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칭찬에 응답하는 것은 쉽지 않습니다. 특히 칭찬을 받아들이고 싶다면 거만 해 보일 것입니다. 그러나 칭찬을 정중하게 받아들이는 것은 그것을 피하거나 거부하는 대신 겸손을 나타내는 데 도움이 될 것입니다. 또한 냉소적 인 칭찬에 응답하는 방법도 알아야합니다. 계속 읽고 칭찬에 응답하는 방법을 배우십시오.

단계

2 가지 방법 중 1 : 칭찬에 응답하기

1. 

   간단한 대답. 누군가가 당신을 칭찬 할 때 많은 반응이 필요하다고 느낄 수도 있지만, 때때로 칭찬을 받아들이는 가장 좋은 방법은 단순히 좋은 말을 해준 사람에게 감사하는 것입니다.
   • 예를 들어 "감사합니다! 그렇게 생각하는 것을 알게되어 기쁩니다."또는 "감사합니다. 칭찬 해 주셔서 감사합니다"라고 말할 수 있습니다.
   • 당신을 칭찬 한 사람에게 감사 할 때 미소를 지으며 눈을 마주 치는 것을 잊지 마십시오.

2. 

   
   
   칭찬을 피하거나 거절하지 마십시오. 때때로 사람들은 자신의 노력이나 능력을 낮춤으로써 다른 것에 대해 이야기하거나 칭찬을 거절해야한다고 느낍니다. 이 경우 "감사합니다.하지만 아무 일도 일어나지 않았습니다"라고 말해야 할 것 같은 느낌이들 수 있습니다. 칭찬을 피하거나 받아들이는 것이 겸손 해 보일 수 있지만 의심스러운 느낌을 전달하거나 칭찬을 받기를 고대하는 것처럼 보일 수도 있습니다.
   • 칭찬을 피하거나 거부하는 대신 자신이 성취 한 것에 대해 자랑스러워하고 단순히 "감사합니다"라고 말하십시오.
   • 누군가가 당신을 칭찬 할 때 당신의 감정에주의를 기울이십시오. 칭찬을 거부하거나 피하는 것은 다른 사람으로부터 칭찬을받는 것은 자신에 대한 부정적인 생각과 상반되기 때문에 자신감이 부족함을 나타낼 수 있습니다.

3. 

   
   
   명예를 나눌 자격이 있다면 다른 사람들을 칭찬하십시오. 다른 사람의 기여가있는 성공에 대해 칭찬을 받고 있다면 그들도 축하하는 것을 잊지 마십시오. 그 업적에 대해 모든 영예를 얻지 마십시오.
   • “우리 모두는이 프로젝트를 완료하기 위해 정말 열심히 노력했습니다. 그 노력을 인정 해주셔서 감사합니다”라고 다른 이들의 기여에 대한 칭찬을 나눌 수 있습니다. 당신의 성공을위한 섹션.

4. 

   
   
   경쟁이 아닌 정직한 칭찬을 돌려주세요. 때때로 당신은 당신을 칭찬 한 사람을 칭찬함으로써 당신의 에너지를 낮춰야한다고 느끼지만 그렇게하고 싶지는 않습니다.
   • 예를 들어, "감사합니다.하지만 저는 당신만큼 재능이 없습니다"라고 말하면 당신이 의심스럽고 칭찬 해 준 사람보다 더 나은 사람이 되려고 노력한다는 인상을 줄 것입니다. . 이런 종류의 반응은 또한 당신이 그 사람을 아첨한다는 메시지를 전달할 수 있습니다.
   • 칭찬을 받았다는 이유만으로 다른 사람을 칭찬하는 대신 상대방을 정직하게 칭찬해야합니다. 예를 들어“감사합니다! 칭찬 해 주셔서 감사합니다. 오늘 프레젠테이션도 훌륭하다고 생각합니다! "

5. 

   칭찬을 처음들을 때 수락하고 응답하십시오. 설명이나 칭찬을 반복하지 마십시오. 다른 사람들에게 방금 말한 것을 반복하거나 칭찬 한 이유를 자세히 설명하도록 요청하면 오만하거나 자기애적인 위험에 처하게됩니다. 칭찬을 받아들이고 다른 사람들에게 반복하거나 설명하도록 요청하지 마십시오. 광고

2 가지 방법 중 2 : 풍자 재전송

1. 

   비꼬는 칭찬은 당신의 잘못이 아님을 기억하십시오. 비꼬는 칭찬은 의도적으로 상처를 주거나 공격적인 성실하지 않은 칭찬입니다. 누군가가 당신을 비꼬는 칭찬을한다면 그것은 대개 자신의 회의적이고 부정적인 생각 때문입니다. 당신에게 나쁜 말을 한 사람을 미워하는 대신 그들이 왜 그렇게 거친 말을 사용했는지 이해하려고 노력하십시오. 비꼬는 칭찬이 당신의 잘못이 아니라는 것을 이해하면 그 칭찬을 멈추도록 대응할 수 있습니다.
   • 예를 들어, 누군가 당신에게 "이런 엉망진창 속에서 당신처럼 편안하게 살 수 있으면 좋겠어요!"와 같은 냉소적 인 칭찬을 할 수 있습니다. 이 의견은 칭찬으로 제공되지만 귀하의 소재에 대한 풍자입니다. 집의 상태를 무시하는 대신 무례한 말을하고 싶은 누군가의 욕구에 기반합니다.

2. 

   비꼬는 칭찬을 간단하게 노출합니다. 냉소적 인 칭찬을 쉽게하지 마십시오. 누군가 당신을 비꼬는 칭찬을한다면, 당신이 그것이 정말로 칭찬이 아니라는 것을 이해한다고 솔직하게 알려주세요.
   • “칭찬으로 받아 들일 수도 있지만 칭찬은 아닙니다. 나에게 말하고 싶은 문제가 있습니까? " 이러한 유형의 피드백은 부정직 한 칭찬을 공개적으로 폭로하고 그 사람이 왜 그렇게 가혹한 말을하는지에 대해 이야기 할 수있는 기회를 제공하는 데 도움이됩니다.

3. 

   당신이 옳지 않다고 생각하는 당신의 가치에 대해 칭찬을 해주세요. 누군가가 성공하기에는 너무 운이 좋다고 칭찬해도 감사하지 마십시오. 그런 칭찬에 감사하는 것은 당신의 성공이 정말 열심히 일한 결과가 아니라는 것에 암묵적으로 동의하는 것입니다.
   • 이에 대해 무례하거나 불쾌감을 줄 필요는 없습니다.“운이 좋을 수도 있지만이 프로젝트를 성공적으로 완수 한 것은 내 자신이 아니라 노력 때문이라고 생각합니다. 행운을 빕니다”.
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