좋은 레스토랑 매니저가 되는 법

작가: Ellen Moore
창조 날짜: 15 1 월 2021
업데이트 날짜: 2 칠월 2024
Anonim
레스토랑 10년차 매니저가 말하는 식당 일할 때 주의사항
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호스트 또는 안주인으로서 귀하는 레스토랑의 처음이자 마지막 방문자입니다. 이것이 당신이 항상 "게임에" 있어야 하는 이유입니다. 식당을 깔끔하게 유지하고 모든 손님이 만족하는지 확인하고 각 테이블에서 일어나는 일을 추적하는 것은 고객과 상사를 행복하게 유지하는 몇 가지 방법일 뿐입니다.

단계

  1. 1 모든 장소를 추적하십시오. 좌석 배치도와 테이블 레이아웃을 만드세요(테이블 레이아웃도 기억하세요). 근무조의 모든 예약을 검토하고 각 테이블의 배치를 결정합니다. 각 그룹에 몇 명이 있는지, 언제 도착하는지, 어떤 테이블에 앉을지 파악하십시오. 또한 서비스 직원이 압도되지 않도록 누가 거기에 있는지 알고 있습니다.
  2. 2 손님이 식당에 접근할 때를 알 수 있습니다. 다른 손님으로 바쁘다면 "바로 갈게"라고 말하거나 눈을 마주치거나 손을 흔들면서 손님을 알아차렸다고 알리십시오.
  3. 3 미소로 인사하고 레스토랑으로 초대하십시오. 레스토랑이 좋은 인상을 줄 수 있는 처음이자 마지막 기회는 손님을 편안하게 만드는 것임을 기억하십시오.
  4. 4 얼마나 많은 사람들이 식사를 하는지 알아보세요. 약간의 지연이 있는 경우 각 게스트의 이름을 올바른 형식으로 입력하여 눈에 띄지 않도록 하세요. 일반적으로 손님은 약간의 시간을 요청할 것입니다. 그들에게 특정한 시간을 주려고 하지 마십시오. "예상" 시간을 알려주십시오. 대기자 명단을 살펴보고 같은 크기의 각 면에 5분을 추가합니다. 2인 6팀이 목록에 있는 경우 각 그룹의 대기 시간은 약 30분입니다. 손님은 일반적으로 참을성이 없으며 식사할 다른 장소를 찾을 수 있습니다.
  5. 5 손님을 맞이한 후, 그룹의 가장 큰 구성원을 찾고 그것을 염두에두고 자리를 찾으십시오. 좁은 공간에 두지 마세요! 또한 거동이 불편한 손님은 가능한 한 관리석과 가까운 곳에 앉으십시오.
  6. 6 어디에 심을지 결정했으면 좌석을 돌립니다. 직원들 사이에 테이블을 고르게 분배하십시오. 그러나 거기에 얼마나 많은 큰 그룹의 사람들이 있을 것인지 또는 이미 있는지도 고려하십시오. 필요한 경우가 아니면 두 개의 큰 회사를 나란히 심지 마십시오.
  7. 7 손님이 앉으면 메뉴판을 각 좌석 옆에 놓거나 손님에게 건네줍니다. 메뉴판을 테이블에 놓고 아무 말도 하지 않고 자리를 뜨지 마십시오.
  8. 8 액세서리가 있습니다! 필요한 서식, 마커 등이 없는 경우 필요한 사항은 관리자에게 문의하세요. (이것은 점심 또는 저녁 식사 전에 완료되어야 합니다.)
  9. 9 각 손님에게 필요한 모든 식기가 있는지 확인하고 테이블이 깨끗한지 확인하십시오. 그렇지 않은 경우 냅킨 / 수저를 빨리 찾거나 젖은 천으로 테이블을 빠르게 닦으십시오. 최후의 수단으로 손님을 다른 위치에 배치하고 혼란이 없는지 확인하십시오.
  10. 10 손님을 위해 준비하십시오: 물, 냅킨, 식기 또는 식품 용기. 손님이 다른 것을 요구하면 서비스 직원에게 알릴 것이라고 말하십시오.
  11. 11 복도를 걸어! 테이블이 비어 있는지 알 수 있는 유일한 방법은 디저트가 있는 테이블, 청구서를 지불한 사람 등을 확인하는 것입니다. 데스크가 필요한 경우 서비스 직원에게 알려 가능한 경우 주문을 신속하게 처리할 수 있도록 하십시오. 당신은 모두 같은 팀에 있습니다.
  12. 12 필요한 경우 테이블을 정리하고 세팅하는 것을 돕습니다. 테이블을 기다리는 고객이 있으면 도움의 손길이 많을수록 좋습니다.

  • 착하게, 친근하게 대해 라
  • 손님이 질문을 하면 눈을 마주치고 집중하세요.
  • 기다리던 손님이 테이블에 앉았을 때, 인내심을 가져 주셔서 감사합니다.
  • 기다리는 손님이 화를 낸다면 간단한 커피를 내리거나 물을 가져와야 할 수도 있습니다.

경고

  • 나쁜 하루를 보냈다면 그것이 당신의 일에 영향을 미치지 않도록 하십시오. 감정과 자아는 집에 두고
  • 귀하의 임무는 레스토랑이 예상대로 운영되고 모든 손님과 직원이 만족하는지 확인하는 것입니다. 어떻게 달성할 수 있습니까? 전문성 수준을 최고 수준으로 끌어올리기
  • 다른 직원 및 손님에 대해 동료와 험담하지 마십시오. 당신은 중립적 인 성격입니다
  • 더 많은 테이블을 교환하기 위해 직원의 팁이나 유혹을 받아들이지 마십시오.
  • 손님이 떠날 때 진심으로 감사의 인사를 전하고 다시 뵙게 되어 기쁩니다.
  • 바람피우지 마세요. 명령하지 마십시오. 맹세하지 마십시오. 껌을 씹지 마십시오. 손님 앞에서 시시덕거리거나 그림을 그리지 마세요.
  • 분노가 기분에 영향을 미치지 않도록 하십시오. 직원이 요금을 엄격하게 지불하고 팁을 주지 않는 일반 고객을 미워하지 않도록 하십시오. 웨이터를 압도하거나 테이블을 아예 두지 마십시오.
  • 흠잡을 데 없이 친절하고 차분한 모습과 행동을 잊지 마십시오. 슬프거나, 시끄럽거나, 저속하거나, 속물이거나, 명령하지 마십시오.
  • 주방, 직원 및 바에서 무슨 일이 일어나고 있는지 최신 상태로 유지하십시오. 시간이 지남에 따라 귀하의 행동이 주방, 직원 및 바에 어떻게 반영되는지 알아보십시오.

뭐가 필요하세요

  • 매니저의 자리
  • 연필
  • 채점자
  • 건조 지우기 마커
  • 작은 메모장