 당신과 이야기하기가 너무 쉽습니다. "
   • "당신은 정말 독특한 미소를 가지고 있습니다. 전염성이 있습니다. "
6. 질문. 누군가가 당신을 즉시 좋아하게 만드는 또 다른 방법은 흥미롭지 않고 관심을 갖는 것에 집중하는 것입니다. 금기시되거나 개인적인 질문을하지 마십시오. 이것은 그 사람에게 불쾌감을 줄 수 있습니다. 완전히 매혹적이거나 재미있어 그 사람에게 깊은 인상을 줄 수 있지만, 그 사람에게 진정한 관심을 보이고 그 사람이 누구이며 그가 세상에 무엇을 제공해야하는지에 대해 정말로 관심이 있음을 보여주는 것이 훨씬 쉽습니다. 심문처럼 보이게 할 필요는 없지만 몇 가지 간단하고 적절한 질문만으로 상대방이 당신과 더 많이 상호 작용할 수 있습니다. 다음은 몇 가지 질문 사항입니다.
   • 그 사람의 취미 또는 관심사
   • 그 사람이 좋아하는 밴드
   • 그 사람이 가장 좋아하는 도시에서 할 일
   • 그 사람의 애완 동물
   • 그 사람의 주말 계획
7. 긍정적으로 유지하십시오. 사람들은 슬픔보다 행복하기를 선호합니다. 따라서 긍정적 인 태도를 유지하고 당신을 흥분시키고 행복하게 만드는 것에 대해 이야기하면 사람들이 당신과 유대감을 형성하고 당신과 더 많은 시간을 보낼 가능성이 더 큽니다. 모든 사람이 수시로 불평을하지만, 긍정적 인 태도에 집중해야하며, 정말로 필요하다면 그 사람을 조금 알 때까지 조금 불평하지 마십시오. 당신은 긍정적 인 에너지를 발산하여 사람들이 당신의 이웃에서 더 긍정적 인 느낌을 갖기를 원합니다. 이렇게하면 항상 슬프거나 화가 났을 때보 다 사람들과 유대하기가 훨씬 쉽습니다.
   • 부정적인 의견을내는 자신을 발견하면 사람들이 여전히 당신을 행복하게 여기도록 두 가지 긍정적 인 의견으로 반박하십시오.
   • 그렇다고해서 성격 전체를 바꾸거나 누군가를 놀려 야한다는 의미는 아닙니다. 새로운 사람들을 만날 때 그들이 당신을 긍정적으로 기억하기를 원한다면 당신의 인생에서 좋은 일에 집중해야한다는 뜻입니다.
8. 당신이 들었다는 것을 보여주십시오. 시간을내어 사람들의 말을 실제로 듣는 것은 사람들을 즉시 연결하는 가장 좋은 방법 중 하나가 될 수 있습니다. 새로운 사람이 당신과 이야기 할 때, 당신의 차례를 방해하거나 기다리는 대신 그 사람이 말하는 것을 실제로 들어야합니다. 그 사람이 말을 마치면, 그 사람이 말한 모든 것을 정말로 받았음을 보여주는 방식으로 응답하십시오. 이것은 그 사람이 당신과 훨씬 더 연결되어 있다고 느끼게합니다.
   • 대화에서 그 사람이 말한 내용으로 돌아 오면 그 사람은 정말 감동 할 것입니다. 대부분의 사람들은 사람들이 자신의 말을 충분히 듣지 않는다고 느낍니다. 정말로 듣고 있다는 것을 보여줄 수 있다면 큰 인상을 남깁니다.

3 가지 방법 중 3 : 직장 사람들과 연결

1. 먼저 기존 연결을 활용하십시오. 당신은 당신의 커리어에서 당신을 도울 수있는 사람을 모른다고 생각할 수도 있지만, 누군가를 아는 사람을 알고있는 당신이 아는 사람이 얼마나 많은지 놀랄 것입니다. 새로운 직업을 찾고 있거나 새로운 방향으로 경력을 쌓고 싶다면 아는 사람들에게 연락하여 아는 사람을 확인하십시오. 찾고있는 직책의 유형과 자격을 설명하는 친구에게 이메일을 보내 누가 도움을 줄 수 있는지 확인할 수도 있습니다.
   • 직접 직업을 얻는 대신 인맥을 사용함으로써 어떤 식 으로든 학대하거나 속이는 것이라고 생각하지 마십시오. 그냥 게임을하세요. 연구에 따르면 일자리의 70-80 %가 네트워킹을 통해 발견되므로이 첫 번째 단계를 두려워하지 마십시오. 궁극적으로 누군가가 귀하의 네트워크만을 기반으로 귀하를 고용 할 가능성은 낮으며 귀하는 여전히 자신을 증명해야합니다.
2. 프레젠테이션을 준비하십시오. 일자리를 찾기 위해 누군가와 연결하고 싶다면 자신을 판매하는 방법과이를 신속하게 처리하는 방법을 알아야합니다. 구직을 도와 줄 수있는 사람과 이야기 할 시간이 1 ~ 2 분 밖에 걸리지 않을 수 있으며, 그렇게 할 때 자신을 구별해야합니다. 단순히 날씨에 대해 이야기 할 수는 없지만, 그 사람이 당신을 기억하고 그들이 돕고 싶은 사람으로 당신을 보게해야합니다.
   • 자신을 판매하든 제품을 판매하든 중요한 것은 고용주가 놓쳐서는 안되는 후보자 인 이유 또는 자신의 제품이 그가 투자해야하는 이유를 보여주는 강력한 오프닝 라인을 갖는 것입니다.
   • 그 사람에게 명함을주고 그 사람의 소식을 기대한다고 말하면서 짧고 달콤하게 마무리하십시오. 물론, 그 사람이 귀하 또는 귀하의 제품에 진정한 관심을 가지고 있는지 확인해야합니다.
3. 그 사람을 도울 방법을 찾으십시오. 일을위한 연결을 구축하는 또 다른 방법은 그 사람을 도울 방법을 찾는 것입니다. 예를 들어, 그 사람이 전기를 쓰고 있다는 것을 알고 있다면, 당신의 글로 인해 피드백을 제공 할 수 있습니다. 당신은 약간 창의적이어서 당신의 일과 직접적으로 관련이없는 사람을 위해 할 수있는 일을 찾아야 할 수도 있습니다. 경험하거나 그 사람이 딸의 결혼식 장소를 찾고 있다는 것을 안다면 이모가 훌륭하고 저렴한 장소를 제공 할 수 있다고 말할 수 있습니다.
   • 세상에 제공 할 것이 없다고 생각하지 마십시오. 네트워크를 구축 할 때에도 다른 사람들에게 다양한 방식으로 도움이 될 수있는 많은 기술과 능력이 있습니다.
4. 기다려. 끈기있게 행동하는 것이 꺼질 수 있다고 생각할 수 있으며, 고용 주나 직장 연락처가 귀하에게 정말로 관심이 있다면 그 사람이 즉시이를 명확히 할 것이라고 생각할 수 있습니다. 그러나 다른 사람들이 얼마나 자주 사람들에게 접근하는지 놀라게 될 것입니다. 추가 전화를 걸거나 비즈니스 또는 사교 행사에서 그 사람에게 연락하거나 후속 이메일을 보내 주목 받으세요. 짜증나게하고 싶지는 않지만 너무 일찍 포기하고 싶지도 않습니다.
   • 잘못 될 수있는 최악의 상황은 그 사람의주의를 끌려고 계속 노력하지만 반응하지 않는다는 것입니다. 글쎄, 그게 바로 당신이 시작한 곳입니다. 그래서 당신이 더 나빠진 것 같지는 않습니다.
5. 좋은 인상을 남겨주세요. 사람들과 네트워크를 형성하는 또 다른 방법은 자신을 돋보이게하는 것입니다. 당신이 일본어에 능통하다는 사실이나 당신과 당신이 만난 사람이 모두 러시아 작가 인 세르게이도 블라 토프에게 집착한다는 사실과 같이 약간의 세부 사항으로 만 기억 될 방법을 찾아야합니다. 사람들을 정말로 돋보이게 할 한두 가지 방법을 찾아서 나중에 연락하려고 할 때 자신이 누구인지 상기시킬 수 있습니다.
   • 눈에 띄는 방법을 찾으면 "비즈니스 101 이벤트에서 만났어요"와 같은 후속 이메일에 간단한 말을 할 수 있습니다. 나만큼 세르게이도 블라 토프를 사랑하는 사람을 만나서 정말 좋았어요! "
   • 물론 이것은 당신이 그것을 과장해야한다는 것을 의미하지 않으며, 그것이 불쾌한 것으로 보인다는 것을 눈에 띄기 위해 최선을 다해야한다는 것을 의미하지는 않습니다. 부정적으로 상기시키고 싶지 않다면 기억하기 위해 라임 그린 이력서 나 탭 댄스를 할 필요가 없습니다.
6. 주변 사람들과 연결하십시오. 네트워킹을하는 동안 사람들과 연결하는 또 다른 방법은 대화하려는 사람을 아는 사람들과 연결하는 것입니다. LinkedIn을 확인하여 상호 연락처를 찾거나 아는 사람에게 나를 아는 사람과 연결해달라고 요청하세요. 그것에 대해 부끄러워하지 말고 더 넓은 네트워크를 구축하기 위해 노력하십시오
   • 누가 당신에게 도움이 될 수 있는지 결코 알지 못하므로, 당신의 작업 환경에있는 모든 사람에게 친절하고 친절하며 접근하기 쉬운 지 확인하십시오.
7. 사람들이 쉽게 연락 할 수 있는지 확인하세요. 일을 위해 사람들과 연결하고 싶다면 그들이 당신에게 연락하기 쉽게 만들어야한다는 것은 말할 필요도 없습니다. 당신은 항상 명함을 가지고 있어야하고, 사람들이 쉽게 접근 할 수있는 전화를 가지고 있어야하며, 웹 사이트 나 블로그를 통해 자신을 홍보 할 수도 있어야합니다. 예를 들어, 누군가 당신에 대해 들어 본 적이 있다면 그 사람이 빠른 Google 검색으로 당신을 찾을 수 있기를 원합니다. 개인 웹 사이트가 없다고해서 네트워크를 털고 싶지는 않습니다.
   • 오늘날 많은 회사는 신청할 때 개인 웹 사이트를 보도록 요청합니다. 웹 사이트가 없기 때문에이 기회를 놓치고 싶지 않습니다. Wix 또는 WordPress와 같은 사이트를 사용하는 경우 무료이며 쉽고 기술에 익숙하지 않더라도 생성하는 데 1 ~ 2 시간 밖에 걸리지 않습니다.