권력에 굶주린 사람을 대하는 방법

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단계
방법 1/5: 인간의 통제 욕구 이해
방법 2/5: 귀하의 권리를 올바르게 옹호하십시오
방법 3/5: 습관도 조심하세요
방법 4/5: 대처 메커니즘
방법 5/5: 권력의 그물을 깨기로 결정
팁
경고

당신의 친구 중에 다른 사람에게 무엇을 해야 하는지 명령하고 말하는 것을 좋아하는 사람이 있습니까? 이런 독재자를 어떻게 처리하고 화상을 입지 않을 수 있습니까? 그러나 원칙적으로 어떻게 ...

단계

방법 1/5: 인간의 통제 욕구 이해

1 아마추어의 머리에 어떤 종류의 "바퀴벌레"가 있는지 이해하려고 노력하십시오. 모든 사람과 모든 사람을 이끌 필요가 있는 힘이나 지혜가 아니라 "머그잔"에 들어가는 것에 대한 단순한 인간의 두려움이 있음을 깨달으십시오. 우리는 지금 Sigmund Freud의 작품의 기초를 탐구하지 않을 것이지만, 어린 시절에 그러한 군주에게 모든 것이 순조롭게 진행되지는 않았을 것이라고 간단히 말할 것입니다. 부모님이나 다른 누군가가 명령, 지시, 견책, 수정 및 기타 표기의 형태로 다른 사람들에게 피를 흘리고 담즙을 쏟을 정신적 상처를 유발했을 수 있습니다. 그런 지휘관을 만나면 변기에 가지 않는다는 이유로 끊임없이 질책을 받는 어린아이로 보라고, 그 결과 이제는 아이들의 원한을 풀기 위한 재활로 도덕을 읽어준다. 모든 사람과 모든 것의 요리사는 모든 것이 완벽해야한다는 두려움 (어린 시절의 깨끗한 냄비)에 대한 두려움으로 인도되므로 그는 당신의 실수를 지적하기 위해 노력합니다. 그렇지 않으면 갑자기 상사 (부모) 제대로 수행되지 않은 작업(더러운 냄비)에 대해 그를 차감합니다.
- 이러한 유형의 권위의 주요 특성은 다른 사람들에 대한 존중 부족(즉, 까다로운 부모의 행동을 모방하려고 시도함), 다른 사람들을 비판할 필요성(그의 부모가 자신의 변기에 가는 것을 비판한 것처럼), 감각 우월감 (부모가 동료 앞에서 자신의 단점을 지적했을 때 어린 시절 굴욕의 상처를 치료할 필요성)과 권력에 대한 갈망 (부모에게 복수하기 위해-“당신은 나를 꾸짖었다고 말하지만 그것이 내가 한 것입니다. 되고있다!"). 그러한 정신적으로 불균형 한 개인은 다른 사람들보다 더 많이 듣는다고 생각합니다 (물론 가난한 사람과 어린 시절을 보낸 후).
- 어깨끈이 없는 이 장군과 마샬은 또한 어린 시절에 뿌리를 둔 자기애적 성격 장애로 고통받을 수 있습니다. 전문적인 훈련 없이 그러한 사람들을 대하는 것은 어렵기 때문에 어떻게든 그들을 심리 치료사와의 약속에 데려가야 하며 이는 또한 매우 어려운 일이 될 수 있습니다. 그 사람에게 힌트를 주거나 그의 문제에 대해 진심으로 이야기하고 도움이 필요하며 아무도 그를 탓하지 않는다는 점을 알려 주십시오. 이 작은 세계의 황제들 대부분은 항상 자신의 결점에 대해 다른 사람들을 비난합니다.
2 머리에 왕관을 쓰지 않은 왕이나 여왕이 당신과 다른 사람들을 어떻게 대하는지 주목하십시오. 흥미롭게도, 그런 사람의 어휘는 그들이 읽은 모든 책과 학교와 대학에서 몇 년이 지났음에도 불구하고 일반적으로 부모로부터 얻은 "하찮은" 문구로 귀결됩니다.그들은 보통 이런 식으로 말합니다: "지금 하세요!", "내가 말한 대로 하세요!", "당신이 한 일을 보세요!", "이것은 불명예입니다!" 등. 이 사람 앞에서 아이처럼 느껴지면 그의 정신 쇠약의 모든 증상이 얼굴에 나타납니다. 그러한 사령관은 당신의 재능, 경험 및 지식을 무시하고 당신을 정신없는 바보로 내세울 것입니다. 소위 "고삐 풀린 부족의 지도자"는 모든면에서 자신이 당신보다 낫다는 것을 가능한 모든 방법으로 보여줄 것입니다.
- 지휘할 아마추어가 경찰관이나 부서장과 같은 적절한 위치에 있는 상황에서도 이 사람은 자신의 권위를 남용하여 존중하지 않고 당신을 대할 가능성이 큽니다. 그러나 가장 훌륭하고 성공적인 관리자는 항상 직원과 부하 직원을 존경과 신뢰로 대하므로 어떤 경우에는 재량에 따라 말하고 행동할 수 있습니다.
- 그러나 당신에게 즐거운 말을하고 칭찬으로 당신의 인식을 흐리게하는 동시에 필요하고 불필요한 많은 임무를 수행하도록 강요하고 이것을 필요성으로 정당화하고 전체 팀에 서비스를 제공하는 고귀한 독재자가 있습니다. 그들은 당신의 행동이 충분히 신중하지 않다는 것을 알려주는 신중한 목소리로 자신을 나타낼 수 있습니다. 모든 결정이 당신을 위해 내려지고 감사도 기대되는 상황에 처해 있다면 당신은 예의 바르고 고귀한 독재자의 손에 있을 가능성이 큽니다.
- 이 성격의 사람들은 대부분 다른 사람에 대한 공감 능력이 없으며, 종종 오만한 말과 무례한 행동으로 다른 사람의 감정을 상하게 했을 수도 있다는 사실조차 깨닫지 못합니다.

방법 2/5: 귀하의 권리를 올바르게 옹호하십시오

1 자신을 선언하십시오. 매일 하는 것이 익숙하지 않으면 쉽지 않겠지만, 권력에 만족하지 못하는 사람은 그러한 기술을 연습하는 데 훌륭한 파트너가 될 것입니다. 굴욕과 따돌림을 용납하지 않을 것임을 보여주는 것이 매우 중요합니다. 당신이 부하가 되기로 동의할수록 부하가 더 많이 사용할 것입니다.
- "지휘관"과 단 둘이서 불만에 대해 이야기하십시오. 그러나 그것을 대중 드라마로 만들지 마십시오.
- 과도한 통제가 당신에게 얼마나 부정적인 영향을 미치는지 연설에 집중하되 직원이나 관리자를 모욕하지 마십시오. 예를 들어, 상사가 당신의 능력과 학력을 존중하지 않고 항상 무엇을 해야 한다고 말했다면, 당신이 여기에서 오랫동안 일했고 과도한 통제와 한탄 없이 작업을 완료할 만큼 충분한 경험을 얻었다고 말하십시오. 당신의 경험과 지식이 진지하게 받아들여지지 않고 최소한 약간의 존경심과 인간미가 필요하다고 말하십시오.
2 침착하고 감정이 없습니다. 악의는 그러한 경우에만 작동하지 않습니다. 그리고 상사가 피곤하거나 가정불화를 겪고 있는 것을 보면 조금 쉬고 그 순간에 당신의 주장으로 그에게 부담을 주지 마십시오.
- 이 사람을 대신하여 부적절한 통제의 결과로 당신 사이의 관계가 순전한 모욕으로 바뀌면 단순히 그의 존재 영역을 떠나십시오. 휴식을 취하고 삶을 계속해야 한다고 그에게 말하십시오. 폭력과 학대에 의존하는 사람들은 장기적인 치료가 필요합니다.
- 이런 종류의 친척을 가질만큼 운이 좋지 않다면 단순히 그를 피하고 그의 말에 심각한 중요성을 부여하지 마십시오. 이 사람은 모든 경우에 당신을 비판할 것입니다. 그는 단지 아프고 도움이 필요하므로 심각하게 받아들이지 마십시오. 공격적인 문구와 말은 그가 당신의 개인적 자질과 관련이 없는 정신적 결핍에 대처하는 방법일 뿐입니다.
- 아직 십대라면 부드럽게 고개를 끄덕이고 다른 일에 몰두하십시오.스포츠나 음악 섹션에 등록하고 학교 공연에 더 많은 노력을 기울이고 일반적으로 끊임없이 바쁘고 세심한 사람과 가능한 한 적은 시간을 보내십시오.

방법 3/5: 습관도 조심하세요

1 당신도 상사의 행동에 기여했습니까? 우리 모두는 실수를 하는 경향이 있고 때로 우리 자신도 모욕적인 말을 할 수 있으며, 이에 대해 적절하게 대답하면 이 사람에게 화를 낼 것입니다. 서둘러 다른 사람을 판단하기 전에 자신의 행동을 평가하십시오.
- 당신과 관련하여 통제력을 높일 수 있는 "다락방"의 순간이 있습니까? 늘 퇴근시간에 늦거나 정리를 안 해서 미안할 수도 있겠지만 그런 태도를 요구한 건 너 자신이다.
- 사람들을 통제하는 것은 당신이 간접적이고 숨겨진 방법으로 당신의 불만을 표현하려고 한다고 느끼면 화를 낼 수 있습니다. 수동적 공격성을 만난 당신의 상사는 극도로 화를 내고 당신이 정상적으로 생활하고 일하는 것을 방해할 수 있습니다. 열린 정책을 추구하고 자신의 관점을 명확하게 표현하는 것이 더 안전할 것입니다.
2 당신의 "노련함"도 찾아보십시오. 권력에 관해서는 아무도 천사가 아닙니다. 당신이 어떤 자료를 아주 잘해서 다른 사람들에게 강의하고 그들의 결과에 대해 오만하게 만드는 일이 발생합니다. 당신의 경우에 당국의 그러한 공격을 분석하고이 행동의 이유가 무엇인지 생각하십시오. 그러면 상사와의 갈등을 해결하는 데 증거가 될 것입니다.
- 통제력을 잊어버렸을 때 더 민감하고 민감하게 반응하십시오. 그러면 상황에 더 잘 대처하고 더 현명한 관리자임을 증명할 수 있습니다.
3 열린 마음으로 자신의 강점과 약점을 평가하는 법을 배우십시오. 문제에 연루되지 않은 제3자의 지원을 받으십시오. 제3자는 당신을 의의 길로 적절하게 인도할 충분한 경험과 기술을 갖고 있음을 신뢰하고 알고 있습니다. 절대적으로 좋고 나쁜 사람은 없으며 각자 장단점이 있습니다. 당신이 당신에 대한 진실(좋은 것이든 나쁜 것이든)을 안다면, 당신은 통제하는 사람의 사악한 계획에 빠지지 않을 것입니다.

방법 4/5: 대처 메커니즘

1 통제하는 사람의 불안 수준을 모니터링하십시오. 불행히도 지휘관은 스트레스에 대처할 수 있는 원시적인 능력조차 가지고 있지 않으며, 이는 부하들을 향한 추악과 저주의 흐름을 초래합니다. "Vlastaholics"는 끊임없이 자신에게 견딜 수없는 작업을 부과하며, 그들이 그것을 깨닫지 못할 때 당신의 참여는 비난받을 것입니다. 이 사람의 감정의 화산에주의를 기울이십시오. 그것은 보이지 않을뿐입니다.
- 이 사람의 불균형 수준을 적극적으로 모니터링하십시오. 예를 들어, 통제하는 사람이 스트레스 수준이 높은 경우, 그들이 얼마나 열심히 일하고 그들의 노동에 대해 얼마나 감사하는지 격려하는 말을 함으로써 그들을 돕고 공감하려고 노력하십시오.
2 프로들을 보세요. 이 접근 방식은 불가능하고 터무니없어 보이지만 실제로는 권력과 통제에 목마른 사람을 대처하는 매우 효과적인 방법이 될 것입니다. 예를 들어, 상사가 무례하게 나를 귀찮게 하지만 그는 우리를 위해 많은 고객을 찾아내고 우리는 많은 돈을 벌고 있습니다. 또한 그를 가장 화나게 하는 것이 무엇인지 살펴보고 그 순간을 피하도록 노력하십시오. 현명하고 합리적이며 상사의 관점뿐만 아니라 개인적인 이익도 모든 것을 보려고 노력하십시오. 예를 들면: "내 상사는 악당이지만, 나는 더 높은 지위를 얻기 위해 필요한 경험을 얻을 것이다!" 자신을 이 사람과 동등하게 여기고 그의 존엄성을 위도, 아래도 결코 고려하지 마십시오. 다른 사람을 존중하지만 동시에 "나쁜 놈"이 되지 마십시오. 당신의 건강과 회복되지 않는 신경 세포에 대해 생각해보십시오.
- 당신의 상사가 당신에게 약간의 존경심을 보일 때 알아보십시오. 상사가 당신에게 중요한 일을 맡기면서 동시에 "제발"이라고 말한다면, "나를 믿어줘서 고마워"라고 말함으로써 이 사실을 알아차리도록 노력하십시오. 당신의 편에서 감사를 느낀 상사는 그를 위해 즐거운 순간을 반복하려고 노력할 것입니다.
3 당신의 목소리가 항상 들리지 않는다는 것을 이해하십시오. 당신이 창의적이고 이데올로기적이며 교육을 받았으며 지적이고 신중한 사람이고 인류를 지배하는 대표자와 함께 일해야 한다면, 당신의 목소리가 자주 무시되고 당신의 아이디어가 진지하게 받아들여지지 않는다고 말하는 것은 우리가 할 일이 아닙니다. , 귀하의 경고는 말도 안되는 것으로 간주됩니다. 그런데 문제가 생기거나 업무의 능률이 떨어지면 느닷없이 제안을 실행에 옮기지만 아이디어의 저작권은 과분하게 상사에게 귀속된다. 이 시나리오에 동의하지 않습니까? 처리 방법은 다음과 같습니다 ...
- 불가피성을 받아들입니다. 예, 당신의 아이디어는 비열하게 도난당하고 사용되었으며 감사의 말조차 하지 않았습니다. 그러나 이 아이디어가 효과가 있고 팀의 모든 사람이 그것에 대해 만족한다면 아마도 평화와 정의의 환상을 파괴하지 말고 삶과 진정으로 놀라운 아이디어의 저자가 되었다는 사실을 계속 즐기면 될 것입니다.
- 도둑과 대화하십시오. 이 접근 방식은 상당한 위험을 수반하므로 거절당할 준비를 하십시오. 그럼에도 불구하고 당신이 가서 말하기로 결정했다면, 바람직하게는 과거의 어떤 숫자로 된 동일한 아이디어의 상세한 계획과 그림의 형태로 사실과 증거로 당신의 주장을 뒷받침하십시오. 당신의 작업에 대한 인정을 요구하고 당신이 이전에 그것에 대해 이야기한 것처럼 이 사람에게 당신의 아이디어를 수여하는 것은 공정하지 않다고 요구하십시오. 보상을 바라는 것이 아니라 모든 것을 적절한 이름으로 부르고 싶다고 가정해 보십시오.
- 진정으로 자신을 옹호하려는 경우 강력한 간증과 증거를 수집하십시오.
- 당신이 이런 식으로 이용되고 있다면 주도권을 잡고 새로운 솔루션을 제안하는 것을 중단하십시오. 가능하면 새로운 직업을 찾을 때 조용하고 의심의 여지가 없습니다.

방법 5/5: 권력의 그물을 깨기로 결정

1 자신의 삶의 소중함을 깨닫습니다. 세상에는 남자와 여자, 다양한 작품이 있습니다. 상황이 견딜 수 없다면 오랫동안 그 상황을 받아들이려고 해서는 안 됩니다. 돌아서서 떠나십시오. 아무도 당신을 도덕적으로 강간하고 자신의 생명을 처분할 권리가 없기 때문입니다. 이것은 당신의 삶입니다, 그것을 기억하십시오.
- 미성년자는 이러한 성가심에주의를 기울이지 말고 봉사 활동, 섹션 및 서클 방문에 몰두하는 것이 좋습니다. 성가신 친척이 함께 살고 있다면 다른 도시의 대학에 가보십시오.
2 그들의 약점을 용서하려고 노력하십시오. 통제가 필요한 사람들은 결점과 정신적 약점으로 가득 차 있습니다. 그들의 두려움과 열등감은 그들을 모든 상황에서 탁월하게 만들며 달성할 수 없는 것입니다. 실수가 인간 성격 발달의 일부라는 사실을 이해하지 못하는 그들의 무능력은 그들 자신과 주변 사람들에 대한 매우 부끄러운 굴욕의 상태에 빠지게 합니다. 그들은 과거, 현재, 미래와 끊임없이 투쟁하는 과정에 있습니다. 이 사람들은 항상 어린 시절의 심리적 외상의 심연에 당신을 포함시키려고 합니다. 담즙의 분출, 증오, 시기는 당신과 아무 상관이 없습니다. 발바닥에 가시가 박힌 코끼리가 이 불쾌한 것을 없애기 위해 모든 것을 짓밟는다고 상상해 보십시오. 그의 거대한 다리 아래 죽어가는 벌레와 거미는 코끼리의 심리적 상태와 확실히 관련이 없습니다. 당신의 상황도 마찬가지입니다. 그가 스스로 문제를 해결하도록 하십시오. 편안함과 목표에 집중하세요.
3 자신감을 되찾기 위해 노력하십시오. 자신에게 친절.당신이 리드하기를 좋아하는 사람의 손 아래에 있다면, 당신은 당신이 무가치하다는 것을 배웠을 것입니다. 그래서 당신은 독립적으로 그리고 스스로 성장하고 나아갈 수 있는 자신감을 가질 수도 없고 가질 수도 없습니다. 그들의 속임수에 넘어가지 마십시오. 자신을 믿고 낙담하지 마십시오.
4 하고 싶은 일을 결정하십시오. 이 경우 통제 불능 상태에서 벗어나는 방법에 대한 계획을 세우십시오. 그러나 이 문제를 통제하려면 시간 제한을 두십시오. 권력에 굶주린 사람과 함께 살고 있다면 조심스럽게 진행하십시오. 큰 갈등을 일으키지 말고 모든 문제를 전략적으로 고의적으로 해결하십시오. 그러나 당신은 통제할 필요가 없으며, 당신은 자유롭고 결정을 내릴 권리가 있음을 기억하십시오. 문제에 대해 논의하고 해결책을 찾을 수 없으면 단순히이 사람의 존재 영역을 떠나십시오.

팁

통제하는 사람은 편집증을 느끼게 하고 모든 문제에 대한 책임이 자신에게 있다고 느끼게 할 수 있습니다. 정신 건강이 위험할 수 있습니다. 이것은 전혀 당신의 문제가 아님을 기억하십시오.
관리하는 사람은 자신의 모든 행동이 자신의 웰빙을 목표로 한다고 말할 수 있으며, 이는 근거 없는 지시에 대한 인식을 무력화시킬 수 있습니다. 그러나 진리에 대한 자각을 잃으면 이 사람의 권세 아래 놓이게 됩니다.
당신이 미성년자이고 부모 중 한 명이 당신의 삶을 통제하려고 한다면 불만에 대해 불평하십시오. 아마도 당신의 부모는 당신이 실수하지 않도록 보호하려고 노력하고 있을지 모르지만 당신에게도 결정을 내릴 권리가 있다고 말하십시오. 이것은 당신의 삶이고 당신은 자신의 이익을 방어하는 경향이 있기 때문입니다.
이런 유형의 사람과 데이트를 하다 보면 질투와 죄책감 같은 징후를 볼 수 있는데, 이는 통제하는 사람의 표준 도구입니다.
이러한 유형의 정신적으로 불균형한 사람들과의 관계를 피하십시오. 이 유형의 성격의 인식 특성은 자신을 주장하려는 욕구, 모든 것이 그가 말하는 대로 되어야 한다는 믿음입니다. 끊임없이 다른 사람들의 결점을 발견하고, 긴장을 풀고 스스로 상황에 대처할 수 없습니다.
권력에 굶주린 사람에게 통제는 무엇보다도 당신과의 인간 관계입니다. 그런 상사가 있다면 작은 상황에서 양보하십시오. 그러나 공정하고 불법적인 일을 강요하려는 경우 끝까지 자신의 입장을 지키고 그의 요청을 이행하지 마십시오. 도덕성이 높은 사람이 되십시오.
통제 증후군이 있는 사람도 감정에 참여할 수 있습니다. 예를 들어, 그는 당신의 애도를 찾기 위해 어떤 문제에 대해 소란을 피우고 당황하기 시작할 것이고, 당신이 포기할 때, 당신은 이미 그의 "모자" 아래에 있게 될 것입니다.
위압적인 사람이 끊임없이 당신의 관심을 구하고 당신에게 많은 호의와 호의를 베풀고 있다면, 당신의 개인적인 문제로 인해 그와 시간을 보내기를 거부함으로써 그의 진실성을 시험해 보십시오. 설명할 수 없는 감정의 폭풍우를 만난다면 권력에 굶주린 사람을 대하고 있는 것입니다.
권력에 굶주린 사람은 많은 문제와 문제가 있음을 깨닫고 때때로 도움을 주되 그의 부정적인 영향에 빠지지 마십시오. 강력한 사람들은 또한 에너지 뱀파이어입니다. 그들과의 시간을 최소한으로 유지하십시오.

경고

권력에 굶주린 사람이 당신이 관계에서 평화롭게 벗어나는 것을 허락하지 않는다면 그로부터 가능한 모든 위협을 기록하십시오. 경찰서에 가서 사실적 증거를 제시하여 상황을 교육하십시오. 경찰은 이 사람이 당신에게 가까이 오는 것을 막기 위해 보호 명령을 내릴 수 있습니다. 권력에 굶주린 사람이 수업을 이해했는지 확인하십시오. 만일을 대비하여 안전한 곳으로 이사하십시오. 경찰 번호를 단축 다이얼 번호로 저장하십시오. 권력에 굶주린 사람이 감히 다루지 못할 사람을 찾으십시오(그를 통제할 수 없기 때문에).
권력에 굶주린 사람들과 아무 상관이 없다고 생각하지 마십시오. 그렇습니다. 그들은 이기적이고 부도덕합니다. 진실은 그러한 사람들과 상호 작용할 때 생산성을 달성하는 것보다 더 피곤하다는 것입니다. 그것들을 덜 보려고 노력하고 누구에게도 불필요한 공연을 만들지 마십시오. 한 사람으로서 배우고 발전하려고 노력하십시오. 그런 복잡한 캐릭터를 더 잘 다룰수록 당신은 더 강력한 캐릭터를 형성하게 될 것입니다.
권력에 굶주린 일부 아종은 매우 어렵고 위험합니다. 이 사람이 헤어질 때 쉽게 미쳐버린다는 것을 안다면 그런 '노비' 사람의 자존심을 만족시킬 수 있는 이별의 이유를 찾아보자. 예를 들어, 당신이 돈에 서투르고 모든 사람과 모든 것, 즉 통제하기 어려운 것을 그에게 말하십시오. 그러나 권력에 굶주린 사람이 물러서지 않으면 가족이나 친구 앞에서 그와 관계를 끊으십시오. 그러면 그의 "통제되지 않는 통제"로부터 당신을 보호할 많은 지원이 있음을 알려줄 것입니다.