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• 단계

성공의 비결은 하나도 없지만 성공한 사람들은 종종 비슷한 성격과 습관을 가지고 있습니다. 그들의 좋은 습관을 모방하고 그것이 당신의 삶에 진정으로 도움이된다고 믿는 것은 당신이 추구하는 모든 것에 성공하는 데 도움이 될 수 있습니다.

단계

3 단계 중 1 : 건강한 라이프 스타일을 통한 성공 달성

1. 

   일찍 일어나. 미국의 아버지이자 성공적인 사업가 인 벤 프랭클린은 "일찍 자고 일찍 일어나면 사람들이 건강하고 부유하며 똑똑해질 것"이라고 말했다. 연구에 따르면 일찍 일어나면 깨어 있고 문제 해결 능력이 향상되며 하루 동안 최대한의 능력을 발휘할 수 있습니다. 다음은 자주 일찍 일어나는 데 도움이되는 몇 가지 기술입니다.
   • 적절한 시간에 잠자리에들 수 있도록 야간에 작업을 예약하십시오 (잠자리 1 시간 전에 전자 기기 사용 중지).
   • 알람 시계 또는 기타 알람 장치를 끄지 마십시오. 대신 침실의 탁자 위에 놓아두면 알람이 울리지 않도록 깨어나야합니다.

2. 

   
   
   운동을. 성공한 사람들은 최선을 다하는 것은 자신을 돌보는 것을 의미하며 규칙적인 매일 운동은 다음과 같은 이점을 제공 할 수 있음을 이해합니다.
   • 불안, 우울증 감소
   • 에너지를 늘리고 피로를 극복하십시오.
   • 면역력을 높이고 질병을 예방하십시오.
   • 훈련을 연습하고 목표에 헌신하십시오.
   • 예정된 일정에 맞춰 노력할 시간이 없다면 근처 장소로 운전하는 대신 계단을 타거나 걷기와 같은 작은 변화부터 시작하십시오. 당신의 삶을 더 건강하게 만드십시오.

3. 

   
   
   감정과 지능을 키우십시오. 연구에 따르면 감정의 기초는 자신감을 얻는 데 중요합니다. 자신감은 중요한 요소이며 성공의 열쇠이며 비즈니스의 전문성입니다. 즉, 성공은 사람들을 행복하게합니다. 행복한 사람들은 성공을 만듭니다. 다음은 행복을 기르고 성공을 거두기위한 몇 가지 팁입니다.
   • 헌신 :이 맥락에서 헌신은 도전과 도전에도 불구하고 관련된 일에 대한 태도를 의미합니다. 즉, 자신감이 부족할 때 고립되는 것을 원하지 않고 대신 미래의 노력으로 전환하는 것을 의미합니다.
   • 통제 : 통제는 통제에서 벗어나지 않는 것을 의미합니다. 퀘스트를 완료하고 자신과 싸워 결과를 제한하고 결과의 심각성을 줄이십시오.
   • 도전 : 도전은 스트레스가 긍정적이거나 부정적인 경우에도 스트레스에 굴복하지 않는 태도를 반영합니다. 도전은 배우고 성장할 수있는 조건을 만듭니다.
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3 단계 중 2 : 심리적 과정으로 성공하기

1. 

   
   
   계획을 시각화하십시오. 매일 작업을 나열하고 요약하는 데 시간을 할애하십시오. 작업 목록뿐만 아니라 중요한 프로젝트 및 작업을 완료하기 위해 취할 단계를 시각화하십시오. 연구에 따르면 활동의 정신적 시각화는 직장에서의 속도와 성공을 증가시키는 것으로 나타났습니다. 즉, 계획을 시각화하면 원하는 것보다 더 많은 일을 할 수 있습니다. 매일. 다음은 성공을 시각화하기위한 몇 가지 제안입니다.
   • 성공하는 데 필요한 강점에 집중하십시오. 당신이 누구이든, 은행장이든, 학교 학부모회 회원이든 상관없이 먼저 성공한 사람들이 요약하고 공유 한 성공한 사람의 본질적인 특성이 여기 있습니다. : 듣기, 학습, 의사 소통, 부하 배정, 조직화, 이름 기억 및 성공한 사람이 가져야하는 다른 종류의 기술.
   • 성공에 대한 환상. 성공적인 인테리어 디자이너 또는 주부가되기 위해 노력하고 있습니까? 어느 경우 에나 핵심은 성공이 어떻게 보이는지, 그때 입을 옷과 거기에 누가 있을지 자세히 알아내는 것입니다.
   • 확인을 사용하십시오. 글이나 말하기에 성공할 것이라고 주장하십시오. 예를 들어, 훌륭한 골퍼가되고 싶다면 눈을 감고 자신에게 다음과 같이 반복하십시오. "그린 골프 코스를 걷고있는 내 자신을 볼 수 있습니다. 저는 편안하고 자신감 있고 표준적인 느낌을받습니다. 스윙을 할 준비를하세요. 볼을 쳤을 때 내가 원하는 곳으로 정확히 이동합니다.

2. 

   당신이 그들을 원하는 이유를 아십시오. 성공의 일부는 자기 인식이고 자기 인식의 일부는 욕망과 행동의 동기를 이해하는 것입니다.
   • 목표, 열심히 일하여 얻는 것, 성과가 삶에 긍정적 인 영향을 미치는 방법을 확인하십시오. 예를 들어 승진을 원하면 이유를 스스로에게 물어보십시오. 더 많은 돈 때문입니까 아니면 더 높은 개인적 성취 때문입니까? 아니면 다른 사람들에게 깊은 인상을 주려고합니까?
   • 목표 방향에 대해 생각함으로써 자신의 필요를 재평가하고 정보에 입각 한 결정을 내릴 수 있습니다. 그럼에도 불구하고 당신이 승진하려는 이유가 당신이되고 싶은 사람의 유형과 일치하지 않는다는 것을 알게된다면, 우선 순위를 재고하고 성공을 달성하면서 개인적인 행복을 유지할 방법을 찾으십시오. .

3. 

   삶의 문제를 재정렬합니다. 지난주에 무엇을했는지와 그것을하는 데 걸린 시간을 설명하는 타임 라인을 적으십시오. 무엇에 시간과 노력을 쏟고 있는지 자세히 살펴보십시오. 여기에는 성공의 중요한 요소 인 필수 개인적 관계를 개발하는 데 소요되는 시간이 포함됩니다.
   • 노력을 투자했을 때로 돌아 왔는지 스스로에게 물어보십시오. 예를 들어, 여자 친구와 늦게 대화하는 것이 좋아하는 일을 더 효율적으로 수행하는 데 도움이됩니까? 일주일에 40 시간 조교로 일하면서 아이들을 돕고 세상을 더 좋은 곳으로 만들고 싶다는 소망을 이루 셨나요?
   • 기대치와이를 수행하는 방법을 조정하십시오. 자신에게 물어보고 상당한 만족을주는 작업과 책임을 적어보십시오. 이제 목록을보고 목표를 달성하기 위해 극복해야하는 장애물이 무엇인지 자문 해보십시오. 자신이 만든 장애물입니까, 아니면 자신을 향상시키기위한 도전입니까? 성공에 더 가까워지면서 이러한 어려운 장애물을 모두 제거 할 수 있습니까?

4. 

   열정을 품으십시오. 목표를 추구하는 길은 사람들을 성공으로 이끌지 만 열정을 무시하기 때문에 가시와 함정이 가득한 길입니다. 그렇다고 성급하게 또는 충동 적으로 행동해야한다는 의미는 아닙니다. 강점을 보여주고 창의성과 열정을 활용하는 법을 배웁니다.
   • 좋은 일은 보수가 좋다. 고임금 일자리를 찾는 대신. 열정적이고 지식이 풍부한 직업을 목표로하십시오. 모든 분야의 우수성은 보상을받을 것입니다.
   • 당신은 또한 제품입니다. 사람들이 회사에 투자 할 때, 그들이 판매하는 제품이 없어서는 안될 것이기 때문입니다. 그 이상으로 프로젝트 리더는 모든 사람에게 비전과 자신감을 가지고 있습니다. 열정으로 무엇이든 할 때 자신 안에 숨겨진 성격, 기술 및 능력을 드러내어 당신을 위대하게 만듭니다. 사람들이 응답하고 신뢰합니다.
   • 실패 할 수 없기 때문에 그렇게하십시오. 아침에 일어나고 싶은 일에 대해 생각해보십시오. 그게 회사에서의 직책입니까? 아니면 자녀에게 모범이되어야하는 부모입니까? 아니면 매일 밤 취미인가요? 성공을위한 마케팅, 제조 또는 투자 기술을 습득 할 수 있도록 영감을주는 방법을 찾으십시오.

5. 

   불편한 감정을 가지고 사는 법을 배우고, 승리를 축하하기 위해 서두르지 마십시오. 강철의 정신이 있다고해서 감정이없는 사람이되는 것은 아닙니다. 이것은 당신이 당신의 감정을 분명하게 이해하고 동시에 그들을 통제하고 당신의 얼굴에 드러나지 않게 할만큼 충분히 강하다는 것을 의미한다.
   • 동기를 부여하십시오. 낯선 사람을 상대하는 것이 두렵습니까? 더 큰 프로젝트의 성공으로 이끄는 핵심 의무를 수행하는 데 지치셨습니까? "내가 일할 필요가 없었다면"이라고 말하는 대신 "나는이 일을 이겨낼 수있다"또는 "하루에 한 번만해라"라고 말하십시오.
   • 작은 시작. 오늘은 설거지를 마칠 때까지 TV 시청을 거부합니다. 1 년 후, 당신은 22km 장거리 레이스에서 포기하는 것을 막을 것입니다. 성공하기 위해 자신을 훈련하는 것은 간단하지 않습니다. 이를 위해서는 오랫동안 좋은 규칙과 좋은 습관을 유지하고 삶의 모든 영역에 적용해야합니다.

6. 

   당신이 한 일을 반성하십시오. 마찬가지로 계획도 매우 중요합니다. 이것은 당신이 성취 한 것과 미완성 된 것을 성취해야하는 것을 되돌아보기 위해 한 걸음 뒤로 물러서는 것만 큼 중요합니다.
   • 일기로 정보를 보관하십시오. 일지 작성, 할 일 목록 작성, 메모 및 메모 보드 캘린더 사용 및 성공의 길을 막는 기간 표시와 같은 일부 활동.
   • 자기 성찰은 쉽지 않다는 것을 기억하십시오. 성공으로가는 길을 재검토하는 열쇠는 자신을 가볍게 두드리는 것이 아니라 인생에서 중요한 이정표를 세웠는지 확인하는 것입니다. 대답이 '아니요'이면 원래 계획을 수정하거나 할 것이라고 생각했던 모든 일을 철저히 검토해야합니다.
   • 다시 시작하다. 모든 것을 고려하고 자신이 잘못된 길에 있다는 것을 깨달은 후, 지금이 자신을위한 새로운 방향을 정의 할 때입니다. 당신이 배운 것에주의를 기울이고 당신의 능력과 야망에 맞는 다른 사람에게가는 길에서 벗어나는 방법을 찾으십시오.
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3 단계 중 3 : 성공한 사람들의 습관 적용하기

1. 

   실수로부터 배우십시오. 아무도 성공적으로 태어나지 않습니다. 성공은 위험과 실수를 모두 포함하는 학습, 축적 된 삶의 과정입니다. 반대하는 행동은 피해야하지만 고의적으로 위험한 작업을 시도하는 것은 장기적으로 실질적인 이점이 있습니다. 모든 일에서 성공하지 못하더라도 실수로부터 배우는 것이 인생에서 성공한 인물의 비결입니다.
   • 스티브 잡스는 1985 년 애플에서 해고 당했다. 당시 그 일에 어려움을 겪고 있었기 때문이다. 그러나 12 년 후, 그는 당시 재능있는 리더 였기 때문에 패배 한 회사에서 번성하는 회사로 돌아와 상황을 전환했습니다. .

2. 

   주저하지 말고 상황을 개선 할 방법을 찾으십시오. 연구에 따르면 개인의 성공은 자신의 상황을 개선하기 위해 노력하는 능력과 관련이 있습니다. 따라서 기회를 기다리지 말고 브레인 스토밍하고 삶과 경력을 개선하고 가능한 한 빨리 조치를 취할 방법을 찾으십시오. 다음은 생활에서보다 적극적으로 행동하는 데 도움이되는 몇 가지 전략입니다. 유용한 문제 해결 사고 방법에는 무료 쓰기, 목록 작성 및지도 사용이 포함됩니다.
   • 직면하게 될 어려움과 해결 방법을 예측하십시오. 연관과 같은 기술과 관련된 것은 예측 기술입니다. 실질적으로 성공을 추구하기위한 구체적인 계획을 세울 때 우리는이 길에서 직면 할 수있는 도전을 예상합니다.
   • 피할 수있는 장애물을 피하십시오. 아무도 인생에서 일어나는 모든 어려운 일을 피할 수는 없지만 투자, 준비 및 훈련을 통해이 많은 장애물을 피할 수 있습니다.
   • 당신의 시간을 정리하는 능력에 감사하십시오. 연구에 따르면 타이밍 언제행동 자체를 취하는 것만큼이나 중요합니다. 익숙하지 않은 것에 대해 너무 일찍 행동하면 투자 부족을 보여주고 바보처럼 보입니다. 너무 늦게 행동하면 재능을 과시 할 기회를 잃고 매니저가 될 기회를 잃을 수 있습니다.

3. 

   성공적인 캐릭터에게 다가 가십시오. 성공은 진공 상태에서 발생하지 않습니다. 모든 성공적인 캐릭터에는 성공을 향한 길에서 그들을 도왔던 친구, 교사, 멘토 및 동료의 긴 목록이 있습니다.
   • 예를 들어, 당신이 당신의 인생에서 만난 사람들과 그들은 지능, 낙관주의, 동정, 영감, 지식과 같은 특성을 가지고 있습니다. 그들로부터 배우거나 기회가 생기면 협력하는 시간을 가지십시오.
   • 인턴십, 컨퍼런스 및 진로지도는 성공적인 캐릭터와 상호 작용하여 학습 할 수있는 좋은 방법입니다.
   • 경쟁이 치열한이 트랙에서 쫓겨 났고 부모 나 교사로서 성공적인 사람으로 변모하고 싶을 수도 있습니다. 원칙은 현재 변경되지 않습니다. 성공한 사람과 존경하는 사람을 찾으십시오. 그들과 시간을 보내고 그들의 성격을 구성하는 특성에 대해 배우십시오. 당신의 야망을 키우기 위해 그들로부터 좋은 습관을 배우고 따르십시오.

4. 

   밀접하고 긍정적 인 관계를 육성하십시오. 고객에 대한 판매 또는 서비스 볼륨을 개선하고 싶습니까? 컨설턴트 또는 전문가의 도움을 찾고 있습니까? 사이클리스트의 테크닉을 향상시키고 싶습니까? 개인적인 의견이든 그럴듯한 사고 방식이든 어떤 분야에서든 강력한 관계를 육성하는 것은 성공을 구축하는 데 없어서는 안될 부분입니다. 다음 전략은 다음과 같은 효과적인 방법으로 관계를 발전시키는 데 도움이 될 수 있습니다.
   • 개인 네트워킹, 신생 기업은 강력한 브랜드와 미디어 존재가 성공의 열쇠라는 것을 알고 있지만 실제로 상호 작용을 대체하지는 않습니다. 그것이 기회와 발전을 만드는 기본 요소입니다.
   • 기대 밖의 관계를 조성하십시오.자신의 삶을 하위 관리 관행 또는 유사한 맥락으로 생각하십시오. 가족의 기대에 어긋나거나 불성실 한 친구라면 관계가 번성하지 않습니다. 그리고 새로운 우정을 쌓을 기회를 찾는 것도 매우 중요합니다. 클럽에 참석하거나 비슷한 열정이나 관심사를 가진 사람들을 만나는 것을 고려하십시오.

5. 

   말보다 더 많이 질문하고 경청하십시오. 질문을하는 것은 중요한 대화의 일부일뿐만 아니라 자기 이해를 넓히고 다른 사람들이 공유 할 수있는 기회를 제공하기 때문에 당신에 대한 다른 사람들의 선호도를 높이는데도 도움이됩니다.
   • 다른 사람의 말을 경청하면 그들의 전문 지식을 활용하고 배운 내용을 다가오는 작업에 적용 할 수 있습니다.

6. 

   책임감. 자신의 실수에 대해 다른 사람을 탓하면 성공의 티켓을 잃게됩니다.
   • 외부 요인을 비난하지 마십시오. 자신의 성공 또는 실패를 결정하는 것은 오직 당신뿐임을 기억하십시오.

7. 

   엄격한 지침을 준수하십시오. 성공한 사람들은 항상 매우 열정적이며 작업 원칙을 엄격하게 준수합니다.
   • 수행하는 각 작업에 자신을 바칩니다. 동료 나 상사가 기대했던 것보다 더 잘하십시오. "일시적으로 만족"에 그치지 말고 항상 필요 이상으로 개선하고 더 나은 진전을 이루기 위해 노력하십시오.
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