이력서 작성

작가: Christy White
창조 날짜: 9 할 수있다 2021
업데이트 날짜: 1 칠월 2024
Anonim
[성공취업 X-File 190404] 이력서 작성하기 / 최지현 컨설턴트
동영상: [성공취업 X-File 190404] 이력서 작성하기 / 최지현 컨설턴트

콘텐츠

이력서는 자신의 기술, 업무 경험 및 성과가 원하는 직업의 요구 사항에 어떻게 부합하는지 보여주는 자기 홍보의 한 형태입니다. 이 기사에서는 이력서를 작성할 수있는 세 가지 방법을 설명합니다. 또한 귀하의 기술이 눈에 띄고 독자의 관심을 끌 수 있도록 콘텐츠를 형식화하고 구성하는 방법을 단계별로 설명합니다.

단계로

5 가지 방법 중 1 : 이력서 서식 지정

  1. 텍스트 서식을 지정하십시오. 잠재적 고용주가 이력서에서 가장 먼저 보게되는 것은 텍스트입니다. 그렇기 때문에 좋은 첫인상을 남기는 것이 매우 중요합니다. 전문적인 글꼴 크기 11 또는 12를 선택하십시오. Times New Roman은 고전적인 세리프 글꼴이고 Arial과 Calibri는 최고의 산세 리프 글꼴 중 두 가지입니다. 산세 리프 글꼴이 이력서에 더 많이 사용되는 반면 야후는 Helvetica가 이력서에 가장 적합한 글꼴이라고 말합니다.
    • Times New Roman은 많은 사람들이 화면에서 읽기가 어렵습니다. 이력서를 이메일로 보내는 경우 대신 Georgia를 글꼴로 사용하는 것이 좋습니다. 더 읽기 쉬운 serif 글꼴입니다.
    • 이력서의 다른 부분에 여러 글꼴을 사용할 수 있지만 최대 두 개의 글꼴을 사용하십시오. 다른 글꼴을 사용하는 대신 특정 섹션을 굵게 또는 기울임 꼴로 만드십시오.
    • 다른 섹션의 머리글 및 부제목에 대해 글꼴 크기 14 또는 16을 사용할 수 있지만 나머지 텍스트를 너무 크게 만들면 안됩니다.
    • 텍스트는 항상 검은 색이어야합니다. 모든 하이퍼 링크 (예 : 이메일 주소)를 제거하여 파란색이나 다른 대조 색상으로 인쇄되지 않도록하십시오.
  2. 페이지를 구성하십시오. 이력서는 페이지 여백이 1 인치이고 줄 간격이 1.5 또는 2 포인트 여야합니다. 이력서의 중앙은 왼쪽 정렬되어야하며 머리글은 페이지 상단 중앙에 위치해야합니다.
  3. 헤더를 만듭니다. 이름, 주소, 이메일 주소, 전화 번호를 포함한 모든 연락처 정보가 포함 된 이력서 상단의 영역입니다. 머리글의 나머지 부분보다 약간 크게 이름을 지정하십시오. 글꼴 크기는 14 또는 16을 사용하십시오. 둘 다있는 경우 유선 전화 번호와 휴대폰 번호를 모두 추가하십시오.
  4. 레이아웃을 결정하십시오. 시간순, 기능적 또는 결합 된 CV의 세 가지 유형의 CV가 있으며 매번 다른 구조를 갖습니다. 어떤 구조를 사용하는지는 귀하의 업무 경험과 지원하는 직업 유형에 따라 다릅니다.
    • 연대순 이력서는 특정 분야 내에서 꾸준한 발전을 보여주기 위해 사용됩니다. 이 이력서는 자신의 분야에서 일자리를 신청하는 사람에게 가장 적합한 선택입니다. 이것으로 당신은 수년에 걸쳐 당신의 일에 점점 더 많은 책임이 주어 졌음을 보여줄 수 있습니다.
    • 기능적인 이력서에서는 업무 경험보다는 기술과 역량에 더 중점을 둡니다. 이 이력서는 이력서에 허점이 있거나 자영업자로서의 경험을 한동안 얻은 사람에게 가장 좋은 선택입니다.
    • 결합 된 이력서는 이름에서 알 수 있듯이 연대순 및 기능적 이력서의 조합입니다. 이 유형의 이력서는 특정 기술과 이러한 기술을 습득 한 방법을 보여주는 데 사용됩니다. 서로 다른 관련 분야에서 일하면서 특정 기술 조합을 개발했다면이 이력서가 최선의 선택입니다.

방법 2/5 : 연대순 이력서 만들기

  1. 업무 경험을 나열하여 시작하십시오. 이력서는 연대순이기 때문에 당신이 가지고있는 모든 직업을 연대순으로 나열해야합니다. 가장 최근 작업부터 시작하십시오. 회사 이름, 위치, 직책, 직무 및 책임, 작업 시작 및 종료 날짜를 기록하십시오.
    • 직책을 먼저 언급하는 것이 가장 좋습니다. 그래야 직위를 즉시 명확하게 읽을 수 있습니다. 회사 이름을 먼저 나열하도록 선택할 수도 있습니다. 무엇을 선택하든 목록 전체에서 일관성을 유지해야합니다.
    • 당신이 가진 각 직업에 대해, 당신의 주요 업적과 그 일을하는 동안 당신이 성취 한 중요한 것에 대한 간략한 설명을 자세히 설명하는 섹션을 만드십시오.
  2. 수강 한 교육을 설명하십시오. 업무 경험과 마찬가지로 모든 코스를 시간순으로 나열해야합니다. 가장 최근의 교육부터 시작하십시오. 대학, 직업 및 기타 교육과 인턴십을 기록하십시오. 학습 프로그램 또는 전공 분야의 이름과 완료 한 날짜를 기록하십시오. 아직 과정을 완료하지 않은 경우 과정의 시작 날짜와 예상 종료 날짜를 명시하십시오.
    • 항상 대학 또는 (고등학교) 이름, 학습 프로그램 또는 연구 분야의 위치 및 이름을 명시하십시오.
    • 당신이 아주 좋은 성적을 얻었거나 우등으로 졸업 (summa)했다면, 여기에 말할 수도 있습니다.
  3. 특별한 자격이나 기술을 포함하십시오. 가장 중요한 정보 (직장 경험 및 교육)를 적어두면 본질적으로 자신에게 중요한 다른 모든 정보를 나열 할 수 있습니다. "특수 기술"또는 "고유 자격"이라는 섹션을 만들고 이러한 항목을 나열합니다.
    • 둘 이상의 언어를 사용하는 경우 여기에 해당 언어를 나열하십시오. 해당 언어를 얼마나 잘 습득했는지 포함해야합니다 (예 : 초급, 중급, 모국어에 가까운 또는 합리적, 우수, 유창함 등).
    • 프로그래밍과 같은 특정 분야 또는 분야에 대한 지식이 많고 다른 지원자들이 그렇지 않다고 생각하는 경우 지식 수준을 표시하십시오.
  4. 참조를 포함하십시오. 이력서에 2 ~ 4 개의 전문 참조 (가족 또는 친구 제외)를 포함합니다. 그 사람의 이름, 귀하와의 관계, 전화 번호, 주소 및 이메일 주소를 포함한 연락처 정보를 포함하십시오. 공석에서 요청하는 경우에만이를 수행하십시오. 참고 문헌이 있다는 사실을 여전히 알려주려면 이력서에 "요청시 참고 문헌"을 포함하십시오.
    • 관리자 또는 직속 상사가 참조로 사용하기에 가장 적합합니다. 높은 점수를받은 과정의 교사 또는 교수를 등록 할 수도 있습니다.
    • 지원하는 회사는이 사람들에게 연락 할 수 있으므로 항상 미리 연락하여 참조 용으로 제공했으며 취업을 지원한다는 사실을 알리십시오.

5 가지 방법 중 3 : 기능적인 이력서 만들기

  1. 귀하가 수강 한 교육을 설명하십시오. 업무 경험과 마찬가지로 모든 코스를 시간순으로 나열해야합니다. 가장 최근의 교육부터 시작하십시오. 대학, 직업 및 기타 교육과 인턴십을 기록하십시오. 학습 프로그램 또는 전공 분야의 이름과 완료 한 날짜를 기록하십시오. 아직 코스를 완료하지 않은 경우 코스의 시작 날짜와 예상 종료 날짜를 명시하십시오.
    • 항상 대학 또는 (고등학교) 이름, 연구 프로그램 또는 연구 분야의 위치 및 이름을 명시하십시오.
    • 당신이 아주 좋은 성적을 얻었거나 우등으로 졸업 (summa)했다면, 여기에 말할 수도 있습니다.
  2. 상과 성과를 포함하십시오. 특별 상이나 표창을받은 적이 있다면 여기에 상 이름, 날짜 및 목적과 함께 기재하십시오. 가능한 한 가격을 나열하여 성공적이고 열심히 일하는 사람이되는지 확인하십시오.
    • 귀하의 직업에 대해 저명하거나 표창을받은 경우 여기에 포함 시키십시오.
    • 봉사 활동에 대한 상을 받았더라도이 섹션에서 잘 언급 할 수 있습니다. 상황이 어떠하든, 당신이 한 놀라운 일과 인정받은 일을 강조하십시오.
  3. 당신의 특별한 기술을 설명하십시오. 수상 및 성과에 대한 이전 섹션은 매우 구체적이지만 기술을 설명하는 섹션은 훨씬 더 일반적입니다. 당신이 설명하는 긍정적 인 성격의 짧은 목록을 만드십시오. 예를 들면 시간 엄수, 외향적, 열정적, 부지런함, 팀 플레이어 등이 있습니다.
  4. 귀하의 업무 경험을 설명하십시오. 이것은 이력서의 가장 강력한 부분이 아니기 때문에 모집자가 먼저 더 인상적인 성과를 볼 수 있도록 마지막에 언급하는 것이 가장 좋습니다.
    • "경영 경험", "법적 경험"또는 "재무 경험"과 같이 각 직업에서 얻은 경험 유형에 대한 부제목을 만드십시오.
    • 각 작업에 대해 회사 이름, 위치, 직책, 직무 및 책임, 작업 시작 및 종료 날짜를 포함해야합니다.
    • 원하는 경우 각 작업 설명 아래에 "중요한 결과"또는 "업적"이 포함 된 굵은 부제목을 추가 할 수 있습니다. 각 직책에 대해 2 ~ 3 개의 성과 또는 중요한 성과를 포함합니다.
    • 이전 작업에 대한 설명을 정량화하십시오. 이것은 당신의 경험과 달성 한 결과를 설명하기 위해 숫자를 사용한다는 것을 의미합니다. 이렇게하면 채용 담당자와 직원이 귀하가 어떤 일에 얼마나 잘하고 있으며 결과가 얼마나 중요한지 쉽게 알 수 있습니다.
  5. 자원 봉사를 포함하십시오. 자원 봉사를 많이했거나 여전히 많이하고 있다면 여기에 목록을 작성하십시오. 조직의 이름, 그곳에서 근무한 기간 또는 그곳에서 근무한 총 시간, 직무 및 책임을 명시하십시오.
  6. 참조를 포함하십시오. 이력서 하단에 2 ~ 4 개의 전문 참고 문헌 목록을 넣습니다. 이들은 당신과 관련이 없지만 직장에서 다룬 모든 사람들입니다. 이전 고용주, ​​교사 또는 자원 봉사 활동의 감독자를 나열 할 수 있습니다. 그러나 공석에서 요청하는 경우에만이를 수행하십시오. 참고 문헌이 있다는 사실을 여전히 알려주려면 이력서에 "요청시 참고 문헌"을 포함하십시오.
    • 그 사람의 이름, 귀하와의 관계, 전화 번호, 주소 및 이메일 주소를 포함하십시오.
    • 지원하는 회사는이 사람들에게 연락 할 수 있으므로 항상 미리 연락하여 참조 용으로 제공했으며 취업을 지원한다는 사실을 알리십시오.

5 가지 방법 중 4 : 결합 된 이력서 준비

  1. 이력서를 제공 할 구조를 선택하십시오. 결합 된 이력서 초안을 작성하기 때문에 따라야하는 구조 나 레이아웃에 대한 엄격한 규칙이 없습니다. 많은 사람들이 결합 된 이력서를 위해 매우 다른 레이아웃을 사용하므로 자신이 잘하는 것에 집중하십시오. 업무 경험 및 교육 외에도 기술, 수상 및 업적, 수행하거나 수행 한 자원 봉사 활동, 특수 자격 등을 포함하도록 선택할 수 있습니다.
  2. 귀하의 업무 경험을 설명하십시오. 이것은 두 가지 방법으로 수행 할 수 있습니다. 둘 이상의 필드에 작업이있는 경우 부제목을 사용하여 이전 작업을 나열하십시오. 이러한 방식으로 업무 경험을 여러 범주로 나눕니다. 자신의 경력 발전이 강조하고 싶은 기술의 증거임을 보여줄 수 있다면, 부제목을 사용하지 않고 업무 경험을 연대순으로 나열하는 것이 가장 좋습니다.
    • 각 고용주 또는 작업에 대해 회사 이름, 위치, 직책, 직무, 작업 시작 및 종료 날짜와 같은 일반 정보를 포함해야합니다.
  3. 수강 한 교육 과정에 대한 정보를 제공하십시오. 결합 된 CV로 훈련에 대해 제공하는 정보는 다른 유형의 CV와 동일합니다. 정보를 다른 위치에두기 만하면됩니다. 다녔던 각 대학 또는 (고등학교)에 대해 학교의 이름과 위치, 학습 프로그램 또는 전공 분야의 이름과 학습 프로그램의 시작일과 종료일을 기재하십시오.
    • 당신이 아주 좋은 성적을 얻었거나 우등으로 졸업 (summa)했다면, 그것을 언급 할 수도 있습니다.
  4. 기타 관련 정보를 포함하십시오. 학력과 업무 경험을 기록한 후 잠재적 고용주에게 유용 할 것으로 생각되는 기타 정보를 나열하십시오. 특별 자격, 기술, 수상 및 업적 또는 귀하가 수행했거나 수행 한 자원 봉사 활동과 같은 정보를 포함하도록 선택하십시오.
  5. 참조를 포함하십시오. 이력서에 2 ~ 4 개의 전문 참고 문헌 (가족이나 친구 제외)을 포함하십시오. 그 사람의 이름, 귀하와의 관계, 전화 번호, 주소 및 이메일 주소를 포함하십시오. 공석에서 요청하는 경우에만이를 수행하십시오. 참고 문헌이 있다는 사실을 여전히 알려주려면 이력서에 "요청시 참고 문헌"을 포함하십시오.

5 가지 방법 중 5 : 콘텐츠가 잘 나오도록 만들기

  1. 고용주의 관심을 끄는 직책을 생각해보십시오. 귀하의 직책을 살펴보십시오. 흥미롭고 직위의 내용을 명확하게 설명합니까? 당신이 "직원"이라고 말하는 대신 "고객 서비스 에이전트"라고 말하십시오. 또는 귀하가 "비서"라고 말하는 대신 "행정 보조"라고 적으십시오. 그러나 오해의 소지가있는 직책을 사용하지 마십시오. 직책이 직책을 얼마나 잘 설명하는지, 직책이 얼마나 흥미로운 지 생각해보십시오.
    • 예를 들어, "관리자"와 같은 직함은 귀하가 누구 또는 무엇을 관리했는지를 설명하지 않습니다. "Sales Manager"또는 "Operations Manager"와 같은 직함은 작업을 더 잘 설명하고 이력서에 더 많은 관심을 끌 수 있습니다.
    • 인터넷에서 당신의 분야에서 어떤 직책이 일반적인지 확인하십시오. 이것은 당신의 직함을 더 명확하게 만드는 방법에 대한 몇 가지 아이디어를 줄 수 있습니다.
  2. 전략적으로 키워드를 사용하십시오. 오늘날 많은 고용주는 특정 키워드가 포함되어 있는지 확인하기 위해 특수 소프트웨어로받은 이력서를 스캔합니다. 이것은 실제 사람에게 적은 수를 보내기 전에 미리 필터링하는 방법입니다. 따라서 이력서에 귀하의 분야 및 지원하는 직업과 일치하는 모든 중요한 키워드가 포함되어 있는지 확인하고 싶습니다.
    • 고용주가 공석에서 어떤 단어를 사용하는지 알아보십시오. 고용주가 직업 요구 사항에 대한 연구 경험이있는 경우 이력서에 직업과 기술을 설명 할 때 "연구", "연구"또는 "연구"라는 단어를 한 번 이상 사용하십시오.
    • 그러나 채용 공고에 모든 키워드를 사용하지는 마십시오. 그러면 이력서가 고용주의 의혹을 불러 일으 킵니다.
  3. 의무, 책임 및 업적을 설명하기 위해 능동 동사를 사용합니다. 이것은 지원하는 직업에 대한 귀하의 기술과 적합성을 강조합니다. 자신의 의무와 책임을 설명하는 동사를 선택하고 해당 동사로 작업 설명을 시작하십시오. 예를 들어 이전에 접수 원으로 일한 적이 있다면 "계획", "지원", "그랜트"와 같은 동사를 사용할 수 있습니다. 예를 들어, "예약 된 약속", "고객 지원"및 "관리 지원 제공"을 수행했다고 말합니다.
  4. 이력서의 철자 오류를 확인하고 수정하십시오. 이 단계는 매우 중요합니다. 이력서를 여러 번 확인하십시오. 그런 다음 다른 사람이 이력서를 확인하도록하십시오. 그런 다음 다른 사람이 이력서를 다시 읽도록하십시오. 이력서는 당신이 가진 기술과 업무 경험에 관계없이 철자 및 문법 오류로 인해 휴지통에 버릴 것입니다.
    • 이력서의 철자, 문법, 연락처 정보, 오타, 구두점 오용, 복수형 및 소유물을 확인하십시오.
    • 올바른 형식을 사용했는지 그리고 중요한 정보를 잊어 버리지 않았는지 자세히 확인하십시오.

  • 성취 한 것을 보여주십시오. 이력서 어딘가에 특정 기술이나 자격에 대한 포인트 별 목록을 만들 때 항상 구체적인 숫자를 포함하여 성취 한 것을 보여줍니다. 이것은 고용주가 회사에 대해 가질 수있는 가치를 보여줍니다.
  • 창의력을 발휘하십시오. 그렇다고 이력서를 보내기 전에 컬러 텍스트를 사용하거나 이력서에 향수를 뿌려야한다는 의미는 아닙니다. 그러나 몇 가지 포인트 별 목록, 굵은 단어, 대문자 및 신중한 데이터 구조를 사용하면 다른 지원자보다 긍정적 인 방식으로 돋보일 수 있습니다. 고용주는 이력서를 실제로 읽을 것인지 아니면 쓰레기통에 넣을 것인지 결정하기 전에 평균 7 초 동안 이력서를 살펴볼 것입니다. 짧은 시간 동안 최선의 선택이 될 수있는 기술과 업적이 고용주의주의를 끌도록해야합니다.
  • 각 응용 프로그램에 대한 맞춤형 이력서를 작성하십시오. 응답하고자하는 공석을 분석하면 고용주가 무엇을 찾고 있는지 정확히 이해하는 데 도움이됩니다. 최소 3 년에서 5 년의 근무 경력을 요청받은 경우, 해당 고용주에게 보내는 이력서에 귀하가 직업 요건을 충족한다고 명확하게 명시되어 있는지 확인하십시오.
  • 자신을 판매하십시오. 잠재적 고용주에게 이전 직장에서 "전화를 받았다"고 말하지 마십시오. 대신 "5 회선 전화 시스템을 효율적이고 깔끔하게 조정했습니다"라고 말합니다.
  • 이력서를 우편으로 보내기로 결정했다면 일치하는 봉투가있는 양질의 백서를 구입하십시오. 봉투에 주소와 반송 주소를 인쇄했는지 확인하십시오. 이것은 우편으로 보낼 수 있도록 봉투를 준비하고 인쇄하는 방법을 알고 있어야하는 비서, 행정 또는 법률 보조직에 지원하는 경우 특히 중요합니다.
  • 이력서가 현실적이고 너무 많이 자랑하지 않는지 항상 확인하십시오. 그러면 너무 좋은 이야기가되어서 사실이 아닙니다.