자연스럽게 웃기는 방법 : 14 단계 (사진 포함) - 팁

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단계
조언

사회적 상호 작용의 유머 부족은 종종 사람들에게 많은 혜택을 가져다줍니다. 수많은 연구에 따르면 유머는 사회 공포증을 개선하고 스트레스를 줄이며 긍정적 인 심리적, 정서적 영향을 많이줍니다. 또한 재미있는 사람들이 더 성공적이라는 것도 보여졌습니다. 그러나 유머는 편안하고 자연스럽게 자연스럽게 나오는 것이 중요합니다. 사람들이 웃기려고하는 충동과 서투름은 사회적 상황에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

단계

3 단계 중 1 : 유머 감각을 열고 탐색

놓아 주면서 시작하세요! 너무 스트레스를 받고 수줍음을 느끼는 것은 다른 사람에게 퍼질 수있는 자연스러운 유머를 개발하고 표시하는 데 장애가됩니다. 웃음은 전염성이 있으므로 쾌활하고 열린 태도를 가지면 사람들이 즉시 웃을 것임을 기억하십시오. 초기의 당혹감을 없애기 위해 필요한 경우 다른 사람을 따를 수 있습니다.
- 크게 웃고 웃어보세요.
자신과 삶에 대한 견해를 편안하게하십시오. 모든 사람은 삶에 대한 아이디어를 가지고 있으며 때로는 사람들이 꽤 재미 있다고 생각하는 아이디어가 있습니다. 유머러스 한 사람들은 종종 자신과 자신의 견해에서 유머를 찾을 수 있습니다. 너무 고집 스럽거나 수줍음이 많으면 그 안에서 유머를 찾기가 어려울 수 있습니다.
- 부끄러운 경험을 공유하여 다른 사람들과 마음을여십시오. 하지만 자신의 농담은 자신이나 다른 사람에게 어색 할 수 있으므로주의하십시오. 재미있는 이야기를 선택해야합니다.
일상적인 이벤트에서 유머를 찾으십시오. 많은 코미디언이 주변 세계에서 레퍼토리 자료를 찾습니다. 어떤 사람들은 어린 시절이나 과거의 관계와 같은 과거 경험에서 유머를 찾아 사람들을 웃게 만듭니다. 당신의 삶에서 일어나는 5 가지 이상하고 재미있는 일을 인식하기 위해 매일의 목표를 설정하십시오. 이렇게하면 모든 사람이 지원하는 일상적인 상황에서 유머를 찾을 수 있습니다.
- 일상 생활의 재미 있고 이국적인 사건에서 영감과 실체를 찾으십시오.음악, 인기있는 패션, 휴일 및 행사에서 어떤 유머를 보십니까?
유머 감각이있는 친구 나 지인을 관찰하십시오. 우리 모두는 웃음을 짓는 친구가 있습니다. 왜 그렇게 웃기죠? 그들을 만날 때 무엇이 그들을 재미있게 만드는지주의를 기울이십시오. 그들의 목소리, 몸짓, 언어 적 내용, 품행 또는 자연스러운 유머 감각을 만드는 무언가가 될 수 있습니다. 일단 이것을 결정하면 그들만큼 자연스럽게 유머러스 해지는 방법을 알 수있는 단서를 갖게 될 것입니다.
- 재미있는 사람들과 더 많은 시간을 보내는 습관을 만들고 재미있는 이야기와 농담을 공유하도록 제안하십시오.
코미디 스타일을 공부하세요. 다른 코미디 스타일은 다른 청중에게 어필합니다. 어떤 사람들은 풍자 나 재치있는 말을 좋아하고, 어떤 사람들은 농담에 매력적이며, 어떤 사람들은 유명인을 패러디하는 것을 좋아하고, 다른 사람들은 여전히 우스운 행동을 좋아합니다. 위의 방법 중 어느 것이 든 유머를 가져올 수 있지만, 자연스러운 유머를 가져 오려면 성격에 맞는 스타일을 선택하는 것이 가장 좋습니다.
- 일화 적 유머는 증강 될 수도 있고 증강 될 수도없는 개별적인 유머러스 한 이야기를 말합니다.
- '콜드 컷'코미디는 감정없이 차분하게 상영되지만 스토리 내용은 매우 유머러스하다.
- 과장된 코미디는 고배율이 특징입니다.
- 비꼬는 농담은 실제 의미에 반하는 코미디입니다.
유머 연습. 하루에 한 번 다른 사람을 웃게 만드는 말이나 행동을 목표로하십시오. 하룻밤 사이에 유머 감각을 얻을 수 없으며 전문 코미디언은 종종 자신 만의 독특한 스타일을 구축하는 데 수년이 걸립니다. 천천히 시작하면 대화에 자연스러운 유머가 생깁니다.
- 당신이 행복하다고 느끼는 것을 주저하지 마십시오. 농담이 항상 이해되는 것은 아니지만 그들의 반응에 의존하여 스타일과 내용을 개선하고 농담에 적합한 타이밍을 선택할 수 있습니다.
- 당신을 웃게 만드는 것들에 대해 이야기하십시오. 뭔가 웃기면 같은 기분이라고 생각하는 사람에게 말하세요.
- 영화, TV 프로그램, 책 또는 만화책의 재미있는 클립을 공유하세요.
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3 단계 중 2 : 사회적 상황에서의 유머

청중에 대해 알아보십시오. 당신은 당신이 어떤 종류의 청중 앞에서 말하고 있는지, 그리고 그들을 웃게 만들 것인지 알아야합니다. 주변의 모든 사람들이 똑같이 느끼는 것이 재미 있다고 생각해서가 아니라는 것을 기억하십시오. 청중을 웃게 만들려면 먼저 청중을 알아야합니다!
- 유머는 나이에 따라 바뀔 수 있습니다. 노년층은 성적 또는 저속한 코미디에 덜 웃을 가능성이있는 반면, 일부 젊은 청중은 선호 할 수 있습니다.
- 내부자 농담이나 그룹 이야기는 친한 친구 사이에서 가장 잘 공유됩니다. 당신은 사람들이 이야기를 이해하지 못하기 때문에 제자리에 있지 않다고 느끼기를 원하지 않습니다.
- 모든 사람이 같은 의견을 공유하지 않는 한 종교적 또는 정치적 농담을 피해야합니다.
- 재치를 사용하여 사람들을 더 편안하고 행복하게 만들고, 자신의 외모 나 신념을 조롱하기 위해 누군가를 목표로 삼지 마십시오.
농담이나 농담을 할 때 시간 사용에주의를 기울이십시오. 전문 코미디언들은 타이밍이 공연의 핵심이라고 말합니다. 내레이터가 드라마와 추측을 만들기 위해 "중단 지점"직전에 잠시 멈 추면 농담이나 농담이 더 효과적입니다. 농담인지 사람들이 확신하지 못하도록 절정이 끝난 후 몇 초 동안 웃음을 기다릴 수도 있습니다. 주제를 변경하기 전에 항상 청중이 웃을 시간을 만드십시오.
- 재미있는 것을 발견하면 너무 오래 기다리지 마십시오. 순간을 포착하세요!
- 대화에 들어가는 단 하나의 비꼬거나 유머러스 한 말은 종종 빠른 말하기와 잘 어울립니다.
- 너무 많은 추가 세부 사항이 청중을 산만하게 할 수 있으므로 이야기를 짧고 간단하게 유지하십시오.
재미로 자신을 사용하십시오. 당신이 코미디의 대상으로 자신을 설정하면 사람들은 행복 할 것입니다. 이것은 그들이 당신과 자신에게 더 편안하게 미소를 지을 수 있도록 도와 줄 것입니다. 결과적으로 사람들은 웃기 시작하고 사회적 불안을 덜 느끼게됩니다.
- 다른 사람에 대한 농담으로 시작하지 마십시오.
- 자신을 비웃는 것을 꺼려하지 않는 사람과 함께 있다면, 자신을 비웃고 나서 부드럽게 놀릴 수 있습니다. 무해한 상황이 어색해 지므로 농담을하지 마십시오.
위험을 감수하지 않고 모든 사람에게 친숙한 주제를 타겟팅합니다. 정치인, 유명인 또는 (오래된) 상사와 같은 지위를 가진 사람들은 종종 놀리는 안전한 대상입니다. 신체적 또는인지 적 장애가 있거나 이혼, 사망, 질병 또는 성폭행과 같은 어려운 상황에 직면 한 사람들을 사용하지 마십시오.
- 경험의 황금률은 "적중"이 아니라 "적중"입니다. 괴롭힘과 같은 권력의 위치에있는 캐릭터 나 독립 체를 괴롭히는 것은 "히트 업"입니다. 억압받는 사람들과 같이 약한 사람이나 독립 체를 괴롭히는 것은 "구타당하는 것"입니다. "두드리는"행위는 권력의 지위에 도전하고, 꺾는 행위는 현상 유지를 강화합니다.
오래된 농담을 암기하고 다시 말하지 마십시오. 당신이 말하는 오래되거나 부적절한 농담은 사람들을 끌 것입니다. 또한 TV에서 보거나 온라인에서 찾은 재미있는 이야기를 들려주는 것은 리허설과 같고 부자연 스럽습니다. 자신을 보는 것에 집중하십시오. 광고

3/3 부 : 자연스러운 직장 유머

유머 감각을 사용하여 직장에서 조화를 이룹니다. 너무 진지하면 실제로 동료와의 관계가 손상 될 수 있음을 기억하십시오. 훌륭한 직업 윤리와 결합 된 유머는 성공적인 리더의 핵심 자질입니다. 유머 감각으로 직장에서 이미지를 향상시킬 수 있습니다.
유머를 가지고 동료들과 교류하십시오. 유머는 부정적인 상황을 해소하고 긍정적 인 감정을 불러 일으킴으로써 집단 결속력을 발전시키는 데 도움이 될 수 있습니다. 당신은 동료 나 상사와 공통점을 가지고있는 것에 관심을 끌기 위해 지혜를 사용할 수 있습니다. 이렇게하면 친구를 더 쉽게 만들고 직장을 더 편안하게 만들 수 있습니다.
- 누군가와 처음으로 협력하고, 모순적인 관점에 대해 비판이나지지를 제공하는 경우, 유머는 오만하거나 욕설처럼 보이지 않고주의를 끌 수있는 좋은 방법이 될 수 있습니다. 높은.
직장 유머에주의하십시오. 수동적 공격적이거나 노골적인 공격적이지 말고 재치있게 행동하십시오. 당신은 또한 사람들의 관심을 끌고 유지할 수 있어야하지만 그들이 당신을 "성가 시게"하기 때문이 아닙니다. 직장에서는 위험한 유형의 "헛소리"를 피해야합니다.
- 불쾌감을주는 주제에는 신체적 요인 또는 약점, 불우한 주제 (예 : 여성 및 소수), 신체적 또는 정신적 장애 및 관련 요인이 포함됩니다. 신체 기능이나 성별과 관련이 있습니다.
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조언

청중이 당신이 농담하는 때와 진지한 때를 알도록하십시오.
이 세상의 어느 누구도 완벽하지 않다는 것을 기억하십시오. 부끄럽거나 어색한 상황에서 유머를 찾는 것은 대처하는 데 도움이 될뿐만 아니라 주변 사람들이 더 편안하게 느끼는데도 도움이됩니다.
무엇이 적절한 지 판단하기 위해 판단력을 사용하십시오.
TV에서 코미디 프로그램을 시청하고 사회 상황이나 환경에 대한 유머와 반응을 관찰합니다. 그들의 표현 스타일을 모방하고 청중의 반응에주의를 기울이십시오.
비꼬는 반응을 남용하거나 "캐치 프레이즈"를 반복하지 마십시오.
같은 이야기 나 농담을 다시 말하지 마십시오.
유머는 스트레스를 줄이는 데 도움이되는 좋은 방법이지만 언제 심각해야하는지 아십시오.
재미 있다고 생각한다고 멍청하게 행동하지 말고, "싼"웃음에 대한 대가로 자신을 내려 놓거나 당황하지 마십시오.