UN에서 일자리를 찾는 방법

작가: Peter Berry
창조 날짜: 19 칠월 2021
업데이트 날짜: 1 칠월 2024
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유엔 인턴이 들려주는 국제기구 꿀팁 1탄 | 어떤 공부와 활동을 해야 할까? | 기초부터 알고 가자 | How to get into the UN
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황폐화로부터 환경을 보호하고, 가난한 지역이 경제적으로 발전하도록 돕거나, 인류 발전을 위해 경력을 쌓고 싶다면 아마도 Lien에서 이상적인 직업을 찾을 것입니다. 유엔 (UN). UN은 대기업보다 더 나은 경력과 승진 기회를 제공하는 훌륭한 조직입니다. 직업 경쟁은 치열하지만 신중한 준비와 약간의 운만 있으면 UN에서 꿈의 직업을 찾을 수 있습니다.

단계

3 가지 방법 중 1 : 신청서 제출 준비

  1. UN에서 직업 기회를 탐색하십시오. 이 조직에서 사용할 수있는 직업 유형에 대한 개요를 보려면 유엔 웹 사이트를 검색하십시오. 어떤 분야가 가장 마음에 드십니까? 지원할 수있는 분야가 있습니까? 일을 즐기면서도 학위가 부족한 분야가 있습니까? 구직을 시작하기 전에이 정보를 확인하십시오. 최신 정보는 다음 웹 사이트를 참조하십시오.
    • 공식 UN 웹 사이트 (http://careers.un.org)
    • UN 구직 웹 사이트 (http://unjobfinder.org)
    • UN의 직업 목록 (http://unjoblist.org)

  2. 어떤 종류의 일을하고 싶습니까? UN에서의 업무는 여러 범주로 나뉘며, 각 범주에는 특정 수준의 교육과 특정 전문 분야가 필요합니다. 직업 유형은 다른 직급으로 더 세분화되며 각 수준에는 다른 수준의 경험이 필요합니다. 귀하의 기술, 관심사 및 경험을 고려하고 귀하에게 적합한 직업 유형과 순위를 결정하십시오. 옵션은 다음과 같습니다.
    • 전문가 유형 이상 (P 및 D)
    • 일반 서비스 및 관련 카테고리 (G, TC, S, PIA, LT)
    • 국가 전문가 (NO)
    • 현장 서비스 (FS)
    • 고위직 (SG, DSG, USG 및 ASG)

  3. 충분한 교육과 경험이 있는지 확인하십시오. 각 직위에는 교육 및 경험에 대한 자체 요구 사항이 있습니다. 직업을 지원하기 전에 모든 전제 조건을 충족해야합니다. 그렇지 않으면 신청서가 고려되지 않습니다. 다음은 UN의 여러 직책에 대한 일반적인 요구 사항입니다.
    • 영어 또는 프랑스어에 능통하며이 조직의 작업 언어입니다. 추가 언어, 즉 아랍어, 중국어, 스페인어 또는 러시아어에 능숙하면 대부분의 직책보다 유리합니다.
    • 학사 학위 이상. 일부 낮은 수준의 일반 직책 (대부분 일반 서비스 범주의 사무직 또는 사무직)은 고등학교 졸업장 및 관련 업무 경험 만 필요하지만 대부분의 직책은 각 UN에는 최소 학사 학위가 필요합니다. 많은 전문직은 전문 분야에서 석사 학위를 요구합니다.
    • 관련 분야에서의 업무 경험. 지원하는 직위에 따라 1-7 년의 근무 경험이 필요할 수 있습니다.
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3 가지 방법 중 2 : 구직 신청


  1. 가능한 일자리를 찾으십시오. UN 사무국 조직에서 구할 수있는 공석은 UN 모집 웹 사이트를 참조하십시오. Unjobfinder로 이동하여 모든 UN 조직의 공석을 찾을 수 있습니다. 공석은 정기적으로 업데이트되므로 지금 적합한 직업을 찾을 수없는 경우 다시 찾을 수 있습니다.
  2. "My UN"계정에 등록하십시오. UN 모집 웹 사이트 상단의“Register as a User”옵션을 클릭하십시오. 그들은 귀하의 이름, 이메일 주소 및 생년월일을 입력하고 사용자 이름과 비밀번호를 생성하도록 요청할 것입니다.
  3. "개인 기록 프로필"(PHP)을 만듭니다. 등록 후 PHP를 생성하라는 메시지가 나타납니다. 이 프로필은 귀하, 귀하의 학력 및 취업 기록에 대한 일반 정보를 포함하는 기밀 온라인 이력서입니다. 이 프로필은 한 번만 생성하면되지만 다른 위치에 맞게 수정할 수 있습니다.
    • 지금 PHP를 만들거나 나중에 만들 수 있습니다. PHP를 생성하는 데 약 30 분에서 1 시간이 걸리지 만 생성 된 프로필을 중간에 저장하고 나중에 다시 돌아와 완료 할 수 있습니다.
    • PHP가 완벽하고 상세하며 정확하고 오류가 없는지 확인하십시오. 직위를 신청할 때 PHP는 고용주가 보는 첫 번째 (유일한 초기) 프로필입니다. 전문성을 잘 보여주지 못하거나 이력서에 철자 나 문법 오류가 많으면 이력서가 무시 될 수 있습니다.
    • 언제든지 PHP를 업데이트 할 수 있지만 공석을 신청할 때 PHP가 완벽한 상태인지 확인하십시오.
  4. 지원하려는 직업을 선택하십시오. 모든 요구 사항을 충족하는지 확인하십시오. 그렇지 않으면 신청하지 않거나 고용주가 귀하가 요건을 충족하지 못했다는 사실을 깨닫지 못한 이유가없는 한. UN 웹 사이트에서는 여러 직위에 지원할 수 있다고 명시하고 있지만 자격이없는 직위에 지원하면 신뢰도가 떨어집니다.
  5. 온라인 지침에 따라 직업을 신청하십시오. 지원하는 직위에 필요한 기타 정보와 함께 최신 PHP 버전을 제출하라는 메시지가 표시됩니다. 신청하기 전에 필요한 경우 PHP를 업데이트하십시오.
    • 신청을 확인할 수 있도록 이메일 주소를 제공하세요. 24 시간 이내에 확인 메시지를받지 못한 경우 다시 연락하여 확인해야합니다.
  6. 인터뷰 초대를 기다리십시오. 그들은 인터뷰를 위해 선택된 후보자들에게만 연락을 취하고 당신은 잠시 기다려야합니다. “My UN”계정의“지원 내역”섹션에서 구직 지원 상태를 확인할 수 있습니다. 많은 직책을 고려하려면 시험을 치러야합니다. 지원하려는 특정 직위에 대한 지침을 따르십시오. 광고

3 가지 방법 중 3 : Young Professional Development Program 신청하기

  1. 신청 자격이 있는지 확인하십시오. YPP (Young Professionals Development Program)는 업무 경험이 거의 또는 전혀없는 젊은 인재를위한 것입니다. 자격을 갖춘 지원자는 서면 및 구두 시험을 통해 YPP 회원 명단을 작성할 자격이 있는지 확인합니다. 이 명단에 등재 된 사람들은 이용 가능 해지면 YPP 프로그램에 따라 일자리를 받게됩니다. YPP 신청 자격을 얻으려면 다음 요건을 충족해야합니다.
    • 32 세 이상
    • 언급 된 직업 군 중 하나에서 적어도 대학 학위를 가지고 있어야합니다.
    • 영어 또는 프랑스어에 능통
    • 회원국 시민이 되십시오
  2. "My UN"계정에 등록하십시오. UN 모집 웹 사이트 상단의“Register as a User”옵션을 클릭하십시오. 그들은 귀하의 이름, 이메일 주소 및 생년월일을 입력하고 사용자 이름과 비밀번호를 생성하도록 요청할 것입니다.
  3. 개인 프로필 프로필을 만듭니다. 등록 후 개인 프로필을 만들라는 메시지가 나타납니다. 이 프로필은 귀하, 귀하의 학력 및 취업 기록에 대한 일반 정보가 포함 된 기밀 온라인 이력서입니다.
    • 지금 PHP를 만들거나 나중에 만들 수 있습니다. PHP를 생성하는 데는 약 30 분에서 1 시간이 걸리지 만 생성 된 프로필을 중간에 저장하고 나중에 다시 돌아와 완료 할 수 있습니다.
    • "국적"아래의 필드에 YPP 회원국의 공백을 입력해야합니다.
  4. 직업을 신청하십시오. YPP 프로그램의 지원자는 "YPP 시험"이라는 직업을 선택해야합니다. 당신이 좋아하고 자격이되는 직업 그룹에 속하는 직업을 선택하십시오. 직업의 학위와 요구 사항에 맞게 "주요 과정"및 "연구 분야"필드를 채우십시오. 제출 만 가능합니다. 하나 시험에 대한 직업 지원.
    • 양식을 작성한 후 "지금 지원"을 클릭하여 작업을 지원하십시오. 성공적으로 지원하려면 몇 가지 출품 심사 질문에 답하고 약관에 동의해야합니다. 그들이 귀하의 이메일을 받았음을 확인하는 이메일을 받게됩니다.
    • 그들은 귀하의 신청서를 검토 한 다음 시험에 응시하도록 초대하거나 귀하가 자격이 없음을 발표 할 것입니다.
  5. 필기 시험을보십시오. 자격이있는 경우 필기 시험을 보도록 초대됩니다. 시험은 4.5 시간이며 두 부분으로 구성됩니다. 개요는 모든 작업 그룹에 대해 동일하며 전공 섹션은 특정 전문 분야에 대한 지식을 테스트합니다. 시험에 합격하면 구술 시험을 치를 수 있습니다.
  6. 구두 시험에 참여하십시오. 지원하는 직업에 필요한 기술과 매너가 있는지 확인하기 위해 산업부가 실시하는 인터뷰입니다. 시험 후 중앙 시험위원회에서 연락하여 YPP 프로그램 참여 자격 여부를 알려드립니다.
  7. 중앙 시험위원회로부터 인정 통지를받습니다. 인터뷰가 성공하면 중앙 시험위원회에서 YPP 명단에있는 위치로 귀하를 인정할 것입니다. 올바른 작업 그룹에 작업이 있으면 초대를 받게됩니다.
    • 승인을 받으면 직업을 얻지 못할 것입니다. 기회는 상당히 높지만 일자리를 구하는 것은 실제로 일자리의 가용성에 달려 있습니다.
    • 인터뷰가 실패하면 중앙 시험위원회에서 연락하여 YPP 프로그램에 참여할 수 없음을 알려드립니다.
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조언

  • 입사 지원서를 작성할 때 매우 조심하십시오. 철자 오류, 정보의 불일치, 엉성한 문법 등을 확인하십시오. 채용 부서에서 너무 많은 구직 지원을 받기 때문에 각 실수는 지원이 실격되는 이유가됩니다.
  • 반드시 이메일이나 전화로 많은 정보를 찾아야합니다. 직위가 실직을 피하기 위해 기존 직원이 싸우고있는 직위인지 여부와 같은 질문을 할 수 있습니다. 이 정보는 직면 할 수있는 문제에 대한 단서를 제공합니다. 정보를 찾기가 어렵다고해서 놀라지 마십시오.
  • 성별은 이점이 될 수 있습니다. UN 헌장 제 8 조에 따르면 "유엔은 주요 기관에서 동등한 조건하에 어떤 역할로든 남녀의 참여를 제한하지 않습니다. 자체 시설 ". 그러나 UN 채용 정책 (ST / AI / 2006/3, Section 9.3)에는 직위에 적합한 후보가 한 명 이상인 경우 여성 참여의 이점을 제공하는 원칙이 있습니다.그 중 한 명은 여성이고, 다른 한 명은 남성이고, 해당 직급 / 부서에서 여성 직원 수가 남성보다 적 으면 여성 후보자에게 우선 순위가 부여됩니다. 남성의 경우 성별 균형도 고려됩니다. 그러나 남성은 일반적으로 전문가 수준에서 대부분의 직위를 차지하고 일반 서비스 직위에서는 소수에 속합니다 (여성과 달리).
  • 누구든지 명단에 기입 할 수 있습니다 (선택되지 않았지만 중앙 심사 기관에서 인정하는 사람들 목록). 2012 년 이후로이 목록의 회원 수는 끝이 없습니다. 이는 언제든지 변경 될 수 있습니다.
  • 일찍 신청하십시오. 유엔 모집 팀은 종종 막판 신청을 싫어합니다. 마지막 순간에 많은 신청서가 제출되었음을 확신 할 수 있으므로 신청서가 그중 하나 일 경우 약간의 검토를받을 위험이 있습니다. 늦은 신청은 허용되지 않습니다.
  • UN에서 일자리를 찾는 사람들은 종종 조직의 직원을 알고 있습니다. 그들은 정보를 PHP 양식에 넣는 올바른 방법을 찾고 UN이 후보자를 찾는 방법을 이해합니다. 아는 사람 있어요? 당신을 도울 수있는 사람들을 알아가는 방법을 찾으십시오. 연결을 사용할 수 있지만 추천을 통한 캐스팅이 UN에서 일자리를 찾는 데 항상 중요한 것은 아닙니다. 또한 국가 할당량 및 국가 동향에주의를 기울여야합니다. UN 가입 기회에 유익하거나 해로울 수 있습니다.

경고

  • UN에서의 직업이 기대하는 것만 큼 도전적이거나 고상하거나 "고상"할 필요는 없습니다. 유엔에서 일한 사람들이 쓴 책을 읽고 읽으십시오. 좋은 급여와 복리 후생에도 불구하고 많은 직원들은 억압적인 관료주의, 창의성 부족, 주도권 부족 및 친족주의로 인해 곧 낙담합니다. 열정적이고 대담한 사상가가 조직에 합류하여 그것을 바꾸지 않으면 상황이 나아지지 않을 것입니다. 모든 단점과 장점을 완전히 인식하십시오.
  • 그들이 요구하지 않는 한 자신에 대한 추가 정보를 제출하지 마십시오. 이것은 이것을 관료주의를 넘어서는 행동으로 여기고 당신을 배제하는 이유로 사용하는 고용주를 좌절시킬 것입니다. 인터뷰에 초대 받으면 빛날 기회입니다.
  • 직위가 신청 접수를 중단 한 후 오래 기다릴 준비를하십시오. 8 개월의 대기 기간은 드물지 않습니다.
  • UN은 일반적으로 이력서 나 구직 신청을받지 않습니다. 달리 명시되지 않는 한 온라인 신청 시스템을 사용하여 신청해야합니다.
  • 심사관이 이전 이력서에서 귀하의 이름을 잊지 않을 것이기 때문에 자격이없는 직위에 대해 무차별 적으로 지원하지 말고이를 긴 지원서 목록에서 제외하는 이유로 사용할 것입니다. 이전 지원서는 작업 기록에 남아 있으므로주의하십시오.
  • 운이 좋으면 힘든 인터뷰를 준비하십시오. 선택 과정에서 더 나아가도록 선택되면 여러 라운드를 거쳐야 할 수도 있습니다.