유명한 보컬 그룹을 만드는 방법

작가: Clyde Lopez
창조 날짜: 21 칠월 2021
업데이트 날짜: 1 칠월 2024
Anonim
[ENG] 프로들을 멘붕시킨 17살 데모곡 Music made by a 17-year-old student who surprised a professional composer.
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보컬 그룹을 만드는 것은 매우 어렵습니다. 큰 무대에서 기회를 얻기 위해 고려해야 할 많은 요소가 있습니다. The Jacksons, The Temptations, The Supremes, Boys II Men과 같은 밴드와 동등하게 어울리는 사람을 찾고, 리허설을 하고 콘서트에 참여하십시오.

단계

파트 1/4: 회원 찾기

  1. 1 그룹 유형을 결정합니다. 그룹을 만드는 것과 같은 큰 프로젝트를 시작하기 전에 궁극적인 목표에 대한 명확한 아이디어가 있어야 합니다.
    • 메시지가 처음부터 명확하도록 원하는 그룹 유형을 결정합니다.
    • 음악 스타일을 선택해야 합니다. 참가자의 수, 보컬리스트와 뮤지션의 선택, 에이전트 또는 매니저를 결정하는 스타일입니다.
    • 대부분의 보컬 그룹은 "마드리갈", "아카펠라", "팝", "힙합", "보컬 재즈", "록" 등의 스타일로 작업합니다.
    • 찾고자 하는 그룹의 유형은 잠재적 회원을 찾는 위치에 영향을 미칩니다.
    • 예를 들어, 종교 성악 그룹을 조직하려면 교회나 교회 성가대원 중에서 성악가를 찾아야 합니다.
    • 악기를 연주하는 사람들을 찾고 있다면 음악 학교 학생들을 봐야합니다.
  2. 2 향후 그룹 구성원을 위해 원하는 음성 유형을 선택합니다. 이 결정은 여러 요인에 따라 달라집니다.
    • 어떤 스타일의 음악은 2~3명의 보컬만 있으면 되지만 팝이나 아카펠라의 경우 5명 이상의 그룹이 구성될 수 있습니다.
    • 참가자의 성별을 결정해야 합니다. 여성팀이 될 것인가, 남성팀이 될 것인가? 아마도 혼성 그룹?
    • 혼합 밴드를 구성하는 경우 올바른 사운드를 얻으려면 남성 목소리의 수와 여성의 목소리 수를 결정해야 합니다.
    • "록"이나 "컨트리"를 연주할 예정이라면 한 명의 보컬과 함께 하는 것이 가능합니다. 이 그룹에는 여러 개의 동반 음성이 필요하지 않습니다. 일반적으로 이러한 스타일의 그룹은 기타, 베이스 기타 및 드럼을 연주하는 솔로이스트와 음악가로 구성됩니다.
  3. 3 오디션을 준비합니다. 음악가를 모집하는 과정에서 사람들이 당신에게 올 수 있도록 일종의 오디션을 주선할 수 있습니다.
    • 이벤트를 광고해야 합니다(포스터 만들기, 아는 모든 사람에게 알리기, 지역 신문에 광고하기).
    • 학교, 상점, 교회 및 기타 장소 근처에 포스터를 붙입니다.
    • 신문에 광고를 주문하십시오. 이것은 보컬리스트와 음악가가 당신을 찾는 데 계속 관심을 가질 것입니다.
    • 교회나 지역 커뮤니티 센터에 있는 사람들과 이야기하십시오. 그들은 그룹의 사람들을 경청하고 모집하는 것에 대한 소문을 퍼뜨리는 데 도움이 될 것입니다.
    • 소셜 네트워크 "Facebook"과 "Twitter"에서 이벤트에 대해 알립니다.
    • Craigslist 및 기타 사이트에 광고를 게시하십시오.
  4. 4 지인들에게 물어보세요. 다른 밴드의 멤버에 대해 잘 알고 있다면 밴드를 찾고 있는 뮤지션에 대해 물어보십시오.
    • 소셜 미디어에 광고를 게시합니다.
    • 오래된 밴드의 친구나 학교 음악 선생님에게 마음에 맞는 사람이 있는지 물어보십시오.
    • 미래의 그룹을 위해 재능 있는 사람들을 찾기 위해 가능한 한 프로젝트에 많은 관심을 기울이십시오.
  5. 5 리더를 식별합니다. 모든 참가자가 가지고 있더라도 동일한 팀의 권리, 당신의 그룹은 여전히 ​​지도자가 필요합니다.
    • 이 사람은 관리자, 에이전트, 청취자 및 언론과 문제를 논의합니다.
    • 그룹의 콘셉트도 변함없이 지켜질 예정이다.
    • 리더는 그룹의 모든 구성원에게 접근하는 방법을 알고 있는 사람이어야 합니다. 모든 사람이 잘 어울리고 효과적으로 협력해야 함을 기억하십시오.
  6. 6 각 참가자의 역할을 정의합니다. 그룹의 정상적인 기능을 위해서는 모든 사람이 자신의 작업에 대한 명확한 아이디어가 있어야 합니다. 그들은 일반적으로 특정 참가자의 재능과 기술에 따라 결정됩니다.
    • 참가자 중 한 명이 훌륭한 테너 목소리를 가지고 있다면 그에게 비올라 파트를 주는 것은 어리석은 일입니다.
    • 안무 실력이 우수한 참가자가 무대에 참여해야 합니다.
    • 어떤 회원은 특정 악기를 연주하거나 특정 스타일을 다른 회원보다 더 잘 부를 수 있습니다. 그룹의 역할은 기술과 경험에 따라 할당되어야 합니다.
    • 록 그룹에는 거의 항상 한 명의 솔리스트가 있고 나머지 멤버는 다양한 악기를 연주합니다.
    • 한 사람이 끊임없이 스포트라이트를 받는 것은 불가능하다는 것을 누구나 이해해야 합니다. 예를 들어, 모든 록 노래에 드러머가 개별적으로 자신의 기술을 뽐낼 수 있는 드럼 솔로가 있는 것은 아닙니다.

파트 2/4: 조직 문제

  1. 1 제목을 선택합니다. 그룹 이름을 선택하는 것은 가장 중요한 초기 결정 중 하나입니다.
    • 사람들이 기억할(부적절한 경우 잊어버리거나) 이 이름이 바로 이 이름이고, 지속적으로 광고할 이름이며, 명성을 불러일으킬 이름입니다.
    • 밴드 이름은 스타일, 멤버의 성격을 반영하고 연주하려는 노래와 일치해야 합니다.
    • 이름은 대담하고 기억에 새겨야 합니다. 청중은 독창성에 매료됩니다.
  2. 2 가능한 한 자주 연습하십시오. 양질의 레퍼토리를 리허설하지 않고는 큰 무대에 설 수 없습니다.
    • 첫째, 밴드의 모든 사람들이 좋아하는 다른 밴드의 노래를 다시 부를 수 있습니다.
    • 그룹의 모든 구성원이 악기를 연주하는 경우 먼저 다른 사람의 노래 몇 곡을 배운 다음 나만의 자료를 작성하기 시작합니다.
    • 콘서트에서는 먼저 다른 사람의 노래를 커버 버전으로 연주한 다음 점차 자신의 작곡을 소개할 수도 있습니다.
    • 세부 사항을 해결하고 각 게임을 완벽하게 개선하고 개발하십시오.
    • 무대에 오르기 전에 청중이 최고의 연주를 들을 수 있도록 엄청난 시간을 리허설해야 합니다.
    • 첫인상이 엄청나게 중요합니다. 첫 공개 모습은 흠잡을 데가 없어야 합니다.
  3. 3 매니저를 찾습니다. 특히 경력 초기에 조직 문제를 직접 처리할 수 있습니다.
    • 콘서트 횟수가 10회를 넘어설 때 어려운 연예계의 길잡이가 되어줄 매니지먼트 전문가를 찾아야 한다.
    • 관리자가 있으면 많은 이점이 있습니다. 예를 들어, 그는 당신을 위해 콘서트를 찾고, 녹음 스튜디오와 계약을 체결하고, 재정적 문제를 다룰 것입니다.
    • 관리자는 전적으로 신뢰할 수 있는 사람이어야 합니다. 속거나 잘못된 방향으로 움직이도록 강요하지 마십시오.
    • 관리자는 자신의 시간과 작업에 대해 보상을 받아야 함을 기억하십시오. 그룹의 성공에는 많은 노력이 필요합니다. 서비스에 대한 공정한 보상에 대해 사전에 동의합니다.

파트 3/4: 콘서트 찾기

  1. 1 가능한 한 자주 수행하십시오. 좋은 평판을 얻고 청취자를 찾기 위해서는 먼저 지역 무료 콘서트에 참여해야 합니다.
    • 주말에는 그룹으로 모여 거리나 공원에서 공연을 할 수 있습니다. 법을 어기지 않도록 주의하십시오.
    • 명함을 만들어 당신의 말을 듣기 위해 멈추는 사람들에게 나누어 주십시오.
    • 소수의 사람들 앞에서 공연하는 것은 귀중한 경험을 제공하고 청중과 함께 행동하는 방법을 가르쳐 줄 것입니다. 또한 첫 번째 리뷰를 통해 음악을 향상시킬 수 있습니다.
  2. 2 지역 파티를 플레이하십시오. 친구 나 이웃이 파티를 열면 그러한 행사에서 공연 할 수 있습니다.
    • 자주 들을수록 그룹에 좋습니다.
    • 집에서 가까운 작은 파티라도 콘서트가 없는 것보다 낫습니다.
    • 자선 행사에 참여하십시오. 이렇게 하면 청중을 찾고 더 인기를 얻는 데 도움이 됩니다.
    • 지역 박람회 및 축하 행사에서 연주하십시오. 약간의 홍보를 받으면 공연에 대해 적당한 수수료를 청구할 수 있습니다.
  3. 3 지역 탤런트 쇼에 참여하십시오. 유사한 이벤트를 찾아 참여하십시오.
    • 커뮤니티에 참여하고, 더 많은 청중에게 그룹을 소개하고, 새로운 기회의 문을 여는 좋은 방법입니다.
    • Rihanna 및 Asher와 같은 많은 인기 공연자들이 이러한 소규모 탤런트 쇼로 시작했습니다.
  4. 4 클럽에서 공연합니다. 라이브 음악을 제공하는 클럽/바/레스토랑/유흥 장소와 그곳에서 공연할 수 있는 조건을 알아보십시오.
    • 데모 테이프를 보내거나 오디션에 참석하라는 요청을 받을 수 있습니다.
    • 어떤 조건이든 잘 준비해서 좋은 모습을 보여줘야 합니다.
    • 이벤트는 그룹에 적합해야 합니다. 예를 들어, 록 밴드나 재즈 밴드는 힙합 클럽에서 연주하지 않습니다. 청소년이나 실험적인 음악을 연주하는 경우 가족 행사에서 공연하는 것도 의미가 없습니다.
  5. 5 다른 밴드를 위해 열려 있습니다. 이것은 많은 청중에게 연설하고 자신의 이름을 알리기에 좋은 방법입니다.
    • 다른 밴드에 대해 잘 알고 있다면 콘서트에서 청중을 따뜻하게 해줄 것을 제안하십시오.
    • 콘서트의 첫 번째 그룹은 일반적으로 몇 곡의 노래를 연주하고 저녁의 주요 연주자를 나타냅니다.
    • 이것은 락 밴드를 꿈꾸는 사람들에게 좋은 기회입니다. 때로는 더 잘 알려진 밴드가 콘서트와 함께 소규모 투어를 제안할 수도 있습니다.
  6. 6 포스터를 만드십시오. 각 공연 전에 포스터를 만들어 도시 전체에 게시해야 합니다.
    • 포스터는 가능한 한 많은 사람들이 볼 수 있도록 밝고 눈길을 사로잡아야 합니다.
    • 콘서트 장소, 시간, 날짜 및 입장료와 같은 필요한 모든 정보를 표시하십시오.
    • 또한 가능한 연령 제한을 표시하십시오.
  7. 7 콘서트를 온라인으로 광고하십시오. 몇 년 전까지만 해도 사람들은 입소문, 포스터, 라디오 광고를 통해서만 콘서트를 알릴 수 있었습니다.
    • 기술과 인터넷의 발전은 광고의 효율성을 크게 단순화하고 증가시켰습니다.
    • 인터넷을 최대한 활용하여 "Facebook", "Twitter", "Instagram"과 같은 인기 있는 소셜 네트워크에서 그룹을 적극적으로 홍보하십시오.
    • 온라인 광고를 통해 팬은 귀하의 음악을 더 쉽게 찾을 수 있으며 주최측에서는 귀하에게 연락하여 콘서트 조건을 논의할 수 있습니다.

4/4부: 집단 정신

  1. 1 집단 정신을 유지하십시오. 그룹 구성원은 감사함을 느껴야 합니다.
    • 그룹 발전에 대한 그들의 공헌을 소중히 여기며 팀워크 없이는 그러한 성공을 달성할 수 없음을 보여주십시오.
    • 모든 사람은 자신이 그룹의 중요한 구성원이라고 느껴야 합니다.
    • 모든 사람은 향후 계획, 콘서트 및 기타 이벤트에 대해 알고 있어야 합니다.
    • 그룹 구성원이 알지 못하는 상황을 피하십시오.
    • 험담을 피하십시오. 다른 밴드 멤버에 대한 소문을 퍼뜨리지 마십시오.
  2. 2 함께 시간을 보내다. 음악을 만드는 직업적인 측면과 끊임없는 리허설은 금세 일상이 됩니다.
    • 긴장을 풀고 전체 그룹과 함께 여가 시간을 보내는 것을 잊지 마십시오.
    • 종종 함께 시간을 보내야 하기 때문에 우정을 유지하는 것은 정기적인 리허설 못지않게 중요합니다.
    • 때때로 파티나 놀이동산에 갈 수 있습니다. 무엇을 하든 함께 즐기려고 노력하십시오.
    • 팀 정신을 구축하기 위해 스포츠 또는 자선 행사에 참여하십시오.
  3. 3 정기적으로 리허설하십시오. 합동 공연을 준비하는 것만큼 그룹을 하나로 모으는 것도 없습니다.
    • 리허설은 끊임없는 자기 개선과 성과 수준을 높이는 열쇠입니다.
    • 리허설을 많이 할수록 공연에서 실수할 가능성이 줄어듭니다.
    • 리허설의 궁극적인 목표는 각 참가자가 실수 없이 전체 프로그램을 연주하는 법을 배워야 한다는 것입니다.
  4. 4 그룹 회의를 진행합니다. 그룹 회의는 모든 구성원이 같은 의견을 갖고 그룹의 발전 방향에 만족하는지 확인합니다.
    • 그룹에서는 각 참가자의 의견을 고려하는 것이 중요합니다. 그룹 회의에서 모든 현재 문제에 대해 논의할 수 있습니다.
    • 다가오는 콘서트 및 이벤트에 대해 논의하고 책임을 할당하며 필요한 모든 정보를 제공합니다.
    • 회의에서는 소모품 구매부터 언론의 성능 및 광고 조건에 대한 동의에 이르기까지 팀 구성원 간에 노동을 분배할 수 있습니다.
    • 발생하는 모든 문제는 완전히 논의되어야 합니다.
    • 그룹 내 갈등은 스캔들 없이 상호 존중하는 조건에서 해결되어야 합니다.

  • 팀원들과 잘 지내야 합니다.
  • 누구를 위해 플레이할지 즉시 결정하십시오. 주요 청취자는 어린이, 학생, 십대 또는 성인이 될 수 있습니다. 이렇게 하면 노래를 선택하고 새 자료를 작성하는 것이 더 쉬워집니다.
  • 항상 자신과 그룹을 믿어야 합니다.

경고

  • 그룹 내에서 의견 충돌이 있으면 모두 긴장을 풀고 관리자와 이야기해야 합니다.
  • "별 열병"을 조심하십시오. 명예를 다루는 법을 읽는 것이 좋습니다.
  • 자신에 대해 자신감을 갖는 것이 중요하지만 지나치게 자신하지 마십시오. 그룹의 모든 구성원과 잘 지낼 수 있어야 합니다. 그렇지 않으면 모든 것이 카드 집처럼 무너질 것입니다.
  • 팬들을 잘 대하는 것도 중요하다. 과감한 행동은 해를 끼칠 뿐입니다.