누군가에게 평가를 작성하는 방법(추천서)

작가: Florence Bailey
창조 날짜: 23 3 월 2021
업데이트 날짜: 27 6 월 2024
Anonim
면접관이 5초만 봐도 합격시키고 싶은 자소서 작성법 3가지
동영상: 면접관이 5초만 봐도 합격시키고 싶은 자소서 작성법 3가지

콘텐츠

어떤 사람들은 추천서나 추천서를 작성하는 방법을 전혀 모릅니다. 그러한 편지를 쓸 때 특정 기준을 준수해야 합니다. 자세히 알아보려면 계속 읽어보세요.

단계

방법 1/1: 추천서 작성 방법

  1. 1 기본부터 시작하겠습니다. 우선, 그러한 편지에 무엇이 있어야 하는지를 이해해야 합니다. 예를 들어, 당신이 쓰고 있는 사람의 주인공 특성. 이것은 당신이 당신의 추천, 따라서 당신이 추천하는 사람이 진지하게 받아들여지기를 원한다면 매우 중요합니다.
    • 당신이 어떤 관계에 있는지 표시하십시오. 예를 들어 그를 어떻게 알 수 있습니까? 또한, 당신의 과거에 대해, 당신이 어떤 관계에 있었고 어떤 관계에 있었는지. 몇 문장을 주세요.
  2. 2 표준 페이지 서식을 사용합니다. 가장 읽기 쉬운 형식을 선택하는 것이 가장 좋습니다.
    • 좋은 형식은 세 부분으로 된 편지입니다. 첫 번째 단락은 공식적인 소개입니다. 자신과 그 사람과의 관계에 대해 쓰십시오. 두 번째 단락은 본문입니다.세 번째는 마지막 부분, 말하자면 에필로그입니다.
  3. 3 좋은 추천은 긍정적이어야 합니다. 사람의 모든 좋은 특성(그리고 신뢰성을 위해 그다지 좋지 않은 몇 가지)에 대해 알려주십시오. 그의 생활 방식과 과거에 대해 알려주십시오. 물론 주로 그 사람에 대해 긍정적으로 쓰는 것이 좋습니다. 거짓말을 할 필요는 없지만 사람의 모든 부정적인 특성을 설명할 필요는 없습니다.
  4. 4 편지는 비교적 짧아야 합니다. 독자가 다섯 번째 페이지에서 잠들지 않도록 하려면 아예 포함하지 않는 것이 좋습니다. 한 두 페이지, 최대 세 페이지면 충분합니다.
  5. 5 직업에 대한 추천서를 작성하는 경우 새로운 직책에 필요할 수 있는 그 사람의 좋은 자질에 대해 작성하십시오.
  6. 6 당신이 쓴 것을 다시 읽으십시오. 필요한 경우 편집합니다. 문법적 오류와 잘못된 구두점을 피하십시오.