이메일 인터뷰를 진행하는 방법

콘텐츠

단계
방법 1/2: 인터뷰 주제 준비
방법 2/2: 이메일 인터뷰 수행
팁

이메일 인터뷰를 진행하면 누군가를 인터뷰하고 필요한 질문에 대한 답변을 적시에 얻을 수 있는 편리한 방법이 될 수 있습니다. 회의를 개최하려고 하는 마감 시간이 이미 촉박한 기자라면 이메일 인터뷰가 프로젝트를 멀티태스킹하는 데 이상적인 옵션이 될 수 있습니다. 특히 주제를 직접 만나거나 녹음할 필요가 없는 경우 당신의 대화. 이메일 인터뷰는 온라인이나 다른 디지털 미디어에 게시할 계획이거나 특정 주제에 대한 전문가의 의견이 필요한 경우에도 효과적일 수 있습니다.전자 인터뷰를 예약하기 전에 먼저 해당 주제가 가능하고 이메일로 인터뷰할 준비가 되었는지 확인해야 합니다. 쓰고 싶은 주제에 따라 주제에 대한 인터뷰 질문 목록을 작성할 수 있습니다. 이 기사를 읽고 성공적인 이메일 인터뷰를 수행하는 방법을 알아보세요.

단계

방법 1/2: 인터뷰 주제 준비

1 이메일로 인터뷰를 진행하기 전에 주제에 연락하십시오. 이를 통해 자신이나 조직을 소개하고 인터뷰 목적을 설명할 기회를 얻을 수 있습니다. 예를 들어, 책 블로그의 저자를 인터뷰하려면 그에게 연락하여 인터넷 페이지에 게시하고 싶다고 설명하십시오.
- 특히 사전에 전화를 했다면 어떻게 그들의 이름과 연락처 정보를 알게 되었는지 설명하십시오. 이것은 주제가 당신과 인터뷰의 목적에 대해 더 쉽게 느끼는 데 도움이 될 것입니다.
2 인터뷰의 성격에 대한 정보를 주제에 제공하십시오. 예를 들어, 주제가 최근에 인터넷 마케팅에 대한 전자책을 발표했다면 인터뷰 질문은 새 책에만 초점을 맞출 것이라고 설명합니다.
- 피험자가 이메일 인터뷰를 주저하는 경우 참여를 유도할 긍정적인 점을 간략히 설명합니다. 예를 들어, 웹 페이지에 인터뷰를 게시하고 싶다고 설명하면 주제에 대한 추가 노출을 가져올 수 있습니다.
3 인터뷰 예상 시간에 대한 정보를 피험자에게 제공합니다. 예를 들어, 피험자의 새 제품에 대해 질문하고 싶다면 해당 특정 제품과 관련된 10개의 질문을 할 계획이라고 알려주십시오.
4 필요한 경우 주제에 타이밍 정보를 제공합니다. 이렇게 하면 특히 마감 시간에 맞춰 이메일 인터뷰를 제시간에 완료할 수 있습니다.

방법 2/2: 이메일 인터뷰 수행

1 인터뷰 질문을 작성하기 전에 주제의 전기를 조사하십시오. 이것은 강력한 면접 질문을 개발하는 데 필요한 것이 무엇인지 이해하는 데 도움이 될 것입니다. 예를 들어, 프로 운동선수를 인터뷰할 때 그들의 운동 능력을 조사하여 그들이 뛰었던 팀의 이름이나 다른 경력 하이라이트를 찾으십시오.
- 인터넷을 자원으로 사용하여 그 사람과 그들의 성취에 대한 정보를 찾거나 가능하면 인터뷰 대상자의 홍보 담당자에게 문의하십시오.
2 면접 질문 목록을 작성하십시오. 질문에는 문제가 명확하게 유지되고 질문이 요점에 도달할 수 있도록 각 질문에 대해 하나의 쿼리 또는 개념만 포함되어야 합니다. 예를 들어, 첫 번째 질문이 사람이 와인을 마시는 것을 좋아하는지 여부라면 두 번째 질문은 인터뷰 대상자가 나머지 와인보다 어떤 종류의 와인을 선호하는지에 대한 것이어야 합니다.
- 인터뷰를 시작하기 위해 하나 또는 두 개의 주요 질문을 작성한 다음 더 구체적인 질문이나 주제로 이동하여 대화를 진행하세요. 예를 들어, 제빵사에게 왜 제빵사라는 직업을 선택했는지에 대한 질문으로 시작하여 그가 당신의 도시에서 여는 새로운 빵집과 관련된 추가 질문을 계속하십시오.
3 인터뷰 질문을 인터뷰 대상자에게 이메일로 보냅니다. 그런 다음 그는 귀하의 질문에 답변하고 귀하가 동의한 마감일 전에 이메일로 귀하에게 질문을 다시 보내야 합니다.
4 필요에 따라 인터뷰 응답을 수정합니다. 대부분의 경우, 특히 상사와의 인터뷰 또는 웹사이트에 인터뷰를 게시하는 출판물에 대한 Q&A를 승인하는 경우 문법과 구두점을 편집해야 할 수도 있습니다. 때로는 독자나 게시물의 스타일과 일치하는 스타일로 응답자의 답변을 바꿔야 할 수도 있습니다.
- 인터뷰 주제와 함께 주요 변경 사항을 검토하십시오.예를 들어, 인터뷰 대상자가 제공한 특정 인용문을 편집해야 한다고 생각되면 게시하기 전에 인터뷰 대상자에게 연락하여 인용문을 수정할 수 있는 권한을 얻으십시오.
5 인터뷰가 완료된 후 인터뷰 주제에 감사드립니다. 이메일과 전화로 감사의 마음을 전할 수 있으며 면접 질문과 답변의 최종본을 통해 감사의 마음을 전할 수 있습니다.

팁

인터뷰 대상자에게 자신에 대한 정보를 제공하고 필요한 경우 귀하에 대한 정보를 찾을 시간을 주십시오. 어떤 사람들은 특히 질문이 개인적인 것인 경우 질문에 답변하기 전에 귀하의 신원이나 콘텐츠의 진실성을 확인하기를 원할 수 있습니다. 예를 들어, 이메일로 수행하고 온라인에 게시한 다른 인터뷰에 대한 링크를 그 사람에게 제공합니다.