작가:
Eugene Taylor
창조 날짜:
7 팔월 2021
업데이트 날짜:
1 칠월 2024
콘텐츠
동료에게 데이트를 요청하는 것은 어려울 수 있습니다. 너무 직접적이지는 않지만 관심이 있다는 것을 보여주고 싶을 것입니다. 당신은 또한 직장에서 일이 까다로워지는 것을 원하지 않지만 한 사람이 밖으로 나가도록 요청하는 충동은 당신을 불 태울 수 있습니다. 사실 비즈니스 환경에서 동료 간의 관계는 매우 일반적이며 일반적으로 받아 들여집니다. 동료에게 물어볼 때 예의 바르고 정중하고, 두 사람 모두 업무 관계를 전문적으로 유지할 수 있다면 걱정할 필요가 없습니다. 그러나 향후 잠재적 인 문제를 피할 수 있도록 동료와 어울리는 정책이있는 경우 직원 핸드북을 확인하거나 직원 대표에게 문의하는 것이 항상 좋은 생각입니다.
단계로
1/3 부 : 올바른 기회 선택
동료가 독신인지 알아보십시오. 데이트를 위해 동료에게 접근하기 전에 실제로 싱글인지 확인하십시오. 이렇게하면 많은 시간과 수치심을 줄일 수 있으며 업무 관계를 그대로 유지할 수 있습니다. - 동료와 친구라면 이미 연애 파트너가 있는지 소셜 미디어에서 확인할 수 있습니다.
- Facebook과 같은 일부 소셜 미디어 플랫폼에는 누군가의 관계 상태에 대한 특별한 프로필 라인이 있습니다. 또한 동료의 최근 사진을 스크롤하여 다른 사람의 손을 잡고 있거나 포옹하는 동료의 사진이 있는지 확인할 수 있습니다.
- 직장에 믿을 수있는 친구가있는 경우 관심있는 동료에 대해 물어볼 수 있습니다. 친구에게 신중을 기해달라고 요청하고 다음과 같이 말하십시오. "나는 _______에게 물어볼 생각이었습니다. 그 / 그녀가 독신인지 아십니까?.
- 이러한 옵션을 사용할 수없는 경우 언제든지 동료에게 직접 물어볼 수 있습니다. 조심스럽게 진행하고 대화에서 그것을 불러 내십시오.
- 예를 들어 "이번 주말에 좋은 계획 이군요. 당신은 당신의 남자 친구 (또는 여자 친구)와 함께 가고 있습니까, 아니면 혼자입니까? ". 동료가 독신이라면 "아니요, 아무도 안 봅니다. 난 그냥 혼자 갈거야. "
그날 최고의 외모와 느낌을 확인하십시오. 동료가 독신이라는 것을 알고 그 동료에게 물어보기로 결정했다면 그날 자신이 가장 잘 보이고 자신감을 느끼는지 확인하십시오. 그날 아침, 성격에 따라 긴장을 풀거나 긍정적으로 만드는 일을하십시오. 또한 성공을위한 옷차림으로 자신감을 가질 필요가 있습니다. - 가장 아첨하는 옷을 입으십시오. 복장이 작업장에 적합한 지 확인하십시오.
- 동료에게 머리 자르기를 요청하기로 결정하기 며칠 전에 고려하십시오. 그렇게하면 신선하게 손질 된 것처럼 보이고 좋은 인상을 남깁니다.
- 그날 샤워하고 탈취제와 깨끗한 옷을 입으십시오. 머리카락, 얼굴 털 (있는 경우) 및 메이크업 (입는 경우)이 완벽하도록 자신을 다듬는 데 약간의 시간을 투자하십시오.
- 거울로 입을 확인하여 치아 사이에 음식이 없는지 확인하십시오. 동료에게 다가 가기 직전에 구강 청결제로 헹구거나 페퍼민트를 섭취하여 숨이 신선하고 박하합니다.
적절한 장소에서 동료에게 다가 가십시오. 동료에게 물어 보는 위치와 방법은 고려해야 할 매우 중요한 요소입니다. 동료가 당신에게 관심이 있더라도, 당신에게 다가가는 것에 대해 의심이나 불안감이있을 수 있으므로, 어색하거나 긴장하거나 심지어 적대감을 유발하는 잘못된 장소, 시간 또는 맥락에서 동료에게 물어볼 수 있습니다. - 동료가 혼자 있으면 동료에게 가십시오. 주변에 다른 사람이 있으면 동료가 불편 함을 느끼거나 예 또는 아니오라고 말해야한다는 압력을받을 수 있습니다.
- 당신과 동료가 모두 안전하다고 느낄 수있는 편안한 공간을 선택하십시오. 예를 들어, 화장실 바로 밖이나 사무실 (있는 경우)에서 동료에게 물어 보지 마십시오. 이러한 위치는 누군가를 요청하기에 위협적이거나 완전히 부적절 할 수 있습니다.
- 사무실의 복사기 옆이나 식당에서 일할 때와 같이 두 사람이 카운터 뒤에있을 때와 같이 중립적 인 작업 공간을 물어 보는 것이 좋습니다.
- 동료가 중요한 일을하기 위해 너무 빨리 떠나지 않는지 확인하십시오.
너 자신이 되어라. 동료와 대화 할 때 평소처럼 행동하는 것이 중요합니다. 긴장하면 동료가 알아 차릴 것입니다. 그리고 당신이 역할을 맡는다면, 당신의 동료는 확실히 그것을인지 할 것이고 아마도 그것을 감사하지 않을 것입니다. 침착 함을 유지하고 항상 동료를 존중하십시오. 
동료에게 물어보십시오. 가장 어려운 부분은 실제로 동료에게 물어 보는 것입니다. 매우 위협적 일 수 있지만 결국 잃을 것이 많지 않다는 것을 명심하십시오. 최악의 상황은 동료가 당신을 정중하게 거절 할 수 있다는 것입니다.이 경우 당신은 미소를 지으며 정중하게 사과 할 수 있습니다. - 당신이 요청할 때 예의 바르고 친절하십시오. 강요하거나 궁핍하거나 무관심하게 행동하지 마십시오.
- 먼저, 그 / 그녀에게 물어 보는 것이 서두르지 않도록 채팅을하십시오. 동료에게 그 또는 그녀가 어떻게 지내고 있는지, 주말 동안 어땠는지, 하루가 어떻게 될지 물어보십시오.
- 그런 다음 원활하게 동료에게 요청하십시오. 다음과 같이 말할 수 있습니다. "이봐, 너랑 얘기하는 게 정말 즐거웠다. 이번 주말에 자유 시간에 커피 마시면서 얘기할까요? "
- 동료가 예라고하면 "좋습니다! 언제가 좋을까요? "동료가 거절하면 예의 바르고 친절하되 주위를 맴돌거나 불편하게 만들지 마십시오.
멈춰야 할 때를 아십시오. 동료에게 물어 봤는데 관심이없는 경우에는 그대로 두어야합니다. 이미 데이트에 관심이 없다고 말한 동료에게 반복적으로 묻는 것은 적대적인 근무 환경으로 간주되어 결국 해고로 이어질 수 있습니다. 동료가 당신에게 관심이 없다면 당신과 함께 나가고 싶어하는 다른 사람들이 많이있을 것입니다. 동료가 관심이없는 경우 동료를 괴롭히는 데 시간과 노력을 기울일 가치가 없으며 그로 인해 직장을 잃을 수 있습니다. - 동료가 거절하면 가능한 한 예의 바르고 정중하게 행동하십시오.
- 다음과 같이 긴장을 완화하기 위해 "문제 없습니다. 좋은 주말 보내세요. "
- 실례하고 떠나십시오. 오래 말하면 두 사람 모두 불편할 수 있습니다.
- 그 동료에게 예의 바르고 예의를 갖추 되, 그 동료가 관심이 없다는 것을 알았으므로 이제는 그 동료와 연애하거나 낭만적 인 관심을 나타내지 않도록하십시오.
3 단계 중 2 : 날짜가 좋은 생각인지 평가
힘의 균형이 있는지 평가하십시오. 동료와 데이트하는 것이 나쁜 생각 인 주된 상황 (실제로 많은 직장에서 유일한 이유)은 여러분 중 한 명이 권력을 행사하고있는 경우입니다. 상사, 관리자 또는 상사와 어울리는 것은 직장에서 불공정 한 호의를받을 수 있습니다. 또한 직원과 데이트하는 것은 (관리자 인 경우) 직원이 당신과 데이트해야한다는 압박감을 느끼는 상황을 만들 수 있으며 관계가 작동하지 않는 경우 그만두는 것이 불편하거나 안전하지 않을 수 있습니다. - 같은 수준에있는 사람 만 데이트하세요. 두 사람 사이에 힘의 균형이없는 한 안전하게 외출 할 수 있어야합니다 (근로 정책에서 허용하는 한).
- 당신이 평등하더라도 미래에 당신 중 한 사람이 승진 할 기회는 항상 있습니다. 이 승진은 경력에 좋지만 직장에서의 관계의 본질을 크게 바꿀 수 있습니다.
동료와 어울리는 직장 정책을 알아 두세요. 많은 사무실에는 업무 관계에 관한 특정 지침, 규칙 또는 금지 사항이 있습니다.다음 단계로 넘어 가기 전에 고용주가 허용 할 것인지 아는 것이 중요합니다. 두 사람 모두 해고 당할 위험을 감수하고 싶지 않기 때문입니다. - 일부 직장에서는 직장에서의 로맨스를 상사에게 전달해야합니다. 다른 사람들은 더 엄격한 정책을 가질 수 있습니다.
- 새로운 관계의 본질을 서면으로 전달해야 할 수도 있습니다. 두 사람 모두가 아직 탐구 중이고 아직 "라벨을 붙이지"않은 경우 어려울 수 있습니다.
- 당신의 관계가 당신의 생산성을 떨어 뜨릴 가능성이 있다면, 당신의 관계가 당신의 직장 행동을 비전문적으로 만들면 둘 다 해고 될 수 있다는 점에 유의하십시오.
- 고용주의 규칙을 확인하십시오 (일반적으로 고용되거나 온라인 상태 일 때 제공됩니다). 그러한 규정이없는 경우 인사 부서에서 일하거나 직장 내 정책에 대해 유사한 입장을 가진 사람에게 문의하십시오.
- 직장에서 로맨스가 허용 되더라도 공개적인 애정 표현, 직장에서 유혹, 직장에서 애정 표현 사용, 파트너 특혜 제공 등으로 인해 심각한 문제가 발생할 수 있습니다.
귀하와 귀하의 동료가 긴밀하게 협력하는지 고려하십시오. 당신과 당신의 동료가 평등하더라도 일이 잘되지 않으면 여전히 나쁜 직업적 관계의 위험이 있습니다. 둘 다 어른스럽게 다룰 수 있다면 괜찮습니다. 그러나 긴밀하게 협력하면 결국 헤어질 때 상황이 복잡해질 수 있습니다. - 헤어져도 동료와 계속 함께 일할 수 있는지 솔직하게 자문 해보십시오.
- 이것을 측정하는 좋은 방법은 가장 최근의 지저분한 골절을 생각하는 것입니다. 당신과 당신의 전 전남편은 프로젝트를 진행하기 위해 테이블에 앉을 수 있습니까?
- 잠재적 인 이별 후에 동료와 함께 일할 수 없다고 생각한다면, 서로 데이트하지 않는 것이 가장 좋습니다.
- 둘 다 어른이 될 수 있다고 생각한다면 가서 동료에게 물어보아야합니다.
작동하지 않으면 어떤 일이 발생할 수 있는지 생각해보십시오. 협력하거나 긴밀하게 협력 할 필요가 없더라도 지저분한 이별은 여전히 업무 성과에 영향을 미칠 수 있습니다. 매일 직장에서 서로를보기가 어려울 수 있습니다. 특히 한 사람이 여전히 다른 사람에 대해 감정을 갖고 있다면 더욱 그렇습니다. 이것은 당신과 당신의 동료가 관계를 가지고 있었다면 반드시 작동하지 않을 것이라는 의미는 아닙니다. 진행하기 전에 가능한 모든 결과를 고려해야 함을 의미합니다. - 한 사람 또는 두 사람이 함께 일하는 것이 불편할 경우 성과가 저하 될 수 있습니다.
- 여러분 중 한 명이 결국 부서 나 회사를 떠나야한다는 느낌을받을 수 있습니다.
- 동료와 이미 친구이고 그들에게 물어볼 생각이라면, 상사로부터 관계를 끝내라는 압력을 받았을 때 두 사람이 어떻게 할 것인지에 대해 진지한 대화를 나누고 싶을 수 있습니다. . 둘 다 동의하는 미리 계획을 세우십시오.
3 단계 중 3 : 동료에게 부담없이 물어보기
무엇을 미리 물어볼 것인지 알아 두십시오. 그 자리에서 구성하려고하지 마십시오. 동료에게 관심이 있든 없든 다가 가면 모호하거나 불분명 한 계획을 제시해도 상대방을 설득 할 수 없습니다. 캐주얼하게 유지하되 동료에게 함께 외출하기 전에 염두에두고있는 것이 무엇인지 알고 있어야합니다. - 동료가 당신에게 관심이 있는지 아직 확실하지 않다면, 공식적인 저녁 식사 나 영화보다 평범한 것에 대해 물어 보면 동의 할 가능성이 더 높습니다.
- 하고 싶은 일을 미리 결정하십시오. 예를 들어, 커피를 마시거나 퇴근 후 음료를 마실 수 있습니다 (둘 다 그렇게 할 수있을만큼 나이가 든 경우).
- 동료에게 외출을 요청하는 경우 계획 한 비공식 행사에 나가도록 요청하십시오.
- "나랑 같이 나가 시겠어요?"와 같이 막연한 말로 시작하는 대신, "난 정말 여유있을 때 커피 나 음료를 마시 며 대화를 계속하고 싶어"와 같이 말하세요.
당신이 할 사교 행사에 동료를 초대하십시오. 동료를 떼어 놓는 것이 두렵다면, 이미 계획했던 일에 동참 해달라고 부담없이 동료에게 요청할 수 있습니다. 콘서트 나 거리 축제에가는 것과 같이 적절한 것인지 확인하십시오. - 이런 식으로 누군가에게 물어 보는 것의 장점은 대화에서 자연스럽게 나오는 경우가 많다는 것입니다.
- 동료와 대화를 나누면 주말에 계획이 무엇인지 물어볼 것입니다. 계획을 설명하고 동료를 초대 할 수있는 완벽한 기회입니다.
- "나는 토요일에 그 콘서트에 갈 계획이다. 나는 여분의 티켓이 있습니다-당신이 오실 기분이 들면 ...?
외출에 대한 아이디어를 생각해 내기 위해 친근한 "경기"를 만드십시오. 이 경우 친선 경기는 누가 첫 외출을 위해 가장 좋은 아이디어를 내놓았는지 알 수 있음을 의미합니다. 동료에게 요청하는이 방법은 귀하와 귀하의 동료가 이미 좋은 관계에 있고 정기적으로 원만한 대화를 나누는 경우 가장 효과적입니다. 다시 한 번 목표는 동료를 불편하게하지 않고 캐주얼하게 유지하는 것입니다. - 이 방법은 귀하와 귀하의 동료가 이미 유혹하고 있고 두 사람이 서로에게 관심이 있음이 분명한 경우에만 작동합니다.
- 피사체가 자연스럽게 나오도록하십시오. 이것은 까다로운 단계 일 수 있으며 타이밍과 실행이 완벽해야합니다. 그렇지 않으면 무섭게 보이고 다른 사람을 쫓아 낼 수 있습니다.
- 직장에있는 누군가가 최근의 비참한 데이트에 대해 이야기하고 있다면, "그 소개팅 이후 섀넌에게 미안해."와 같이 말할 수 있습니다. 나의 이상적인 첫 데이트는 _______입니다. 그리고 당신은? '
- 동료가 이상적인 첫 데이트에 답하자마자 "와, 정말 멋지네요. 한번 체험 해보 시겠어요? "
팁
- 고용주의 직장 관계 정책을 알고 따르십시오. 당신의 관계를 공개해야하는지, 그렇다면 누구에게 공개해야하는지 알아보십시오.
- 고용주, 상사 또는 인사 직원이 이에 대해 알아야하는 경우가 아니라면 직장에서 두 사람 간의 관계를 유지하는 것이 좋습니다. 직장에서 서로에게 많은 애정을 나타내지 마십시오. 동료들이 불편할 수 있습니다.
- 직장에서 전문성을 유지하십시오. 서로를 무시하거나 모르는 척할 필요는 없지만, 손을 잡거나 키스하거나 직장에서 친밀해질 필요는 없습니다.
경고
- 회사 이메일을 사용하여 동료에게 물어 보거나 연애 편지를 보내지 마십시오. 검사를 받거나 잡히면 해고 될 수 있습니다. 동료가 다른 동료에게 요청하는 이메일도 성희롱 사건에서 귀하에 대한 증거로 사용될 수 있습니다.
- 비즈니스 또는 전문적인 회의를 데이트로 생각하지 마십시오. 모든 비즈니스 및 개인 커뮤니케이션을 분리하십시오.
- 당신의 관계가 직장에서 다른 사람들을 불편하게 만들면 경영진에게 불평 할 수 있습니다. 정책에 어긋나는 것은 아니지만 항상 사무실에서 전문적으로 행동하십시오. 나중에 후회하는 것보다 조심스럽게 잘못하는 것이 낫습니다.
- "신호"를 잘못 해석하거나 부적절하게 행동 할 경우 성희롱 혐의로 기소 될 수 있습니다.
