안녕, 동료들 - 팁

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더 나은 직장으로 옮기 든 직장을 그만두 든, 일의 마지막 날은 여전히 당신에게 많은 감정을줍니다. 정서적이고 간결한 작별 인사를 위해 마음을 다해주세요. 앞으로의 업무 나 개인적인 문제에서 동료들과 계속 연락해야 할 수도 있으므로 능숙하고 정중하게 작별 인사를하는 것이 중요합니다. 직접 헤어 졌든 이메일을 통해 헤어 졌든 안부 인사는 스트레스를받을 필요가 없습니다.

단계

3 가지 방법 중 1 : 작별 인사

가까운 장래에 그만 둘 것이라고 모든 사람에게 알립니다. 마지막 영업일은 더 이상 직장에 복귀하지 않을 것이라고 모든 사람에게 알리기에 가장 좋은 시간이 아닙니다. 문 밖에 서서 문이 닫히기 전에 "작별 인사"를 외치면 너무 성급하거나 무례한 것으로 간주됩니다. 시간을내어 모든 사람이 상황을 파악할 수 있도록 현재 상황과 떠날 계획을 사람들에게 알리십시오.
- 일반적으로 관리자는 최소 2 주 전에 통지해야하지만 특정 통지 기간 요구 사항은 계약서에 명시되어 있습니다. 당신의 상사가 가장 먼저 알고 있는지 확인하십시오.
- 관리자와 대화를 나눈 후 동료들에게 말할 수 있었으므로 적절하다고 느끼거나 편할 때마다 사람들에게 알리고 근무일 전에 모두에게 알리십시오. 당신의 끝에.
먼저 작별 인사를하십시오. 마지막 근무일 전날 작별 인사를하여 마지막 근무일의 스트레스와 제한을 덜어줍니다. 특히 할 일이 아직 남아있는 경우에는 더욱 그렇습니다. 작별 인사를하기 위해 떠나기 전 마지막 근무일 전날까지 기다리면 작별 인사를하기 위해 동료들에게 둘러싸이지 않고 나머지 작업을 완료 할 수 있습니다.
- 떠나기로 결정을 발표하면 동료들이 당신을 흩어져 작별 인사를 할 것입니다. 따라서 모든 작업을 완료해야하는 경우 작별 인사를하는 것이 더 쉽습니다.
하나씩 만나보세요. 각자에게 작별 인사를 할 시간을 가질 수 있도록 소지품을 일찍 챙기십시오. 각 사람에게 작별 인사를하면 동료로서 마지막으로 만날 수 있기 때문에 더 편안하게 느끼는 데 도움이됩니다.
- 그러나 퇴사하는 경우 원할 경우 비 직장 친구로 대할 수 있습니다. 직장 밖에서 가까운 동료들을 위해 소규모 모임을 주최하는 것을 고려하십시오.
- 동료가 떠나고 당신이 머무르는 경우, 소그룹으로 모여 다른 사람에게 가서 작별 인사하는 것이 좋습니다. 이렇게 작별 인사를하는 것은 당신이 먼저 주도권을 잡기 때문에 다른 동료에게 더 쉬워 질 것입니다.
떠나기 전에 사람들과 연결하십시오. 사무실을 떠나기 전에 미디어 나 이메일을 통해 가능한 한 많은 동료와 연락을 취하십시오. 정말로 연락하고 싶은 사람들과 연결하되, 더 쉽게 작별 인사를하기 위해 페이스 북의 모든 사람들과 친구를 사귀는 것을 생각하지 마십시오.
- 떠나기 몇 주 전에 이미 계정이있는 경우 LinkedIn과 같은 비즈니스 플랫폼에서 동료와 연결을 시작하세요. 이는 향후에 문의해야 할 경우에 대비하여 비즈니스 연락처와 리소스를 모두 준비 할 수있는 좋은 방법입니다.
짧게 유지하세요. 전문적인 환경에서 일한다면 전문적으로 행동하십시오. 과격하거나 번거로운 절차가 필요하지 않습니다. 동료들과 함께 일하게되어 기쁘다 고 말하고, 그들에게 행운이 있기를 바라며, 때때로 연락을 유지하라고 말하십시오. 그보다 더 복잡한 말을 할 필요는 없습니다.
- 직장 동료가 회사를 그만두고 여전히 일하고있는 경우에는 대화 할 사람이 많으며 각 사람과 대화하는 데 최대 45 분을 소비하고 싶지 않다는 점을 기억하십시오. 그들이 떠날 때 슬퍼하더라도 조용히하고 필요한 경우 나중에 약속을 잡으십시오.
- 다음과 같이 말하는 것이 가장 좋습니다. "퐁! 함께 일하게되어서 반갑습니다. 여기에서 모든 것을 닫으세요. 당신은 좋은 사람입니다. 상황에 대해 말씀해주세요. 알 겠지요? ? "
긍정적 인 태도를 유지하십시오. 좌절감으로 직장을 그만두거나 직장을 그만두면 동료에게 작별 인사를 할 때 진정하기 어려울 수 있습니다. 그러나 가장 전문적인 방식으로 자신을 표현하기 위해 침착하게 노력해야합니다. 불편 함을 느끼더라도 간결하고 긍정적으로 말하십시오. 당신은 당신이 기뻐할 것입니다.
퇴근 후에는 친한 친구를 초대하세요. 퇴근 후 좀 더 비공식적 인 모임을 위해 가까운 동료를 초대하십시오. 직장은 복잡한 환경입니다. 실제로 연락하고 싶은 친구가 몇 명있을 수 있지만, 그 사이 어딘가에 명백한 적과 많은 사람들이있을 수도 있습니다. 상황이 필요하지 않은 경우 모든 사람을 초대하는 큰 파티를 조직하는 것은 의미가 없습니다.
- 요컨대, 가장 친한 친구를 초대하여 퇴근 후 술을 마시거나 저녁 식사를하여 업무를 마친 후 마음을 편안하게하고 공개적으로 이야기해야합니다. 이것은 직장 밖에서 정말로 연락하고 싶은 사람들과 시간을 보낼 수있는 좋은 방법입니다.

3 가지 방법 중 2 : 작별 이메일 보내기

회사 전체에 편지를 쓰십시오. 부서 나 회사 전체에 작별 인사를하고 싶을 때 방 하나씩 나가면 인사를하고 사내 모두에게 감사를 표하는 것이 어렵거나 어렵습니다. 잘 모르는 사람들을 모으고 함께 이메일을 보내 회사의 자부심을 높여야합니다. 일반 이메일에는 다음과 같은 내용이 포함될 수 있습니다.
- 친애하는 동료 여러분, 아시다시피, 저는 내일 떠납니다. 여러분 모두와 함께 일하게되어 기쁩니다. 모든 사람과 연락을 유지하게되어 기쁘고 모든 사람이 내 LinkedIn 프로필을 통해 저에게 연락 할 수 있습니다. 우리 모두가 함께 일했던 시간을 축하합시다. 친애하는, .
긍정적 인 목소리를 유지하십시오. 어려운시기에 대해 글을 쓸 때, 특히 해고 당하면 지나치게 열리기 쉽습니다. 그러나 가능한 한 가장 밝은 자세로 자신을 보여주기 위해 긍정적 인 어조를 유지하십시오. 긍정적 인 태도를 취하면 향후 동료들과 더 쉽게 연락 할 수 있습니다.
- 행복한 편지로 작별 인사를하는 것이 현명합니다. 그러면 회사에서의 경험에 대해 긍정적 일수록 좋습니다. 이 이메일을 상사에게 보내는 경우 특히 중요합니다.
이메일을 짧고 간결하게 작성하세요. 작별 편지는 긴 에세이가 아니라 몇 문장으로 만 끝나야합니다. 출국의 실제 이유를 말할 필요는 없습니다. 사람들이 질문이있는 경우 직접 연락하거나 만나도록 권장 할 수 있습니다. 떠나겠다고 말하고 다른 일을하기로 결심하십시오.
원하는 경우 연락처 정보를 추가하십시오. 작별 인사 이메일은 연락처 정보로 끝날 수 있습니다. 동료와 연락을 유지할 수 있도록 전화 번호, 이메일 주소 및 LinkedIn 주소를 포함하세요. 그러나 불편 함을 느끼면 개인 연락처 정보를 공유하지 마십시오.
- 소수의 동료와 만 정보를 공유하는 것을 고려할 수 있습니다. 이메일은 팀원에게 연락하고 정보를 공유하는 쉬운 방법이므로 나중에 다시 만날 수 있는지 확인하세요.
보내기 전에 메시지를 검토하십시오. 최종 초안을 검토 한 후에는 오류가없고 문법이 올바른지 확인하십시오.또한 자신의 어조가 친절하고 긍정적이지만 여전히 전문적인지 다시 한 번 확인해야합니다.
- 이메일에서 멘션하려는 사람들을 언급했는지 확인하세요.
- 이상한 점이 있는지 이메일을 큰 소리로 읽어보십시오.
친한 친구와 얼굴을 보며 대화하십시오. 당신이 떠나는 가장 친한 친구에게 이메일을 보내면 너무 추워요. 상황이 허락하지 않는 한 그들과 직접 이야기하십시오. 대부분의 경우 더 중요한 사람들에게 직접 또는 최소한 전화로 알려야합니다.
- 어떤 이유로 가장 가까운 동료를 만날 수없는 경우 개인 이메일을 보내 그들과 함께 일하면서 얼마나 즐거웠는지 알려주십시오. 업무 환경 밖에서 연락 할 수 있도록 개인 연락처 정보를 제공해야합니다.
- 개인 이메일의 예에는 다음과 같은 내용이있을 수 있습니다. 친애하는 : 뉴스를 들었을 것입니다. 저는 회사에서 직장을 그만두려고합니다. 나는 당신과 함께 일하게되어 매우 행복하며 당신의 긍정적 인 에너지를 놓칠 것입니다. 계속 연락 할 수 있고 업무 밖에서 만날 수 있기를 바랍니다. 전화 나 연락을 통해 저에게 연락하실 수 있습니다. 함께 일 해주셔서 감사합니다! 친애하는.

3 가지 방법 중 3 : 일반적인 오류 방지

헛된 약속을하지 마십시오. 회계 부서와 계속 연락 할 의사 나 욕구가없는 경우 "가끔 모여서 술을 마시기 위해"라고 약속하지 마십시오. 하고 싶지 않은 일을해야한다는 사실 외에도 가짜 나 가짜가되어서는 안됩니다. 성실하고 정직하다면 만나고 싶지 않은 사람들을 만날 계획에 대한 압박을 느낄 필요가 없습니다.
- 이 사람들에게만 연락하고 다른 사람들을 무시하는 것이 무례하다고 생각되면. 계획을 비공개로 유지하십시오. 다른 사람을 불쾌하게하는 경우 축구를 볼 사람을 정기적으로 만날 것이라고 모든 사람에게 알릴 필요는 없습니다.
마지막 날을 사용하여 상사를 모욕하지 마십시오. 비명을 끝내지 말고 떠나십시오. 명예 훼손이 없습니다. 마지막 근무일은 평화 롭고 위엄 있고 빠르 야합니다. 여전히 문제가 있다고 느끼더라도 상사와 논쟁을 벌이는 것은 좋지 않습니다. 상사는 다음 직장을 찾는 것을 막을 수 있습니다. 마음에 들지 않더라도 전문가가 되십시오.
- 불평 할 점이 있다면, 두 사람 만 얼굴을 맞대고 만나고 가능한 한 전문적이 되십시오. 상사 (또는 문제가있는 사람)에게 따로 만나 이야기를 나누고 싶다고 말하십시오.
- 일부 직장에서는 직업에 어떤 영향을 미칠지 걱정하지 않고 우려 사항을 표명 할 수있는 사전 종료 인터뷰가 종종 있습니다. 직장을 그만두려고하는데 이제 조심스럽게 말하는 것은 말이되지 않습니다.
선물을 가져 오지 마십시오. 동료에게 선물을 보여줄 필요가 없습니다. 일부 동료를 불편하게 만들 수 있습니다. 그것은 또한 불필요하고 약간 과격합니다. 다시 한 번 강조하는 것이 중요합니다. 이것은 전문적인 작업 환경이며 또한 전문적으로 행동해야합니다.
- 정말로 무언가를 가져와야 할 필요가 있다고 느낀다면, 무언가를 돌려주고 싶을 때 사무실 용 페이스트리 나 도넛 한 상자 만있는 것이 가장 좋지만, 돌아 다닐 필요는 없다고 느끼실 수 있습니다. 모두에게 작별 인사를 할 수있는 iPod 12 개가있는 방입니다. 그것은 필요하지 않습니다.
- 동료가 떠나려고하는데 행운을 빌어주고 싶다면 카드가 최선의 선택입니다. 다시 말하지만, 그들에게 금시계를 줄 필요가 없습니다.
회사를 동료들에게 비방하지 마십시오. 당신이 떠날 때, 당신의 모든 좌절과 좌절을 당신이 떠난 후에 미루어 야 할 동료들에게 던질 기회로 삼지 마십시오. 좋은 기분으로 떠나고 모든 사람을 화나게하지 마십시오.
- 마찬가지로, 더 나은 직업을 위해 그만 둔다면 새로운 직업이 얼마나 좋은지 자랑해서는 안됩니다. 동료들은 여전히 월요일에 직장에 복귀해야하며 지루한 작업 환경을 기쁨으로 떠나서는 안된다는 점을 명심하십시오.
한마디도하지 않고 떠나지 마십시오. 수수께끼는 나쁜 인상을 남길 수 있고 나쁜 것에 대해 다른 동료들과 많은 의심을 남길 수 있습니다. 떠나는 것이 이상하다고 느끼면 극복하고 모든 사람에게 개인적으로 유지해야하는 감정입니다. 다시 말하지만, 그것을 큰 문제로 받아들이지 마십시오. 짧고 듣기 쉬운 문장으로 말하고 문 밖으로 나가십시오. 곧 완료됩니다.