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• 단계
• 방법 1/3: "자서전"과 "이력서"의 차이점 이해
• 방법 2/3: 자서전 작성에 필요한 정보 제공
• 방법 3/3: 이력서 작성에 필요한 정보 제공

어떤 사람들은 "자서전"과 "이력서"라는 용어를 서로 다르지 않다고 가정하여 사용합니다. 이 두 문서는 매우 유사하기 때문에 구직자들에게 혼란을 줄 수 있습니다. 자기소개서에 기재되어 있는 정보가 이력서에 적힌 내용과 여러 면에서 유사함에도 불구하고 이를 구분하는 방법과 각 문서의 특징이 무엇인지 알 수 있다.

단계

방법 1/3: "자서전"과 "이력서"의 차이점 이해

1. 1 자서전 및 이력서 작성의 정의와 목적을 확인하세요. 각 단어의 의미를 이해하면 유사하지만 다른 문서를 작성하는 목적을 이해하는 데 도움이 됩니다.
   • "자서전", 즉 "CV" 또는 이력서 라틴어에서 번역 된 것은 "인생의 과정"을 의미합니다. 정의에서 알 수 있듯이 이것은 현재까지의 모든 전문적인 활동에 대한 자세한 설명이며 고용주가 귀하의 활동에 대한 완전한 그림을 볼 수 있도록 가능한 한 많은 정보를 제공해야 합니다.
   • "요약"이라는 단어는 프랑스어 뿌리를 가지고 있으며 번역에서 "요약"을 의미합니다. 모든 요약과 마찬가지로 이력서는 특히 지원하는 직책과 관련하여 전문 경력에 대한 더 짧고 간결한 설명입니다. 이력서는 고용주에게 귀하의 능력에 대한 빠른 개요를 제공하기 위한 것입니다. 그가 읽고 싶어하는 모든 것을 이력서에 나열하고 그에게 흥미롭지 않은 정보는 건너뛰어 눈에 띄어야 합니다.
2. 2 자서전을 사용할 때와 이력서를 사용할 때를 알고 있습니다. 많은 사람들이 이 개념을 동의어로 생각하기 때문에 자서전을 사용할 때와 반대로 이력서를 사용할 때를 명확하게 알아야 합니다. 그러나 몇 가지 정보를 읽은 후 인터뷰 중에 고용주에게 제출할 문서 유형을 결정할 수 있습니다.
   • 자서전 - 자서전이 사용되는 국가(유럽, 아시아, 아프리카 및 중동)에 지원하거나 과학, 연구, 학술 또는 미국과 캐나다의 의료 분야.
   • 요약 - 미국, 캐나다(위의 자서전이 필요한 분야 외에) 및 기타 이력서를 인정하는 국가에서는 자서전이 아닌 지원 시 이력서를 사용하십시오. 지원하기 전에 각 국가의 직위에 대한 지원자의 요구 사항을 확인할 수 있습니다.
3. 3 CV와 CV는 세부 사항의 정도가 다르다는 것을 이해해야 합니다. 자서전은 요약보다 더 자세한 내용을 담고 있습니다. 자서전의 정의는 고용주가 전체 자서전에 익숙해지기 위해 더 많은 세부 사항이 필요합니다. 반면 요약은 요약입니다. 연공서열 및 학력에 대한 세부 정보를 제공해야 하지만 가장 중요한 정보만 간결하게 작성해야 합니다.
   • 자서전은 학위취득 당시 수강한 과목의 정확한 명칭, 모든 출판물 등의 내용을 기재하고, 구체적인 프로젝트 및 결과를 상세히 기술할 수 있습니다.
   • 이력서의 경우 지원하는 직무 설명을 검토한 다음 이력서를 검토하여 "이 직책을 얻으려면 이 정보나 경험을 제공해야 합니까?" 이 질문에 "아니오"라고 대답하면 채용 담당자가 이에 관심이 없을 가능성이 있으므로 이력서에 포함하지 않아야 합니다.
4. 4 CV와 CV는 일반적으로 길이가 다릅니다. 디테일의 정도가 다르기 때문에 크기도 다릅니다. 자서전의 분량은 제한이 없으며 10페이지를 초과할 수도 있습니다. 이력서보다 섹션(출판물, 연구 프로젝트, 교육 과정 등)이 더 많고 각 전문 문제 또는 프로젝트에 대한 더 많은 정보가 있기 때문입니다. 모든 요약과 마찬가지로 이력서는 짧고 명확하면서도 효과적이어야 합니다.
   • 이력서의 길이에 대해 많은 이견이 있지만 페이지 수에 집중해서는 안 됩니다. 가능한 한 짧게 유지하는 동시에 필요한 모든 정보를 제공하는 것이 가장 좋습니다. 인터뷰에 초대할 수 있습니다.
   • 이것은 당신이 취업하고 싶은 회사에 어떤 사람이 필요한지 이해하고 이 직책에 적합한 사람으로 자신을 광고하는 데 도움이 되는 정보만 이력서에 포함하는 것을 의미합니다.
5. 5 작성 스타일이 다를 수 있음을 기억하십시오. 자서전 문장은 보다 자세하고 복잡한 방식으로 작성할 수 있습니다. 반면, 이력서는 행동어를 사용한 짧고 명료한 문장으로 구성될 때 가장 효과적입니다.
   • 예를 들어 이력서에 "새로운 기술 방법을 도입하여 효율성을 25% 향상"이라고 쓸 수 있습니다.
   • 그러나 자서전에는 “나는 부서의 생산성 저하 문제를 해결하고 새로운 절차적 기술 방법을 적용하는 임무를 맡았습니다. 연구를 진행하고 6개월 후에 궁극적으로 효율성을 25% 증가시키는 새로운 기술을 도입했습니다."
   • 이 두 문장은 같은 내용을 설명하지만 자서전에 자세히 설명된 정보가 요약에 어떻게 요약되어 있는지 알 수 있습니다. 즉, 수행한 작업과 수행한 작업의 결과입니다.
6. 6 자서전은 상세해야 하며 이력서에는 필요한 정보만 포함되어야 합니다. 앞서 언급했듯이 자서전은 독자가 귀하의 연공서열 및 학력에 대해 자세히 숙지하도록 설계되었습니다. 어느 정도 이러한 세부 정보는 지원하는 직책과 직접적인 관련이 없을 수 있습니다. 이력서는 취업에 도움이 되는 꼭 필요한 정보로만 작성해야 하므로 이력서는 최대한 적은 단어로 명확하고 간결하게 작성하고 후보자로서 최선을 다하는 것이 가장 좋습니다.
   • 예를 들어, 모든 출판물을 나열해서는 안 되며 특정 고용주에게 가장 매력적인 출판물만 나열해야 합니다.

방법 2/3: 자서전 작성에 필요한 정보 제공

1. 1 식별 정보를 제공합니다. 이름, 주소, 전화번호 및 이메일 주소를 포함할 수 있습니다. 국가별로 다를 수 있으므로 지원하기 전에 개인 정보 요구 사항을 확인하십시오.
   • 예를 들어 결혼 여부, 국적을 표시하거나 사진을 첨부해야 할 수 있습니다.
2. 2 필요한 모든 교육 정보를 제공했는지 확인하십시오. 학위, 기관 및 출석 날짜 외에 과정의 이름을 작성하고 GPA를 표시 할 수 있습니다. 이력서를 작성하는 경우 이것으로 충분하지만 자서전에는 이것뿐만 아니라 다음도 표시해야합니다.
   • 논문 또는 논문... 지도교수의 이름과 함께 귀하의 작업과 연구를 설명하십시오.
   • 상, 상, 과학 커뮤니티 멤버십, 장학금 및 보조금... 이러한 각 상에는 상을 받기 위해 수행한 작업에 대한 정보를 포함하여 세부 정보가 포함되어야 합니다.
   • 특별 교육 및 인증... 정규 교육과 관련이 없는 특수 교육 및 자격을 받은 이름, 날짜 및 기관을 포함하십시오.
   • 교육방법학과... 여기에는 대학에 다니는 동안 기여한 위원회와 클럽이 포함되어야 합니다.
3. 3 귀하의 연공서열에 대한 정보를 제공하십시오. 시간순으로 나열하거나 "연구 프로젝트", "경험", "연구 작업" 등과 같은 하위 섹션으로 나눌 수 있습니다. 나열할 때 회사 이름, 직위, 고용 날짜 및 모든 작업, 프로젝트 및 특별 성과를 표시합니다.
4. 4 고용주가 귀하의 과학 작업에 대한 객관적인 그림을 볼 수 있도록 창의적인 작업, 출판물 및 프레젠테이션을 표시하십시오. 귀하가 직접 작성했거나 공동 저술한 출판물이나 작업을 나열하십시오. 주제, 기관 또는 이벤트 및 날짜를 ​​포함하여 모든 프레젠테이션 및 공개 출연을 나열합니다. 나열할 때 모든 저자의 이름, 제목, 저널, 텍스트가 포함된 페이지 및 연도를 포함합니다.
   • 승인되지 않았거나 고려 대상으로만 제출된 작품은 포함하지 마십시오.
5. 5 추가 정보를 제공하십시오. 이력서의 길이는 거의 무제한이므로 직업 또는 학업 생활에 대한 통찰력을 얻는 데 도움이 되는 추가 정보를 포함해야 합니다. 채용 담당자 또는 채용 담당자의 주의를 끌 수 있는 추가 정보를 포함하십시오.
   • 회원 직위 또는 전문 회원... 대학 외부의 클럽, 가급적이면 귀하의 국가 또는 해외에 알려진 클럽의 회원 자격.
   • 사회봉사 / 자원봉사... 여가 시간에 무엇을 하고 사회에 환원하고 있는지 보여주세요.
   • 언어... 모든 언어를 나열하고 각 언어의 능숙도 수준을 표시하십시오.
   • 참조 정보... 이름, 직위, 회사 및 연락처 정보를 포함합니다.

방법 3/3: 이력서 작성에 필요한 정보 제공

1. 1 식별 정보를 제공합니다. 이름, 주소, 전화번호 및 이메일 주소를 포함할 수 있습니다. 국가별로 다를 수 있으므로 지원하기 전에 개인 정보 요구 사항을 확인하십시오.
   • 예를 들어 결혼 여부, 국적을 표시하거나 사진을 첨부해야 할 수 있습니다.
2. 2 지원하는 직책의 제목을 포함하십시오. 당신이 취하고자 하는 직책에 체크하고 당신의 전문성을 증명할 의사를 기술하십시오. 그러면 채용 담당자는 귀하가 지원하는 직책을 즉시 이해할 것입니다.
   • 많은 대기업은 각 직책에 대해 많은 후보자의 지원을 수락하고 동시에 많은 공석이 있습니다.
   • 원하는 직책의 제목을 지정하십시오. 그러면 이력서가 필요한 곳으로 갈 것입니다.
3. 3 짧은 진술을 작성하고 첨부하십시오. 이 섹션은 매우 짧습니다. 지원하는 직책과 관련하여 귀하의 능력, 경험 및 성취를 강조하는 3-5 문장 단락입니다. 간단한 진술은 이력서를 너무 깊게 검토하지 않고도 고용주에게 왜 당신이 그 직업에 적합한지 정확히 설명할 수 있는 좋은 방법입니다.
4. 4 핵심역량/핵심기술에 대해 자세히 기술해 주십시오. 작업을 성공적으로 완료하는 데 필요한 모든 필요한 기술을 나열하십시오. 이 모든 기술을 나열함으로써 잠재적인 고용주에게 자신을 팔 수 있고 그는 당신의 재능 목록을 쉽게 읽을 수 있습니다.
   • 예를 들어, 마케팅 전략, 검색 엔진 최적화, 문제 해결, 협상, 언어 및 비언어적 의사 소통 기술.
5. 5 귀하의 전문적인 경험을 표시해 주십시오. 회사명, 직위, 근속연수, 지난 10년간 각 직무의 목표와 성과에 대한 간략한 설명을 포함합니다. "trained" 또는 "graded"와 같은 동작 동사를 사용하여 각 작업을 설명하고 수행한 작업과 결과에 대한 간략한 설명이 이어집니다.
   • 예를 들어 "6개월 만에 매출을 30% 증가시키기 위해 남동부 지역 전체에서 비즈니스 관계가 발전했습니다."
6. 6 배경 정보를 제공하기 위해 교육, 훈련 및 자격에 대한 세부 정보를 제공합니다. 취업에 도움이 되는 교육, 훈련 및 인증 정보를 나열하십시오. 이러한 기술은 작업하려는 영역에 따라 중요할 수 있습니다.
   • 예를 들어, 아픈 사람을 돌보고 싶다면 학사 학위를 가지고 있고 현장 소생술 인증을 받았다고 표시하십시오. 프로젝트 관리 인증서(PMP)는 이 경우에 유용하지 않으며 이력서에 포함되어서는 안 됩니다.
7. 7 선택 항목은 해당 사례와 관련된 경우에만 작성해야 합니다. 중요한 수상 및 구별, 회원 자격 또는 전문 회원 자격, 지역 사회 봉사/자원 봉사, 직무 및/또는 언어 능력과 같은 추가 항목을 추가할 수 있습니다. 앞서 언급했듯이 이 모든 사항은 직무 설명을 보고 고용주가 진정으로 감사할 것이 무엇인지 깨닫고 이력서에 추가할 만큼 충분히 중요하다는 것을 알 수 있습니다.
   • 예를 들어, 비영리 단체에서 일자리를 찾고 있다면, 비영리 단체는 상업 단체가 아니라 귀하가 속한 커뮤니티 및 자원 봉사 단체를 아는 데 매우 관심이 있을 수 있습니다.
8. 8 이력서를 작은 크기로 줄이려고 하지 마십시오. 이력서의 길이와 내용에 대해 많은 오해가 있습니다. 간단히 말해서, 정보가 지원하는 직책과 관련이 있는 경우(공석 광고 시 요구 사항 및 자격 항목에 입력할 수 있는 경우) 이 정보를 이력서에 추가하십시오.
   • 예를 들어, 앞서 언급했듯이 당신이 말하는 언어 목록은 일반적으로 이력서가 아니라 자서전에 있습니다. 그러나 일본어에 능통하고 직책에 일본어를 사용해야 한다는 것을 알고 있다면 이력서에 일본어를 알고 있음을 표시해야 합니다.