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• 단계로
• 2 가지 방법 중 1 : 팀에서 경기 토론
• 2 가지 방법 중 2 : 비공식적 인 토론 형태의 우호적 인 토론
• 팁

토론은 여러 가지 방법으로 수행 할 수 있습니다. 당신은 아마도 하원에서 텔레비전에서 토론의 일부를 보았을 것입니다. 그리고 모든 사람들이 생일이나 카페에서 물론 정치에 관한 것일 수도 있고 아닐 수도있는 구식의 친근한 토론을 알고 있습니다. 하지만 예를 들어 호주-아시아 식 논쟁이 있다는 사실을 알고 계셨습니까? 때로는 토론 중에 스스로 제안을 옹호하지만 팀에서 토론 할 수도 있습니다. 이 기사에서는 토론 기술을 향상시킬 수있는 방법에 대해 설명 할뿐만 아니라 기본적인 토론 사실을 나열했습니다.

단계로

2 가지 방법 중 1 : 팀에서 경기 토론

1. 경기 토론은 혼자 또는 팀으로 토론 할 제안을 제시하는 공식 토론입니다. 당신은 주제를 직접 선택하지 않습니다. 한 팀은 진술을 "용"하고 다른 팀은 "반대"합니다. 성명에 동의하는 참가자를 제안 자라고하고, 동의하지 않는 참가자를 반대 자라고합니다.
   • 팀은 토론이 열리는 방 앞에 앉아 있습니다. 대부분의 경우 서포터는 왼쪽에, 상대는 오른쪽에 앉습니다.
   • 의장이 토론을 시작한 후 첫 번째 연사의 차례입니다. 일반적으로 제안자 중 한 명이 먼저 플로어를 지정한 다음 반대자 중 한 명, 제안자 중 한 명을 차례로 지정합니다.
2. 먼저 말할 때 논문을 먼저 정의해야하는 경우가 있습니다. "사형은 정당하고 효과적인 처벌"과 같은 주제에 대해서는 논쟁이 무엇인지 분명하지만 "행복은 지혜보다 고귀하다"와 같은 주제는 아닙니다. 이 경우 먼저 주제를 정의하는 것이 좋습니다.
   • 제안자는 항상 주제를 정의 할 수있는 첫 번째 (그리고 가장 좋은) 기회가 주어집니다. 논문을 옹호하는 첫 번째 화자의 임무는 "일반인"이 그것에 대해 어떻게 생각하는지 설명하는 것입니다. 테스트:
     
     • 길거리의 평범한 사람이 주제를 어떻게 정의할까요? "정상적인"사람이 특정 방식으로 주제를 볼 것이라고 기대하는 것이 합리적입니까?
   • 그 후, 반대자들은 정의를 반증하고 (정의에 "도전"이라고도 함) 다른 정의를 제안 할 기회가 주어 지지만 긍정적 인 당사자의 정의가 불합리하거나 반대자가 불가능한 위치에있는 경우에만 가능합니다. . 진술에 동의하지 않는 첫 번째 발표자는 정의에 이의를 제기하기 전에 먼저 제안자의 정의를 반박해야합니다.
3. 논쟁이 토론에 설정된 시간 제한 (보통 7 분)을 넘지 않도록하십시오. 방어하는 위치에 따라 특정 프로토콜을 따라야합니다. 예를 들어 주제를 정의하거나 주요 인수를 제시해야합니다.
   • 귀하의 의견 / 진술을지지하십시오. "사형을 재 도입해서는 안된다고 생각한다"고하면 왜 그렇게 생각하는지 보여줄 수 있어야한다.
   • 적절한 경우에만 종교를 사용하십시오. 성서에 어떤 것이 기록되어 있다고해서 토라나 꾸란이 당신의 주장을 뒷받침하기에 적합한 출처라는 것을 의미하지는 않습니다. 모든 사람이 그 출처의 내용을 진리로 여기지 않기 때문입니다.
   • 정말로 모르는 것이 있다면 그것에 대해 논쟁하지 않는 것이 좋지만 때로는 선택의 여지가 없습니다. 잘 모르는 제안을 찬성하거나 반대해야하더라도 최소한 시도해 볼 수 있습니다. 모호하고 모호한 정보를 생각해내어 상대방이 어떤 식 으로든 당신의 주장을 반박하는 것을 어렵게 만들 것입니다. 결국, 그들이 그것을 이해하지 못하면 논쟁을 할 수 없습니다. 아마도 회장은 당신이 의미하는 바를 정확히 이해하지 못할 것입니다. 그러나 "죄송합니다. 나는 그것에 대해 아무것도 모르기 때문에 이번 라운드를 상대방에게 줄 것입니다."라고 말하는 것보다 항상 시도하는 것이 좋습니다.
   • 수사 학적 질문을 사용하지 마십시오. 질문하는 모든 질문에 항상 명확한 답변을 제공하십시오. 개방형 질문은 반대자들에게 당신의 주장을 반박 할 여지를줍니다.
4. 당신의 주장을 제시하십시오. 당신 차례가되면, 당신의 주장을 발표 할 수 있습니다. 열정적으로 말하십시오. 단조로운 목소리로 청중의주의를 끌기가 더 어렵 기 때문에 사람들은 당신의 주장의 요점을 놓칠 수 있습니다. 천천히, 크게, 그리고 명확하게 말하십시오.
   • 의장과 눈을 맞추십시오. 물론 상대방을 수시로 볼 수 있지만 회장이 승자를 선택할 때 의장에게 자신의 주장을 다루어야합니다.
   • 당신의 주장을 발표하기 전에 그것이 어떻게 구성되는지 간략하게 설명하십시오. 그렇게하면 청중의 사람들이 무엇을 기대해야하는지 알 수 있으며, 규정 된 시간 제한보다 훨씬 더 오래 이야기하지 않는 한 회장이 방해하지 않을 것입니다.
5. 팀의 관점이나 위치를 제시하는 것과 상대방의 관점을 모순하는 것 사이의 중간 지점을 찾으십시오. 팀이 번갈아 가며 토론을하기 때문에, 당신이 첫 번째 수비 연설자가 아니라면 항상 상대방의 주장을 반박 할 수 있습니다. 예를 들어, 토론의 구조는 다음과 같습니다.
   • 첫 번째 제안자:
     
     • (아마도) 주제를 정의하고 팀의 주요 주장을 제시합니다.
     • 각 지지자들이 말하는 내용을 간략하게 설명합니다.
     • 제안자의 주장의 첫 부분을 제시하십시오.
   • 첫 번째 상대:
     
     • 정의 (있는 경우)를 채택하거나 거부하고 팀의 주요 주장을 제시하십시오.
     • 각 상대방이 무엇에 대해 이야기 할 것인지 간략하게 설명하십시오.
     • 첫 번째 제안자가 언급 한 일부 주장에 대한 반론을 제시하십시오.
     • 반대자들의 주장의 첫 부분을 제시하십시오.
   • 두 번째 옹호자:
     
     • 지지자들의 주요 주장을 재확인하십시오.
     • 첫 번째 반대자들이 언급 한 일부 주장에 대한 반론을 제시하십시오.
     • 제안자의 주장의 두 번째 부분을 제시하십시오.
   • 두 번째 상대:
     
     • 반대자들의 주요 주장을 재확인하십시오.
     • 두 번째 제안자가 언급 한 일부 주장에 대한 반론을 제시하십시오.
     • 제안자의 주장의 두 번째 부분을 제시하십시오.
   • 세 번째 옹호자:
     
     • 지지자들의 주요 주장을 재확인하십시오.
     • 나머지 반대자들의 주장 중 하나에 대한 반론을 제시하십시오.
     • 제안자의 주장을 요약하십시오.
     • 지지자들의 토론을 마칩니다.
   • 세 번째 상대:
     
     • 반대자들의 주요 주장을 재확인하십시오.
     • 제안자의 나머지 주장 중 하나에 대한 반론을 제시하십시오.
     • 반대자들의 주장을 요약하십시오.
     • 반대자들의 논쟁을 종결합니다.
6. 반론의 표현에는 특정 규칙이 적용됩니다. 다른 팀의 특정 주장에 대한 반론을 제시하려면 다음 세 가지 규칙을 준수해야합니다.
   • 반론에 대한 증거를 제공하십시오. 상대방이 말하는 것이 틀렸다는 단순한 주장만으로는 충분하지 않습니다. 위원장에게 상대방의 주장에 문제가 있다고 말할뿐만 아니라 할 수 있어야합니다. 시연합니다.
   • 상대방의 주장에서 기본 사항을 파악하십시오. 그들의 주장의 사소한 세부 사항을 비판하는 데는 거의 의미가 없습니다. 그들의 주장의 핵심에서 그들을 공격하고 수술의 정확성으로 무너 뜨리십시오.
   • 소위 아규먼트 (argumentum ad hominem)를 저 지르지 마십시오. 당신이 논쟁을 할 때, 당신은 그 사람의 생각 대신 그 사람을 비판하는 것입니다. 그 사람을 공격해서는 안되지만 그 사람의 생각입니다.
7. 모든 시간 (또는 최소한 거의 모든 시간)을 사용하십시오. 더 많이 이야기할수록 회장에게 자신이 옳다고 확신 할 가능성이 높아집니다. 물론 이것은 당신이 끝없이 말을 계속해야한다는 의미는 아닙니다. 가능한 한 많은 예를 제시하십시오. 회장이 귀하가 옳은 이유에 대해 더 많이들을수록 귀하를 믿을 가능성이 높아집니다.
8. 가능하면 토론의 어떤 측면에 대해 평가를받을 것인지 확인하십시오. 일반적으로 토론의 내용, 방식 및 방법과 같은 측면이 평가됩니다.
   • 함유량:
     • 증거의 양. 발표자는 자신의 주장을 뒷받침하기 위해 얼마나 많은 증거를 제공합니까?
     • 증거의 관련성. 추가 된 증거가이 주장을 어느 정도 뒷받침합니까?
   • 방법:
     • 눈맞춤. 화자는 청중의주의를 끌고 청중의 연설에 얼마나 잘 참여합니까? 발표자가 자신의 노트를 너무 자주 그리고 너무 오랫동안보고 있습니까?
     • 투표.화자의 목소리가 자신의 주장을 어느 정도 뒷받침합니까? 화자는 이야기의 중요한 부분을 강조하기 위해 목소리의 강도, 음조 및 리듬을 다양하게합니까?
     • 신체 언어. 화자는 특정 주장을 강조하고 차분하고 자신감있게 보이기 위해 신체 언어를 사용합니까?
     • 신경질적인 특성. 화자는 말더듬, 페이스, 안절부절 못함, 무언가 가지고 노는 것과 같은 특정 언어 및 신체적 틱을 얼마나 잘 억제하거나 피할 수 있습니까?
     • 웅변. 화자가 모든 단어를 명확하게 발음합니까? 화자는 단어를 사용합니까, 아니면 단어가 화자를 사용합니까?
   • 방법:
     • 팀 연결 (팀 내 응집력). 팀 내에서 논쟁과 반론의 구성은 어떻습니까? 다양한 주장과 반론이 서로를 보완하고 논리적 전체를 형성합니까? 팀 내에 명확하고 일관된 생각이 하나 있습니까?
     • 개별 역량. 각 개별 화자는 토론에서 어느 정도 탁월합니까? 각 화자는 특정 논쟁이 끝나고 다른 논쟁이 시작되는 위치를 명확하게 표시합니까?

2 가지 방법 중 2 : 비공식적 인 토론 형태의 우호적 인 토론

1. 질문을 통해 단계적으로 진술을 결정하십시오. 비공식적 인 토론에서 당신은 상대방이 어떤 입장을 취할 것인지 또는 그가 실제로 어떤 의견을 가지고 있는지 정확히 알 수 없습니다. 따라서 토론의 정확한 주제를 정의하기 위해 질문을하십시오.
   • "진화론에서 누락 된 연결 고리가 다윈주의에 대해 진지하게 말하고 있다고 믿습니까?"
   • "당신은"자연 양육 토론 "에 대한 의견이 있습니까?"
   • "긍정적 인 차별에 대해 실제로 어떻게 생각하십니까?"
2. 다른 사람의 관점을 이해하려고 노력하거나 자신의 관점 내의 특정 요점이 완전히 명확하지 않은 경우 설명을 요청하십시오. 아무도 완벽하게 일관된 세계관하지만 완전히 일관되지 않은 아이디어를 가진 사람과 토론하는 것은 매우 어렵습니다. 다른 사람이 어느 정도 일관된 특정 주장을 고수 할 수 있는지 물어보십시오.
   • 상대방의 주장이 무엇인지 완전히 명확하지 않은 경우 위협적이지 않은 방식으로 상대방을 조금 도울 수 있습니다. "내가 올바르게 이해한다면, 센트의 가치가 생산 비용보다 낮기 때문에 센트가 폐지되어야한다고 생각하십니까?"
3. 반론을 제시하십시오. 먼저 상대방에게 자신의 주장을 명확하게 해달라고 요청한 다음 반론을 제시함으로써 토론을 친근하게 유지하면서 여전히 논쟁이 될 수 있습니다.
   • 자신의 입장을 방어 할 때 특정 입장을 믿는 이유를 보여주는 예도 제공하십시오.
     
     • "내 생각은 이렇다. 너무 자주 사람들이 정치적으로 옳은 말을하려고하고 우리가 모든 것을 말하는 것을 두려워하고 오히려 입을 다물고 있다고 생각한다. 우리가 어떤 것에 대해 진정으로 생각하는 방식을 말하는 대신 우리는 무언가를 말한다. 우리는 다른 사람들이 듣고 싶어한다고 생각합니다. 진실을 말하는 것보다 다른 사람을 화나게하지 않는 것이 더 중요하다고 생각합니다. "
4. 다른 사람의 주장에 반대되는 증거를 제공하십시오. 먼저 반론을 제기 한 다음 생각할 수있는 한 많은 반증을 제공하십시오.
   • "모든 지방 자치 단체와 정부가 성도덕을 통제해야한다고 말하는 것이 정말로 합리적입니까? 문제는 그들이 성도덕을 통제 할 수 있는지 여부가 아닙니다." 권리 우리 집에서 신체적으로 행동하는 방법을 알려주는 것입니다. 우리와 함께 문턱을 넘어 한 걸음 더 나아가도록 허락한다면 그들은 얼마나 멀리 갈 것입니까? 그것은 통치자들이 우리 사생활의 점점 더 많은 영역을 판단하고 통치하도록 초대하는 것이 아닐까요? 언제까지 우리 자신의 삶을 책임 지겠습니까? "
5. 다른 사람이 언급하는 반론에 응답하십시오. 당신이 주장하는 사람은 당신이 말하는 특정 내용을 반박하려고 할 것입니다. 상대방이 언급 한 반증을 암기하고 상대방이 말을 마치 자마자 제거하십시오.
6. 비공식 토론에 대한 특정 (작성되지 않은) 규칙도 있습니다. 그것을 고려하십시오. 예를 들어, 그 사람과 토론을하더라도 항상 상대방에게 친절하게 대하십시오. 또한 다음 사항에 유의하십시오.
   • 당신이 옳다는 것을 보여주기 위해 힘을 사용하여 토론에서 "승리"하려고하지 마십시오. 그것은 하나의 옳고 다른 하나는 그렇지 않은 예-아니오 토론이 아니라 아이디어의 유동적 인 교환이라는 것을 의미하는 논쟁입니다.
   • 항상 상대방의 뜻이 좋다고 가정하십시오. 상대방이 한 번 흩어 지거나 의도 치 않게 토론이 갑자기 높아질 수 있습니다. 다른 사람이 당신을 모욕하거나 공격하지 않고 사회화하겠다는 생각으로 당신과 논쟁을 벌였다고 가정하는 것이 가장 좋습니다.
   • 목소리를 높이거나 토론이 뜨거워지지 않도록하십시오. 더 이상 냉정을 유지하지 않는 논쟁에 휘 말리지 않도록 노력하십시오. 토론은 문명화되고 가벼운 마음이어야합니다. 당신은 협박하거나 테이블 아래에서 이야기하려고해서는 안됩니다.
7. 같은 주장을 계속해서 반복하지 마십시오. 때로는 논쟁이 무언가로 바뀌고, 어느 쪽도 자신이 졌다는 것을 인정하고 싶어하지 않기 때문에 계속 진행됩니다. 그토록 끝없는 논쟁을 벌이는 경우에는 그만 두지 마십시오. 그냥 말해: "나는 당신의 의견을 존중합니다. 당신의 의견에 동의하지 않습니다.하지만 앞으로 언젠가는 그럴지도 모릅니다. 잠시 생각해보세요. 알 겠지요?"
8. 토론을 친근하게 끝내십시오. 당신이 당신의 패배를 견딜 수 없거나 상대방을 존중하지 않는다면 아무도 당신과 논쟁하고 싶지 않을 것입니다. 토론 중에 감정이 높아 졌더라도 항상 좋은 방식으로 토론을 끝내도록 노력하십시오. 누군가에게 동의하지 않을 수 있지만 그렇다고 친구가 될 수 없다는 의미는 아닙니다.

팁

• 의장이 귀하의 차례라고 말하면 즉시 또는 최대 5 초 이내에 말할 준비가되어 있어야합니다.
• 가능한 한 자주 연습을하여 토론과 토론, 그리고 그에 수반되는 분위기에 더 익숙해 지도록하십시오.
• 토론이 끝나면 먼저 상대방에게 감사를 표하고, 중재자 및 의장, 계시원, 마지막으로 청중에게 감사합니다.
• 과거의 토론을 공부하십시오. 이전에 열린 토론을 연구하는 것은 매우 유용 할 수 있지만 이전에 열린 토론의 주장을 문자 그대로 받아들이면 안됩니다.
• 앞서 언급 한 규칙을 제외하고 실제로 흑백으로 정해져있는 토론 규칙은 없습니다. 그 당시 가장 잘 어울리는 일을하십시오. 백 가지의 주장을하고 싶다면 그렇게하십시오. 하나의 진술 만하고 토론 내내 토론하고 싶다면 그렇게 할 수 있습니다. 여기에는 "옳고 그름"이 없습니다.
• 정해진 시간이 끝나기 1 분 전에 벨이 한 번 울리고 시간 제한에 두 번 울리고 시간 제한이 만료 된 30 초 후에 벨이 세 번 울립니다.
• 회장과 논쟁하지 마십시오.
• 대신, 당신의 주장을 단순화하십시오. 모든 종류의 비싸고 어려운 단어를 사용하여 주장을 공식화하면 회장은 당신에 대해 나쁜 인상을 줄 것이므로 의미가 없습니다.