직업을 찾는 방법

작가: Mark Sanchez
창조 날짜: 2 1 월 2021
업데이트 날짜: 29 6 월 2024
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현재 직업이 마음에 들지 않거나 졸업 후 첫 직장을 구하려고 할 수도 있습니다. 나이와 경력에 관계없이 취업 시장에 뛰어드는 것은 쉽지 않습니다. 시작하려면 지인과 이야기하고 인터넷에서 공석을 검색하고 이력서와 동기 부여 편지를 고용주의 요구 사항에 맞게 변경하고 뛰어난 지원서를 보내기 시작하십시오. 이 과정이 힘들게 보일 수 있지만, 결정하고 계획을 세우면 올바른 선택을 찾는 데 도움이 될 것입니다.

단계

1/3부: 신청 방법

  1. 1 작업 설명을 주의 깊게 읽으십시오. 직업 정보를 찾는 것이 첫 번째 단계입니다. 작업 설명을 주의 깊게 읽으십시오. 필요한 자격과 직무에 주의하십시오.
    • 귀하의 자격과 전혀 일치하지 않는 직업에 지원하지 마십시오. 예를 들어, 스페인어를 할 줄 모른다면 "스페인어 지식이 필요합니다"라는 광고에 응답하지 마십시오.
  2. 2 키워드에 밑줄을 긋습니다. 어떤 단어가 강조되는지 주목하십시오. 예를 들어 마케팅 작업에는 디지털 마케팅, SEO 및 Google Analytics와 같은 용어가 포함될 수 있습니다. 이력서와 동기 부여 편지에 그러한 용어를 포함하십시오.
  3. 3 자료를 검토하십시오. 종종 구직 서비스와 회사 웹사이트에는 온라인으로 자료를 제출해야 한다는 요구 사항이 포함되어 있습니다. 지원하기 전에 이력서 및 동기 부여 편지를 포함한 모든 서류를 확인하십시오. 또한 개인 정보 입력란을 검토하여 정보가 정확한지 확인하십시오.
  4. 4 면접 준비. 귀하의 노력이 인터뷰 초대로 보상되기를 바랍니다. 이 경우 준비해야 합니다. 과거의 성과와 회사에 대한 잠재적인 이점을 보여주는 사례를 준비해야 합니다.예를 들어, "판매를 늘리기 위한 새로운 접근 방식이 필요하다는 것을 이해합니다. 타겟 마케팅 캠페인에 대한 몇 가지 아이디어를 여러분과 공유할 준비가 되었습니다."
    • 비즈니스 복장을 선택하십시오.
    • 눈을 마주치고 자신감 있게 말하세요.
    • 시간에 오세요.
  5. 5 연락을 유지하다. 비즈니스 에티켓은 인터뷰 후 짧은 감사편지를 작성하는 것입니다. 일반적으로 이메일을 사용합니다. “초대해주셔서 감사합니다. 나는 당신의 회사에 대해 더 알고 싶었고 팀의 일원이 된 것을 기쁘게 생각합니다."
    • 구직 신청서를 보낸 후 다음과 같이 편지를 쓸 수도 있습니다. 그러한 필요가 발생하면 내 자격을 확인하는 다른 예를 기꺼이 제공하겠습니다."

파트 2/3: 재료 준비 방법

  1. 1 이력서 수정 직업 설명에 따라. 이력서는 기술과 능력의 목록입니다. 당신의 기술이 회사의 요구 사항과 일치한다는 것을 잠재적 고용주에게 보여주는 것도 마찬가지로 중요합니다. 관심 있는 각 직업에 대해 이력서를 변경하십시오. 이력서에 반영하기 위해 직무 설명에서 키워드와 주제를 확인하십시오.
    • 예를 들어, 구인 목록에 "최고 수준의 의사 소통 기술"이 표시되어 있으면 과거에 그러한 기술을 사용한 구체적인 예를 제공해야 합니다.
    • 매번 이력서를 완전히 다시 작성할 필요는 없습니다. 특정 고용주에게 중요한 기술을 강조 표시하십시오.
  2. 2 개인 프로필을 만듭니다. 이력서의 시작 부분에서 고용주에게 자신에 대해 조금 이야기하십시오. 귀하의 기술을 간략하게 설명하고 회사를 도울 수 있는 방법을 설명하십시오. 간결하고 비즈니스적이어야 합니다.
    • 몇 문장으로 가장 중요한 기술을 설명하십시오.
    • 조직화와 같은 광범위한 정의를 사용하지 마십시오. "협상가", "의사결정" 및 "효과적인 시간 관리"와 같은 설명적인 단어를 사용하십시오.
  3. 3 동기 부여 편지를 작성합니다. 대부분의 경우 이력서로 충분하지만 일부 공석에서는 커버 레터를 제공해야 합니다. 특정 공석에 적용할 수 있는 하나의 초안을 미리 준비합니다. 좋은 동기 부여 편지는 귀하의 경험과 자격을 설명합니다. 특정 예를 사용하여 귀하가 해당 직책에 적합한 이유를 정확히 설명하십시오.
    • 아마도 직무 설명은 팀에서 일하는 방법을 알고 있는 직원을 나타냅니다. 예를 들어 인턴십을 할 때 공동 프로젝트를 어떻게 관리했는지 작성할 수 있습니다.
    • 커버레터는 한 페이지를 넘지 않아야 합니다.
  4. 4 문서를 편집합니다. 이력서와 자기소개서를 여러 번 검토하십시오. 철자나 문법 오류가 없는지 확인하십시오. 친구나 친척에게 문서를 읽어달라고 요청하십시오. 새로운 모습은 놓쳤을 수도 있는 실수를 찾는 데 도움이 될 것입니다.
  5. 5 소셜 미디어 페이지를 구성하십시오. 현대 사회에서 구직은 주로 온라인에서 이루어집니다. 따라서 웹에서 좋은 첫인상을 심어야 합니다. 긍정적이고 비즈니스 같은 소셜 미디어 프로필을 만드십시오. 잠재적 고용주가 어디에서 정보를 찾을지 알 수 없습니다.
    • 예를 들어 Skillsnet에서 비즈니스 프로필을 만듭니다. 재무 분석가와 같이 귀하의 전문 분야를 정확하고 간결하게 지정하십시오.
    • 귀하의 경험과 기술을 나열하십시오.
    • 프로필에 오류가 있는지 확인하십시오.
    • 연락처 정보와 이력서 링크를 첨부하세요.
    전문가의 조언

    앨리슨 가리도, PCC


    커리어 트레이너 Alison Garrido는 국제 코칭 연맹(International Federation of Coaching), 진행자 및 연사에서 인증한 전문 인증 코치(PCC)입니다. 고객의 강점을 기반으로 구직 및 경력 개발을 지원합니다.경력 개발, 면접 준비, 급여 협상 및 성과 평가, 개인 커뮤니케이션 및 리더십 전략에 대해 조언합니다. 그는 뉴질랜드 시스템 코칭 아카데미의 창립 파트너입니다.

    앨리슨 가리도, PCC
    커리어 코치

    전문가는 다음을 확인합니다. 프로필을 만들고 정보의 관련성을 추적하십시오. 귀하의 기술과 이전 직업을 포함해야 합니다. 또한 일반 직위 대신 직업을 명확하게 설명하는 전문 분야를 공식화하십시오.


3/3부: 일자리를 찾는 방법

  1. 1 온라인 검색. 오늘날 많은 회사와 조직이 절대 다수는 아닐지라도 고용 서비스 및 회사 웹사이트에 공석을 게시합니다. 특정 회사에서 일하고 싶다면 해당 회사의 웹사이트에서 시작하십시오. "우리의 공석" 또는 "회사의 고용" 탭을 보게 될 것입니다. 사용 가능한 옵션을 살펴보십시오.
    • 다양한 구직 서비스도 이용하실 수 있습니다. Job.ru, Rabota.ru 또는 HeadHunter.ru와 같은 인기 있는 사이트에 키워드와 지리적 위치를 입력하십시오.
    • 예를 들어 Samara에서 의료 장비를 판매하려는 경우 "판매" 및 "약"이라는 용어를 사용하고 지리적 위치로 "Samara"를 선택합니다.
    • Avito 웹사이트에서 공석을 검색할 수도 있습니다. 직접 고용에 적합합니다. 하지만 이력서와 연락처 정보를 제출하기 전에 회사 웹 사이트를 확인하고 이전 직원의 리뷰를 읽는 것을 잊지 마십시오!
  2. 2 소셜 미디어를 활용하십시오. 이러한 서비스는 오랜 친구와 즐거운 시간을 보내거나 채팅하는 데 도움이 됩니다. 소셜 네트워크에서 작업을 찾을 수 있습니다. 그러한 사이트에서 일자리를 찾고 싶다면 외부인의 "개인" 프로필을 닫고 새 비즈니스 페이지를 만드는 것이 좋습니다. 다음 사이트를 사용하여 검색하십시오.
    • Skillsnet: 이 사이트는 러시아에서 차단된 서양 서비스 LinkedIn과 유사합니다. 잠재적 고용주가 귀하를 더 잘 알 수 있도록 프로필을 작성하십시오. 현재 이력서를 첨부하고 다른 자료를 게시할 수도 있습니다.
    • Twitter: 사람들은 점점 더 많은 사람들이 일자리를 찾기 위해 이 서비스를 사용하고 있습니다. 서비스에 익숙하다면 관심 있는 회사에 가입하고 공석이 있는 간행물을 따르십시오. #work와 같은 태그를 검색할 수도 있습니다.
  3. 3 고용센터에 문의하세요. 검색을 인터넷으로 제한할 필요가 없습니다. 러시아의 모든 주요 도시에서 취업 제안, 혜택을 받거나 재교육을 받기 위해 고용 센터에 등록할 수 있습니다. 여권, 워크북, 교육서류, 최종 근무지 평균 급여 증명서를 준비하여 등록합니다.
    • 자신의 사업을 시작하기 위해 보조금을받는 것도 가능합니다.
  4. 4 연결을 사용합니다. 업계와의 연결을 강화하고 새로운 사람들을 만나십시오. 자신의 이름을 알리고 직업을 찾는 데 도움을 줄 수 있는 사람들과 이야기하십시오. 따라서 다음과 같이 질문할 수 있습니다. "마케팅에 익숙해지고 있으며 마음에 드는 자리가 있는지 묻고 싶습니다." 개인 추천은 다른 지원자보다 이력서를 우선시할 수 있습니다! 누구에게 연락할 수 있습니까?
    • 전직 교사;
    • 전 고용주;
    • 당신이 일하고 싶은 회사의 직원;
    • 관심 있는 업계에서 일하는 사람들.
  5. 5 당신이 일자리를 찾고 있다고 모두에게 말하십시오. 친구와 가족이 도움을 줄 수 있습니다. 그들은 당신이 알지 못하는 직업에 대해 들어보았을 것입니다. 친구의 친구들이 직원을 찾고 있을지도 모릅니다. 당신의 소셜 서클의 모든 사람들은 당신이 새로운 직업을 찾고 있다는 것을 알아야 합니다.
    • “저는 출판 업계에서 일자리를 찾고 있습니다. 이 업계의 공석에 대해 들어본 적이 있습니까?"
    • 고용 전문가의 서비스를 이용해야 할 수도 있습니다.
  6. 6 취업 박람회에 가십시오. 이것은 새로운 사람들을 만나고 잠재적인 고용주에 대해 배울 수 있는 좋은 기회입니다. 취업 박람회는 많은 도시에서 개최됩니다. 또한 이러한 행사는 민간 단체에서 개최할 수 있습니다.
    • 온라인에서 다가오는 채용 박람회에 대한 정보를 찾으십시오.
    • 박람회에서 다른 회사의 브로셔를 확인하고 채용 에이전트와 이야기하십시오.
  7. 7 조직화하십시오. 명확한 계획이 든든한 조수가 됩니다. 시간을 내어 구직 계획을 세우십시오. 동일한 공석에 여러 지원서를 제출하지 않도록 주의하십시오. 주간 및 일일 구직 활동의 달력을 만드십시오. 달력에서 다음 작업을 지정합니다.
    • 인터넷에서 공석 검색;
    • 전 직원 및 고용주와 의사 소통
    • 이력서 및 동기 부여 편지 작업;
    • 매주 일정 수의 신청서를 제출하십시오.

  • 이력서를 항상 최신 상태로 유지하십시오.
  • 한 번에 여러 작업에 지원하십시오.
  • 건설적인 비판에 올바르게 대응하십시오.
  • 귀하의 지역에서 새로운 기회를 탐색하십시오.